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| 仕事内容 | 自社グループ社員向けに実施する、個別業務スキル・テクニカルスキルに関する研修企画および運営業務 ※ご自身の担当研修における一連の業務をお任せします。 【業務内容】 担当研修の課題分析とプログラム内容検討、業者選定、講師選定、 運用（参加者管理、会場もしくはオンライン環境準備、e-learning開発）、教育後の報告業務 ※担当する研修は、経験／適性を鑑みアサインいたしますが、複数の研修を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業向け教育関連業務３年以上 ・組織課題分析、教育プログラム選定、教育プログラム運営、関係者への報告業務に関するスキル ・社内関係者との対人コミュニケーションスキル、PowerPointでの提案書や報告書作成スキル、基本的なExcelスキル、基本的な業務アプリ操... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦 |
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| 会社名 | システム運用保守や人材サービスを通じて業務効率化とITインフラの安定稼働を支援する業務支援企業 |
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| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1994年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | - |
| 事業内容 | 大手通信機企業グループ内の間接業務のシェアードサービスの提供会社 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
