| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 ・増員募集 NECグループは本領域にて40年以上のお取引実績を持っており、深い顧客業務理解、ノウハウの蓄積を強みにしています。昨今では警察DX推進が加速しており、2021年度から始まったレガシーシステムのDX化を新技術を駆使しながら再開発を進めている状況です。プロジェクト全体の中長期的な強化に向けた採用を行っております。 【業務内容】 運転免 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】以下いずれかの経験をお持ちの方 ・アプリケーション開発もしくはプラットホーム導入におけるリーダー業務のご経験 ・インフラプロジェクトの開発、リードの経験（４０名相当） 【歓迎要件】 ・警察をはじめとする官公庁向け案件の経験 ・IPAプロジェクトマネージャー／シ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市味酒町1-3 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 ・増員募集 NECグループは本領域にて40年以上のお取引実績を持っており、深い顧客業務理解、ノウハウの蓄積を強みにしています。昨今では警察DX推進が加速しており、2021年度から始まったレガシーシステムのDX化を新技術を駆使しながら再開発を進めている状況です。プロジェクト全体の中長期的な強化に向けた採用を行っております。 【業務内容】 運転免 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】以下いずれかの経験をお持ちの方 ・アプリケーション開発もしくはプラットホーム導入におけるリーダー業務のご経験 ・インフラプロジェクトの開発、リードの経験（４０名相当） 【歓迎要件】 ・警察をはじめとする官公庁向け案件の経験 ・IPAプロジェクトマネージャー／シ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神1-10-20 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・プラットフォームレイヤ管理者 パブリッククラウド、オンプレに実装されているＮＥＣグループ基幹システムのプラットフォームレイヤの運用保守を統制管理する。 運用プロセスとしては、ITILをベース。プラットフォームとしては、AWS、Azure、オンプレ、物理／仮想基盤、Windows、Linux、 SAP、SAP HANA、SQLServer、Or |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大規模システムのプラットフォームレイア、業務アプリケーションレイアの管理業務経験があること。 ・困難な状況（障害発生時など）の際に粘り強い対応をしたご経験のある方、もしくは粘り強い対応ができる方 【歓迎要件】 ・各種IT資格 ・SAP資格、経験 ・PM資格 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 プロジェクトマネージャーとして、Salesforceの各サービスの導入、アプリケーション開発を担当 【想定プロジェクト】 中規模クラス（50百万程度）のプロジェクトリーダーを担って頂き、その後、実績に応じて大規模クラス（100百万以上）のプロジェクトマネージャーを担当して頂きます。 【配属予定部署】 エンタープライズアプリケーション事業部第 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Salesforce SI案件のプロジェクトマネジメント経験 ■Salesforce SI案件の実務経験3年以上 【歓迎要件】 ▼Salesforce関連の資格保持者、プロジェクトマネジメント関連の資格保持者 ▼Salesforce Industry Cl... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 都道府県をはじめ地方公共団体の職員数の急速な削減により自治体DXの実現が加速しております。 そのため、マネジメント要員を中心に体制強化を図り、人員を募集しております。 特に行政機関での業務経験を持ち、現場の課題をICTの力で解決していきたいという志向があれば、様々な経験を積むことが可能です。 未来に向けて事業の中核メンバーとして活躍できる事業体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中大規模プロジェクトのマネジメントの経験（ピーク時50名以上） ■官庁・自治体の基幹業務システムの導入経験 【歓迎要件】 ▼自治体業務知識 ▼PM資格 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 大規模地方自治体（主に政令指定都市）向けのパッケージシステムの導入・開発・運用・保守業務において、業務有識者として上流工程をご対応いただきます。 【想定プロジェクト】 現在遂行中の大規模自治体における標準化対応プロジェクトに参画いただき、同社パッケージシステムに対する理解を深めていただくのと併せて、業務有識者としてお客様との仕様調整、システム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・自治体軽自動車税業務スキル（必須） 【歓迎要件】 ・PM資格 ・情報処理系資格 ・自治体業務システム導入について、職員としてかかわった経験がある、もしくはSIとして導入作業の経験があるほうが望ましい（必須ではないです） |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 都道府県をはじめ地方公共団体の職員数の急速な削減により自治体DXの実現が加速しております。そのため、マネジメント要員を中心に体制強化（増員）を図り、人員を募集しております。 特に行政機関での業務経験を持ち、現場の課題をICTの力で解決していきたいという志向があれば、様々な経験を積むことが可能です。 未来に向けて事業の中核メンバーとして活躍できる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・中大規模プロジェクトのマネジメントの経験（ピーク時50名以上） 【歓迎要件】 ・官庁・自治体の基幹業務システムの導入経験 ・自治体業務知識 ・PM資格 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 NECグループへの標準基幹システムを展開、その後の対応とりまとめを行っているが、各社からの要望や変革していく基幹システムの適用をよりスピーディに行うため、業務側との調整やシステムを統括を率先的に進めグループ会社の基幹システムを支えていけるメンバーを募集しています。 【業務内容】 ・SAPを中心としたNEC標準基幹システムに対して、主にインフラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システムのインフラ領域の業務経験 ・複数の関係チームがある業務における取り纏め経験 ・ユーザの業務要件整理の経験 ・販売・調達・経理の基幹業務のシステム対応経験 【歓迎要件】 ・インフラ構築やライセンス管理・契約関連の知識 ・SAP SD/MM/FI/COの資格 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜業務内容＞ 製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントに SAP S/4HANA一連のシステム導入をご担当いただき、 チームリーダーとして、チームの統率およびプロジェクトタスクの推進をしていただきます。 ご経験に応じた業務領域や導入フェーズを想定しております。 面接を通じてご希望お知らせください。 ・SAP S/4HANA導入コンサルティング、要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・SAPコンサルタントを経験されている方 ・得意とする業務領域について、チームを統率しプロジェクトタスクを推進することができる方 *製品／業務領域問わず。開発経験除く。 【歓迎要件】 ・得意とする製品やモジュールにおけるSAP認定資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 SAP BASISコンサルタントとしてSAP社各種製品を活用した、製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントへの一連のシステム導入（要件定義/設計/構築/テスト）、運用保守業務等をご担当頂きます。 ご経験に応じた製品や導入フェーズをご担当頂く事になりますが、これまでのご経験を活かせるSAP BASISコンサルタントの役割を担って頂くこと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】以下いずれかに該当される方 ・SAP BASISコンサルタントを経験されている方で、システム要件に基づきSAP環境設計・構築、SAP運用設計ができる方（製品問わず、経験年数2年以上） ・インフラSEとしての構築や運用のご経験をお持ちの方で、SAPソリューションへ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントにSAP S/4 HANA一連のシステム導入をご担当いただき、SAP Srコンサルタントとして様々はプロジェクトでプロジェクトタスクの推進をしていただきます。 ご経験に応じた業務領域や導入フェーズを想定しております。面接を通じてご希望お知らせください。 ・SAP S/4 HANA導入コンサルテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SAPコンサルタントを経験されている方で ・得意とする業務領域について、お客様の業務内容を理解し、SAPを用いた業務プロセス設計ができる方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 顧客と真摯に向き合って真の課題を特定してビジネス機会を見極め、プロダクトの企画・設計、開発、運用まで一貫して取り組むことで継続的な顧客価値の最大化をしてWorkStyle変換を推進する役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・プロダクトビジョンとロードマップの策定 ・顧客が抱える問題の見極めと課題設定 ・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のどちらかの経験のある方 ・Saasまたはソフトウェアサービスのプロダクトマネージャーのご経験 ・Saasまたはソフトウェアサービスの新規事業企画経験 【歓迎要件】 ・BtoBプロダクトのプロダクトマネジメントの経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 NECのITサービス事業における中核企業である同社にて、ITアーキテクト職の募集を致します。今後のエンタープライズ事業ラインを支える人材を戦略的に育成するにあたり、技術力向上の一環として次世代ITアーキテクトを育成していく必要があるため。 【業務内容】 ・エンタープライズ領域を中心としたシステム開発PJにおいて、 アーキテクトとして参画し、全体アーキテク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム設計および開発経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・PJにおけるマネジメントやリーダーの経験 （チームメンバーをまとめるリーダーシップを有すること） |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 NECのソフトウェア領域中核企業である同社にて、アプリケーションエンジニア（社会保障分野）職の募集を致します。 同社は官公庁の社会保障領域において、データヘルス改革の基盤となるシステム開発に取り組んでいます。その中でも、全国の医療機関や国民に使って頂くシステムを社会実装し、安心・安全な社会の実現に貢献することをビジョンとしています。 【業務内容】 アプリケ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・アプリケーション設計開発の実務経験3年程度 ・数名のチームのリーダとして指揮をとった経験2年程度 ※開発言語は問いません 【歓迎要件】 ・官公庁向けのシステム開発経験がある方（特に社会保障関係） |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 NECのITサービス事業における中核企業である同社にて、企画・推進マネージャー職を担っていただきます。 【募集背景】 同グループでは社内サービス（Digital workplace＝以下DWP）の運営を実施しており、そのグループにおける次期管理者候補を募集します。（採用時は主任クラスを想定） DWPサービスはMicrosoft365、Zoom、Boxをはじ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ITILL運用管理経験 【歓迎要件】 ・サービスマネジメント業務経験者 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 NECのITサービス事業における中核企業である同社にて、顧客接点業務改革をSalesforceで実現するアーキテクト職を担っていただきます。 【募集背景】 同社ではCOVID-19の影響を発端に加速した企業のDX化に対して、お客様の事業変革を支えるべくクラウドサービスを活用した支援サービスを提供することで、お客様のビジネスパートナーを目指しています。 その |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・SalesforceSI案件におけるサービス構成検討、全体アーキテクチャ検討の経験。 ・自社のCRM領域におけるビジネス拡大戦略の検討・立案経験 【歓迎要件】 ・インダストリー別の戦略立案経験（特定業種でも可） |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 NECのITサービス事業における中核企業である同社にて、NECグループのSFDC領域におけるPL/PM/アーキテクト職の募集を致します。 【採用背景】 弊社ではCOVID-19の影響を発端に加速した企業のDX化に対して、お客様の事業変革を支えるべくクラウドサービスを活用した支援サービスを提供することで、お客様のビジネスパートナーを目指しています。 その中で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・SalesforceSI案件におけるサービス構成検討、全体アーキテクチャ検討の経験。 ・自社のCRM領域におけるビジネス拡大戦略の検討・立案経験 【歓迎要件】 ・インダストリー別の戦略立案経験（特定業種でも可） |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区新木場1-18-7 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 NECのITサービス事業における中核企業である同社にて、NECグループにおけるSalesforceを活用した顧客接点業務改革職の募集を致します。 【採用背景】 COVID-19の影響を発端に加速した企業のDX化に対して、お客様の事業変革を支えるべくクラウドサービスを活用した支援サービスを提供することで、お客様のビジネスパートナーを目指しています。 その中で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Salesforce SI案件のプロジェクトマネジメント経験 ・Salesforce SI案件の実務経験3年以上 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区新木場1-18-7 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 NECのITサービス事業における中核企業である同社にて、NECグループ社内基幹システム運用保守職を担っていただきます。 【募集背景】 社内基幹システムのＤＸ化推進に伴い、リソース不足の為増員 【業務内容】 NECグループ社内基幹システムの運用保守管理職 ■プラットフォームレイヤ管理者 パブリッククラウド、オンプレに実装されているＮＥＣグループ基幹システム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム管理業務経験 【歓迎要件】 ・組織マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 NECのITサービス事業における中核企業である同社にて、医療、ヘルスケア領域のPM職の募集を致します。 近畿エリアを主にご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「プロジェクトマネージメント業務」をお任せする想定です。 ※「電子カルテシステム導入リーダー業務」「医事会計システム関連パッケージ導入・保 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 医療の業種ノウハウや、医療情報システム導入・構築プロマネ経験・スキルを有した人財 【歓迎要件】 医療情報関係システム導入・SIプロマネ経験者。 医療情報学／上級医療情報技師／医療経営士／ＰＭＰ等の公的なマネージメント資格 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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| 会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒136-8627 東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル |
| 紹介文 | - |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年1975年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 執行役員社長 石井 力 |
| 資本金 | 8,668百万円 |
| 売上 | 非公開 |
| 従業員数 | 12,565名 |
| URL | http://www.nec-solutioninnovators.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス） ■特徴： 2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。 ■NECグループでの立ち位置： ＮＥＣグループの中でも社会ソリューション事業を担う中核企業として、社会インフラをはじめ、皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。 ■特色： （1）組織体制…同社では担当する顧客の業種ごとに事業部を設け、それぞれの業界に特化した知識を持つエキスパートを配置しています。これにより、顧客に最適なサービスを提供しています。また、技術に特化した事業部も設けることにより、最新かつ高度な技術でのサービス提供を実現しています。 （2）社員バックアップ体制…有給休暇の他、通院・介護・ボランティア活動・子の授業参観等に使用可能な「ファミリー・フレンドリー休暇」を付与。プロジェクトの切れ目などには「プロジェクト休暇」取得を推進しています。その他、各種福利厚生制度も充実しています。 ■ビジョン： 私たちの強みは、OS、ミドルウェアから、ネットワーク、センサーやビッグデータまで、国内随一の幅広いアセットと、これまでの価値創造の実績を掛け合わせ、新しい仕組みを創り出す力です。日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に対し、ICTの力で社会価値を創造し「安全・安心・効率・公平」な社会の実現に貢献していきます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
