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| 仕事内容 | 【長野/諏訪市】機械保守メンテ/生産ラインの改善<金属加工メーカー>■土日祝休み |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験／職種未経験／第二新卒の方、歓迎！～ ■応募要件：以下、いずれかに該当する方 ・機械等の保守・修理経験（自動車整備等のご経験も歓迎！） ・製造業での加工業務経験 ・生産技術・工程改善の実務経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪市大字豊田123-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【長野/諏訪市】総務/技能実習管理者■金属加工メーカー/フィリピンからの受入/手続き |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 以下のいずれかの条件を満たす方 ・英語もしくはフィリピン語（タガログ語）での基本的なコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・海外文化の理解、海外人材との接点など柔軟な対応ができる方 ・技... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪市大字豊田123-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【長野/諏訪市】生産管理/購買<金属加工メーカー>■カスタマイズ加工の受注/仕入れから生産調整まで |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・製造業での生産管理・購買・営業など、生産に関わる調整を経験されている方 ■歓迎条件 ・マネージメント経験者であればなお可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪市大字豊田123-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて機械保守・修理／生産ラインの改善提案をお任せいたします。 【職務詳細】 ・製造設備の定期点検、保守・修理対応 （汎用フライス盤・ＣＮＣフライス盤・平面研削盤・切断機等） ・機械トラブル時の初期対応および修理業者との折衝 ・故障原因の特定と再発防止策の提案・実施 ・新規導入設備の立ち上げ・工程設計 ・生産ラインの改善提案、レイアウト変更対応 ※長野県諏訪市他、子会社(岩手県 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・機械等の保守・修理経験 【尚可】 ・製造業での加工業務経験 ・生産技術・工程改善の実務経験 ■キャリアステップ 入社後、これまでの経験・スキルなどから、出来る業務より始め、対応できる幅を広げていただきます。計画的な保全から、ラインの改善・新機種の導入など、会... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 長野県諏訪市大字豊田123-5 JR中央本線「上諏訪」駅から車で9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 受注から製造までを管理する生産管理部で下記の業務をお任せします。 ■販売に伴う鋼材の購入手配 カスタマイズの受注に対して、在庫にない鋼材の場合は発注をかけます。入荷の納期・価格交渉などを行います。 基本的には、翌日には鋼材を仕入れ、加工、出荷を行います。 ■鋼材の在庫管理、手配 定期的に受注がある鋼材は常に在庫管理を行い、定期購買を実施。値動きをする商材のため、受注見込みや在庫数を見 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・製造業での生産管理・購買・営業など、 生産に関わる調整を経験されている方 【尚可】 ・マネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 長野県諏訪市大字豊田123-5 JR中央本線「上諏訪」駅から車で9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 現在、外国人実習生20名を子会社から受け入れております。 今後も継続的に進める方針なので、下記のご対応をお任せいたします。 【職務詳細】 ■海外子会社からの人材の受入れ・管理（社外行政書士との連携） ・在留資格・雇用契約・行政手続きの社内サポート ・技能実習機構への申請書類の作成、稟議資料の作成・管理 ・行政書士との連絡、在留資格取得・更新の手続き ■採用手続き ・入社までの手続き |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・英語での基本的なコミュニケーションスキル ・海外文化の理解、海外人材との接点など柔軟な対応ができる方 【尚可】 ・海外人材（主としてフィリピン人）との業務経験 ・技能実習制度に関する知識経験 ■業務の特長 フィリピンからの入国を継続的に進めていきますが、 ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 長野県諏訪市大字豊田123-5 JR中央本線「上諏訪」駅から車で9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 普通鋼・特殊鋼材および非鉄金属を取り扱い、小ロットから量産までお客様のニーズに合わせて製品を加工メーカー。 長野県外のお客様からのご注文にも翌日出荷をモットーとし、短納期と品質の良さにこだわって成長を続けている企業です！ 【具体的な業務内容】現在約20名 同社で働く技能実習生に関する、様々な手続きやサポートをご担当いただきます！ ・海外子会社からの人材の人選・受入れ・管理（社外行政書士との連携 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】 英語での基本的なコミュニケーションスキル 【尚可】 海外人材（主としてフィリピン人）との業務経験 技能実習制度に関する知識経験 ≪必要な資格≫ - ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 長野県諏訪市大字豊田 上諏訪駅から車9分 ※車通勤OK/駐車場 有（無料） ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 普通鋼・特殊鋼材および非鉄金属を取り扱い、小ロットから量産までお客様のニーズに合わせて製品を加工メーカー。 長野県外のお客様からのご注文にも翌日出荷をモットーとし、短納期と品質の良さにこだわって成長を続けている企業です！ 【具体的な業務内容】 生産管理業務全般をご担当いただきます！ ・販売、需要予測に伴う鋼材の購入手配 ・鋼材の在庫管理、手配 ・生産計画の立案、進捗管理 お客様のニーズに迅速に |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】製造業での生産管理経験 【尚可】マネージメント経験者 ≪必要な資格≫ - ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 長野県諏訪市大字豊田 上諏訪駅から車9分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 会社名 | 株式会社シュタール |
|---|---|
| 所在地 | 〒392-0016 長野県諏訪市大字豊田123-5 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1998年6月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 12百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 103名 |
| URL | https://www.stahl-ltd.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 特殊鋼材や非鉄金属の六面フライス研磨加工を主たる商品に、日本全国を対象に営業を展開し、販売。製品は産業用ロボット、FA機器、半導体、金型等に使用されるプレートなど幅広く使用されており、製造業へ鋼材を安定供給しています。 ■経営理念、経営方針： ”供給責任を果たす”を合言葉に、私たちはさまざまな金属加工業者様がものづくりに必要とする母材の供給を主たる事業として展開して参りました。延べ800社以上の材料供給に取り組む中で、供給責任を果たす為の三つの要素があることがわかりました。 1つ目は、顧客の受注実績に基づき、毎年必要な在庫量を見直しながら常にタイムリーな状態を維持すること。 2つ目に、会社全体の情報がシームレスに流れる仕組みで効率的な運用ができるテクノロジーを活用すること。 最後にその仕組みを活かし社員が活躍できる環境づくりに力を注ぐこと。 私たちは供給責任を果たすことによって顧客に対し大きな貢献ができると考えております。 |
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