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| 仕事内容 | 【東京】PM／リクルーター◆企業の人事課題をトータル支援／裁量◎／キャリアアップ可／大手顧客と取引有 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※以下いずれか ・事業会社での中途採用経験 ・クライアントワークとして顧客の採用支援や組織／人事コンサルティングに携わった経験 ■歓迎条件： ・事業会社で採用リーダーとして、採用プロジェクト全体を推進した経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪1丁目20-2 NEUK shirokanetakanawa101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【東京】採用コーディネーター（採用事務）～日程調整や人事業務をお任せ／大手顧客と取引有～ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・オフィスワークの経験、または採用アシスタントの経験 ・Slack等のチャットコミュニケーションや、Zoom・GoogleMeetなどのwebコミュニケーションに抵抗がない方 ■歓迎条件： ・採用関連... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪1丁目20-2 NEUK shirokanetakanawa 1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【東京】PM／HRBP～企業の人事課題をトータル支援／裁量◎／キャリアアップ可／大手顧客と取引あり～ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※以下いずれか ・事業会社での中途採用経験 ・クライアントワークとして顧客の採用支援や組織／人事コンサルティングに携わった経験 ■歓迎条件： ・事業会社で採用リーダーとして、採用プロジェクト全体を推進した経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 520万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪1丁目20-2 NEUK shirokanetakanawa101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、3件中 1～3件目を表示中
| 会社名 | JAAL株式会社 |
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| 所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪1-20-2 NEUK shirokanetakanawa1F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2024年9月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | https://jaal.jp/ |
| 事業内容 | ■会社概要： 企業の変革期を、組織人事面から支援するサービスを運営しています。 経営パートナーとして参画し、クライアントに中長期的に伴走していくことをコアな価値観としています。 ＜提供するサービス＞ 1. 組織人事コンサルティング 経営・事業パートナーとしての立場から、人事戦略立案・人事制度構築やHRシステムの設計、及び運用支援を行います。 2. 採用企画・実務支援サービス（cover） 採用戦略・戦術の立案から実務支援、及び自社採用力を高めるための施策を実行します。 ＜Mission＞ 「企業を次のステージに進める採用に貢献する」 - 会社の成長を実現するために、採用は欠かせない手段です。 そして非連続的な企業成長のためには、継続的な採用成功を実現する体制づくりが不可欠です。 私たちは、採用体制構築からオペレーションの設計、日々の採用実務までをトータルで支援し、企業を次のステージに導くためのバリューアップ支援に伴走します。 ■カルチャー／雰囲気： ・創業以来、事業は順調に拡大しておりますが、まだまだ立ち上げ初期の段階です。代表・社員と一緒に、仕組みやフローを創っていくところから携わっていただけます。 ・チームはスタートアップ・ベンチャー企業出身のメンバーで構成されています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
