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| 仕事内容 | 【神田／在宅可】経理◇早期に年次にも挑戦可◇東証STD上場／コミュニティを起点とする広告会社 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理として月次決算のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 560万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【社内SE】コーポレートIT業務◇東証上場◇創業77年の総合広告会社／フレックス／社内DX化貢献 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※以下のいずれかの経験を有している方（経験年数不問） ・システムの運用・保守業務のご経験 ・ヘルプデスクのご経験 ■歓迎要件： ・コーポレートIT/SIer/SESのご経験（経験年数不問） ・MacOS... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 470万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【SNSマーケティング】有名チェーンのファンマーケ／年間戦略◎中長期・継続的な支援が可能あ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・SNSマーケティングやデジタルマーケティング会社での業務経験 <運用経験のみの方でもご応募歓迎です！> ■歓迎条件： ・toC（特に店舗接客のビジネスモデル）のクライアントに対するマーケティング支援... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 490万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線／淡路町駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）） 変更の範囲：無 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【神田】広告企画営業(アカウントプランナー)◇業界未経験OK／大手顧客への提案／フレックス可 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・無形商材の営業経験またはコンサルティング経験（おおよそ3年以上） ■歓迎条件： ・広告業界やその周辺領域での営業活動経験 ・顧客のニーズに合わせて企画、提案、施策実行を行ってきた経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線／淡路町駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）） 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 人事（労務）※スタンダード上場／創業78年の総合広告会社／フレックス・リモート可／残業20～30H |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 事業会社における労務業務経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・M&Aに伴うPMIや組織再編を人事の立場で担当した経験 ・人事労務管理システムの導入またはリプレイスの経験 ・人事制度の企画、提案、導入の経... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | ストラテジックプランナー◇グローバルブランドのマーケティング戦略を支える◇リモート◎ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必要要件： ・広告代理店、マーケティング支援会社、コンサルティング会社における、アカウント担当プランナーとして実務経験（3年以上） ※デジタルマーケティング領域を含むアカウント／案件の経験必須 ・事業会社におけるマ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 691万円～819万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【神田／リモート可】経理◆年次決算など／◇東証STD上場／早期キャリアアップ環境◎老舗の総合広告会社 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・年次決算のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・管理会計、連結決算、開示のご経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【プロモーション企画・制作進行】オリジナルグッズやカタログなどの制作をリード◇リモート可／第二新卒◎ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <職種未経験者歓迎！> ■必須条件： ・支援会社としてのプロモーションの提案・制作進行経験（経験年数不問） ■歓迎要件： ・協力会社との交渉・折衝のご経験 ■歓迎要件： ・社内外の関係者と良好な関係が築けるコミュ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 470万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【アカウントプランナー(営業課長)】スタンダード上場◇大手ハウスメーカーへのデジタル施策提案／在宅可 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれも満たす方 ・広告業界での営業経験（広告代理店出身者またはデジマ領域経験者は特に歓迎） ・メンバーへのOJTの経験 <大手クライアントへやハウスメーカーへの提案経験をお持ちの方は大歓迎です！> ■歓迎条件： ・大... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 690万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
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| 会社名 | 株式会社日宣 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1953年3月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 347百万円 |
| 売上 | 5,533百万円 |
| 従業員数 | 125名 |
| URL | http://www.nissenad.co.jp |
| 事業内容 | ▼ビジョン 「コミュニティ発想」で広告モデルの次を描く。 人々の情報との接し方、消費への価値観、社会動態や構造‥これまで当たり前だったことがどんどん変化しています。 そんな時代に求められる広告会社の在り方を改めて問い直した結果、「コミュニティ発想」にたどり着きました。 私たち、日宣は、ペイドメディアに依存するのではなく、「コミュニティ」のパワーを最大化させることでマーケティングやビジネスの課題を解決していくことを目指します。 コミュニティがもつパワーを引き出しせれば、企業や社会の、いろんな課題が解決できる可能性があります。 例えば、SNSをフルに活かして、広告をしなくても、ブランドのファンコミュニティを起点に情報が到達する、そんなマーケティングが実現できたら？ 例えば、デジタルネイティブである大学生コミュニティの力を活かせる仕組みによって、日本のマーケティング人材不足の解決に貢献できたら？ 例えば、地域を愛するコミュニティの力を活かすことで、縮小する地域を元気にできるようなエコシステムが生み出せたら？ 創業から78年、メディアバイイングではなく、クリエイティブとマーケティングソリューションの提供を一貫して生業としてきた日宣だからこそ描ける、新しい、ユニークな広告会社のカタチがあると、私たちは信じています。 コミュニティにも、企業にも、社会にも、新しいグッドを。 そんな広告会社の新しいチカラ、私たちと一緒に創造していきませんか。 ▼提供ソリューション マーケティング戦略の立案、プロモーションの企画、クリエイティブの制作を中心に、マーケティングコミュニケーション全体の支援をしています。 ビジョンに掲げるコミュニティのパワーを活かすことを目的に、SNSを中心とした、CX発想の統合マーケティングを強化しており、コミュニティマーケティング/ファンマーケティングにおける実績を積み上げています。 ▼働く環境 7割強がキャリア採用、かつさまざまな年代の社員がバランスよく構成されている組織故に、バックグラウンドが様々な社員が在籍し、フラットなコミュニケーションが行われています。 また、個人が自身のミッションに合わせて自立して業務を行えるように、フレックス（一部裁量労働）かつ、ハイブリッドワークを導入しています。 |
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