求人数454,700件(12/16 更新)

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12/16更新!株式会社ジャックス会社ID:27429の転職・求人情報

2件中 1~2件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【貸金関連業務】コンプライアンス、貸金関連業務担当/業界不問◆MUFGグループ/ホワイト500認定
応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <求める経験> ・法令遵守や内部管理態勢に関する実務経験 ・法律に興味があり、現場感覚をもって組織運営に関わることが出来る方 ・関係部署と強調しながら課題を発見、解決へ導けるコミュニケーション能力のある方 ・倫理観を...
給与 <予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 ※全国転勤型、地域限定型か...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-1-18 恵比寿ネオナート 勤務地最寄駅:JR・地下鉄線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【弁護士】法務担当(法律相談、法務監修)業界不問◆MUFGグループ/一部リモート/残業月5H程度
応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <必須要件> ・弁護士資格保有者 <必要資格> 必要条件:弁護士
給与 <予定年収> 500万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-1-18 恵比寿ネオナート 勤務地最寄駅:JR・地下鉄線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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2件中 1~2件目を表示中

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社ジャックスの会社概要

会社名 株式会社ジャックス
所在地 〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿4-1-18
恵比寿ネオナート
紹介文 【健康経営優良法人ホワイト500】【プラチナくるみん】認定を取得しています!

ジャックスは、三菱UFJフィナンシャル・グループの一員として、確かな信頼と安定性を備えた企業です。MUFGから約390億円の出資を受け、M&AやDX、人材育成など未来に向けた投資も加速中。そんな当社が大切にしているのは、社員の“健康”や“ワークライフバランス”。ライフステージが変化しても、プライベートと両立できる働きやすい環境をこれからも作り上げていきます。
業種 -
設立 年1954年6月
代表者 代表取締役社長 /村上 亮
資本金 35,680百万円
売上 190,978百万円
従業員数 2,673名
URL https://job.axol.jp/pm/c/jaccscard/public/top
事業内容 ■事業内容:
クレジット事業、ペイメント事業、ファイナンス事業、海外事業
■事業の特徴:
JACCS(Japan Consumer Credit Service:日本消費者信用サービス)は、消費者向けの金融サービス事業の充実を目指し、クレジット事業をはじめとした積極的な事業展開を行っています。業界のなかでも、高い実績を裏づけとして、リーディングカンパニーとしての地位を確立しています。クレジット事業、ペイメント事業・ファイナンス事業を通じて、柔軟で新しいビジネスモデルやプロモーションのための体制、質の高い商品・サービス展開、一歩先を行くサービスを積極的に展開していきます。
■当社のビジョン:
「アジアのコンシューマーファイナンスカンパニーとしてトップブランドを確立する」という長期ビジョンの実現を目指す…2030年にありたい姿からのバックキャスティングにより、【MUFGグループとの連携拡充により「変革」と「再成長」に挑む3年間】をテーマに、3つの重点戦略を掲げています。
【重点戦略(1) 成長戦略】MUFGグループ連携とM&Aによる成長戦略の加速
・環境分野、保証分野、海外事業の成長・拡大。
【重点戦略(2) 事業構造改革】”量から質”への転換による抜本的な事業構造改革の推進
・成長・重点領域への経営資源再配分、カード事業の戦略転換、センター系組織の再編とコスト構造改革の推進。
【重点戦略(3) 財務戦略】ALMの高度化による財務健全性の確保と資本効率の向上
・アセットコントロールの強化。
成長投資、余剰資本の活用、IRの充実を図り、3つの重点戦略を実行し事業ポートフォリオを変革すること、そしてMUFGグループ連携を拡充することで、企業価値向上を目指しています。
■組織風土:
堅実経営を実践し続ける企業であり、「信用」「信頼」を大切にする創業の精神が事業展開に活かされています。
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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