| 仕事内容 | 情報セキュリティに関する下記の業務のうち、ご経験やご志向に応じて複数領域をご担当いただきます。 ・セキュリティアラート(EDRやCASB等)の対応 ・IaaS クラウドのセキュリティ態勢管理 ・外部攻撃対象領域管理 ・脆弱性診断 ・CSIRTおよびPSIRTメンバーとして脆弱性等の情報収集／分析やリスク対策立案／実行支援 ・セキュリティ関連業務の自動化 ※上記の業務はあくまでも一例で |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下いずれかのご経験 ・ネットワーク、サーバ、IaaSクラウド(AWS等)のインフラ設計、構築、運用 ・プログラミング(言語問わず) ・サイバー攻撃に対する技術的なインシデント対応 ・Webアプリケーション診断、ネットワーク診断 ・セキュリティソリューションの導入設... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒 |
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| 仕事内容 | LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。 国内最大級となる200拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。 そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させるこ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・自ら考え課題設定し、合意形成をしながら変革を推進できる ・分析力・調整力・協働力・ロジカルシンキング ・定量データに基づいて論理的に考え、意思決定できる方 ※障害福祉に関する事前理解や知識は一切不要です。 入社後に研修を用意しているためご安心ください。 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | 当社ソリューションパッケージはサブスクリプションモデルであり、継続率が重要指標となります。 顧客が当社サービスを活用することにより経営課題を解消している状態を目指すため、関連するあらゆる施策に取り組んでいただきます。 ・顧客からのお問い合わせ対応、ヘルプデスク機能 ・契約～オンボーディング実施、顧客課題を解決へ導く ・顧客に対して、更なる活用を促進、利用率が低い顧客に対する利用促進の支援 ・顧 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・営業経験またはカスタマーサクセス経験1年以上 ◆尚可 ・SaaS / DX関連商材に関する経験（または興味・関心） ・コミュニケーションスキル（相手の意を汲み取り、最短距離でゴールへ導くための言語化能力がある方） ・企業経営やその改善 / サポートへの経験（ま... |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・事業およびプロダクトに関わる技術戦略立案 ・プロダクトのアーキテクチャ設計および技術基盤強化 ・エンジニアリングチームの編成およびピープルマネジメント ・チームの中長期拡大および育成 ・技術的負債への計画的返済 ・効率的なプロダクト開発サイクルの確立 ・プロダクトに留まらず、事業領域全体へのエンジニアリング適用 ・データ基盤の整備およびデータ志向プロダクト開発の推進 ・個別具体案件の設計・実装 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・Webアプリケーションの開発経験5年以上 ※開発言語は不問です ・エンジニアリングマネジメントおよび関連するマネジメント領域について関心がある事 に加えて、下記いずれかのご経験があること ・5人以上の組織でのエンジニアリングマネジメントもしくはプロジェクトマネジ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒 |
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| 仕事内容 | ・障害領域、教育領域での新規プロダクトの情報設計、画面設計、デザインシステムなど一連のUIデザイン ・既存プロダクトの運用やグロース改善対応 ・コンポーネントベースでの拡張性のあるプロダクト開発の推進、または改修 弊社のプロダクトはB2C、B2Bで多数あり、ビジネスモデルや事業フェーズも様々です。 福祉・教育業界の知識や法令回りの理解を深め、お客様が抱える課題をサービスやプロダクトを通じてどう |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 Webアプリケーション、Webサービス、モバイルアプリ開発において以下の業務経験をお持ちの方。 下記要件のうち2つ以上を満たしている方。 ・グロース改善や新規プロダクト開発での画面設計 ・ユーザーの要求に対して、プロトタイピング、ユーザーテストをエンジニア... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒 |
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| 仕事内容 | 以下に今後検討すべき事項の一例を記載しております。 ・Developer eXperience向上のための改善やツール導入 ・サービスの障害検知と予防的検知及び、サービス状態の可視化 ・システム自体の品質のトレーシングができるような品質定義及び可視化 ・マイクロサービスの効率的な運用 ・全社的なコストマネジメントフローの構築と可視化 ・AWS環境のセキュリティ定義及びその運用 ・SLI/SLO |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・AWS含むクラウド上でのWebサービスのインフラ設計/構築/運用経験（5年以上） ・Terraform/Cloudformation/cdkなどのIaCでの構成管理・設計及び運用経験 ・Docker等のコンテナ技術を利用したシステムの設計や運用経験 ・CI/CDや... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒 |
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| 仕事内容 | 下記の中で特にご関心が強い領域があれば、選考時にぜひお伝えください。 ◆ 店舗型サービス（直接支援） └ BtoC：当事者やご家族向け ・LITALICOワークス ・LITALICOジュニア ・LITALICOワンダー ・LITALICOライフ ◆ インターネットサービス（間接支援） └ BtoC：当事者やご家族向け ・LITALICO発達ナビ（発達障害領域に特化した情報メディア） |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・Webアプリケーションの開発経験5年以上（開発言語は不問です） 上記に加えて、下記いずれかのご経験があること ・大規模システムのアーキテクチャ設計もしくはリアーキテクティングの経験 ・データと業務分析に基づいて、事業グロースまたは構造改革を実施した経験 ・10人以... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒 |
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| 仕事内容 | リード・マネージメントとして ・小規模の職能チーム、開発チームでのマネジメント ・デザイナーの育成 ・チームの方針策定や組織づくり ・アクセシビリティ、デザインガイドラインの策定 プレイヤーとしては ・新規プロダクトの情報設計、画面設計プロトタイプ～ユーザーテストなど一連のUIデザイン ・toC向けサービスの要件定義からグロース改善 ・コンポーネントベースでの拡張性のあるプロダクト開発の推進、また |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 リードデザイナーとして、Webアプリケーション、Webサービス、モバイルアプリ開発において以下の業務経験をお持ちの方。 下記要件のうち3つ以上を満たしている方。 ・２～５名程度以上の職能チームでのマネジメント経験 ・UI観点でのサービスグロース改善の３年以上... |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒 |
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| 仕事内容 | LITALICO仕事ナビの事業ビジョンである「働くことに障害のある誰もが自分らしく働ける社会をつくる」という世界観を実現するため事業立ち上げフェーズを担うソリューションセールス（法人営業）を募集します。 大手から中小零細規模の障害福祉事業者を顧客とし、その顧客課題に対して当社ソリューションを提案します。 非対面営業（ベルフェイスやZoomなど）による効率的な営業手法と専門性に特化したバーティカル |
|---|---|
| 応募資格 | ◆尚可 ・新規開拓営業経験 ・SMB向け営業経験（業界問わず） ・無形商材、ソリューション型営業のご経験 ・SaaS / DX関連商材に関する業務経験 ・各種メディア事業やマッチング事業に関する業務経験 ・教育や児童・障害福祉に興味関心のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | ITALICOは障害福祉・教育領域でtoC/toB事業を広範囲に展開しています。 そのため各サービスとシステムの特性もそれぞれ異なり、多岐に渡る特性を単一の技術スタックで縛る方向ではなく、特性を踏まえた技術戦略・アーキテクチャ・組織体制を各チームで考え運営しています。 事業ステージも、0→1から10→100まで様々です。 関わるプロダクトや担当/責任範囲は、得意領域・ご経験・今後のキャリアのご希 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・Webアプリケーションの開発経験2年以上（開発言語は不問です） ・設計レビュー、コードレビューの経験 ・ユニットテスト、テスト自動化の経験 ・担当機能の企画/設計/実装/リリースまでを一貫して実施した経験 ◆尚可 ・自身で構築したシステムを運用した経験のある方 ... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 全社データ基盤の構築を計画中です。 各サービスにおける実績系データ・Webアクセスログ・アンケートなどの各種のデータを取り扱う基盤の推進業務を行っていただきます企画調整といったデータマネジメントや、ゆくゆくはデータガバナンスの業務も担当していただきたいと思っています。 1）全社データ基盤の企画/推進業務 ・あるべきデータ基盤の構想策定（ToBe） ・プレフェーズにおける現状データソース調査/整 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記から3つ以上のご経験 ・言語／SQL等の経験 3年程度 ・GCPやAWSにを用いたデータ基盤の企画/開発の業務経験 1～3年程度 ・データマネジメントやデータエンジニアリングの業務経験 1～3年程度 ・DWH/データマートの開発経験 1～3年程度 ・プロジェクト... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | 急拡大する組織や事業の多角化に合わせて、システム導入やリプレース、業務生産性向上などIT技術を使って社内ITインフラにおける企画・推進を幅広くお任せします。 プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトもお任せします。 ■お任せしたい仕事 ・事業の多角化に最適なITソリューションの導入、推進、運用 ・部署/グループ横断プロジェクト企画、推進 ・社内IT戦略・計画の策定、執行 ・経営陣、各事業責 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・複数の情報システム導入プロジェクトをPL/PMとして推進した経験 ・一緒に働く仲間をリスペクトできる方 ・ネットワーク設計/運用、アプリケーション開発/運用、SaaSの導入、グループウェア導入/運用のいずれかのご経験のある方 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中目黒上目黒 |
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| 仕事内容 | ・採用戦略の立案、実行 ・母集団形成 ・スカウト運用 ・エージェント対応 ・予算策定、管理 ・リクルーター対応 ・採用イベントの企画、実行 ・入社オンボーディングの設計、運用 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事業会社での人事採用経験3年以上 ・多様なチャネル（人材紹介会社・ダイレクトリクルーティング・リファラル）を活用しての採用活動経験 ・候補者体験を最大化するための選考プロセス設計と実行をされた経験 ・データ活用、採用マーケティング視点を取り入れたリクルーター経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中目黒上目黒 |
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| 仕事内容 | 児童福祉・障害福祉・保育領域における採用支援を人材紹介アドバイザーとして担っていただきます。 toB/toC共に担当する両面型スタイルとなり、法人側の採用ニーズのヒアリングから、個人側の入社後のサポートまで一気通貫でおこなうことができ、双方の想いを汲んだ本質的な課題解決が可能です。 具体的には、 ・求職者との電話やオンラインでの面談、キャリアアドバイス ・希望にマッチする求人紹介 ・履歴書や職 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 人材業界での営業経験（個人法人問わず） ※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただきます。 ▼以下のような志向性や経験、スキルがある方は特に活躍いただけます ・人材紹介事業での営業経験（RA/CA） ・複雑、且つ難易度の高い課題に対して打ち手を複数検... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | ・グループ会社含む人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理） ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・社員の勤怠管理、集計（有給等の管理） ・文書関連（就業規則、各種規定類管理） ・社会保険手続き関連全般／人員報告書作成／入退社管理 ・福利厚生制度の運用 ・正社員・契約社員・パート、アルバイトの方々の雇用契約書チェックおよびその管理業務 ・その他労務等の人事面に |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・1社で3年以上の労務実務経験があり、年次業務及び繁忙について理解している方 ・従業員数300名以上の企業での労務実務経験がある方 ◆尚可 ・福利厚生の制度導入から運用まで一貫したご経験 ・人事システム「COMPANY」の操作経験 ・従業員数1000名以上の大手... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒 |
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| 仕事内容 | 福祉・教育業界の知識や法令回りの理解を深め、お客様が抱える課題をプロダクトやシステムを通じてどう解決するかを、ビジネスサイドと連携しながら推進いただきます。 B2C,B2Bでプロダクトは多数あり、ビジネスモデルや事業フェーズも様々です。 どこを担当いただくかはご経験や今後のキャリアの方向性に応じて、相談しながら決定します。 具体的には ・新規プロダクトの要件定義・設計・実装・運用など一連の開 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 Webアプリケーション開発において以下のご経験を5年以上お持ちの方 ※開発言語は問いません ・2-3ヶ月単位での新規機能開発で基本設計、詳細設計、実装、運用保守まで一連の開発プロセスに携わった経験 ・フロントエンド、バックエンド両方の開発経験 ・2人以上でのチーム開... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒 |
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| 仕事内容 | ・サービス利用中の顧客へのオンボーディングサポート（アウトバウンド） ・契約サービスの活用提案 ・サービス活用度の改善 ・解約申告率の改善に向けた施策立案／実行／検証 ・開発チームや営業チームへのフィードバック ・担当チームマネジメント ※時期により、コールセンターへのフォロー業務が発生する可能性があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・企業におけるカスタマーサクセス / サポート部門での業務経験 ・組織マネジメント経験 ◆尚可 ・コールセンターでのSV経験 ・自社プロダクトのカスタマーサクセス / カスタマーサポート経験 ・中小企業向け（SMB）商材に関する業務経験 ・SaaS / DX関連... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒 |
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| 仕事内容 | ・グループ会社含む人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理） ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・社員の勤怠管理、集計（有給等の管理） ・文書関連（就業規則、各種規定類管理） ・社会保険手続き関連全般／人員報告書作成／入退社管理 ・福利厚生制度の運用 ・正社員・契約社員・パート、アルバイトの方々の雇用契約書チェックおよびその管理業務 ・その他労務等の人事面に |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 1社で2年以上の労務実務経験があり、年次業務及び繁忙について理解している方 ◆尚可 ※以下いずれかのご経験がある方を特に歓迎いたします ・福利厚生の制度導入から運用まで一貫したご経験 ・人事システム「COMPANY」の操作経験 ・従業員数1000名以上の大手企業... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | 急拡大する組織や事業の多角化に合わせて、システム導入やリプレース、業務生産性向上などIT技術を使って社内ITインフラにおける企画・推進を幅広くお任せします。 ■お任せしたい仕事 ・社内IT戦略・計画の策定、執行 ・経営陣、各事業責任者との連携 ・事業の多角化に最適なITソリューションの導入、推進、運用 ・部署/グループ横断プロジェクト企画、推進 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・ネットワーク設計/運用、アプリケーション開発/運用、SaaSの導入、グループウェア導入/運用のいずれかのご経験のある方 ・一緒に働く仲間をリスペクトできる方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | 企業の商品やサービスと、発達が気になる親子の困りごとが重なる部分に対して、新たなイベントやコンテンツの企画を提案いただきます。 主にはオンライン学習系サービス（教材、習い事、家庭教師等）の企業を顧客とし、ターゲット選定からアプローチ、各企業との商談～契約受注までをお任せします。 顧客の属性も限定せず、中長期的には業種を広く見ていただくことを予定しているため、様々な企業の事業戦略や思いをヒアリング |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・法人営業経験（2年以上） 特に、顧客の潜在的なニーズを引き出し、課題解決のため様々な手段を自ら創意工夫し、最適なソリューションを提供してきた経験がある方 ※障害福祉に関する事前理解や知識は一切不要です。 異業界からの中途入社者が多く、入社後に研修を用意しています。... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒 |
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| 会社名 | 株式会社LITALICO |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F |
| 紹介文 | 「世の中のより多くの人々の成長を応援する」という理念の下、就労移行支援事業に取り組んでおります。 日々成長したい、前進したい、と考え悩んでいる方がたくさんいると思います。その中でも、特に障害をお持ちの方は、その思いの実現が困難な状況にあります。私たちは、そのような状況をくみ取り、共に成長していきたいと考えています。誰もが皆、社会の一員として生きる意味を抱き、日々成長できる生活を送れるような社会の実現を目指しています。 |
| 業種 | Web・インターネット関連、人材紹介・人材派遣、医療・福祉・介護サービス |
| 設立 | 年2005年12月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 長谷川 敦弥 |
| 資本金 | 464百万円 |
| 売上 | 24,170百万円 |
| 従業員数 | 4,601名 |
| URL | http://litalico.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 （1）就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」 （2）教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」 （3）インターネット事業…発達が気になる子どもを育てるママパパが必要な情報をみんなで共有する発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」、働くことに障害のある方が自分にあった仕事や就職支援サービスを探せる就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」、教育・福祉業界に特化した転職支援サービス「LITALICOキャリア」 （4）ライフプランニング事業…お子様のライフステージに沿った相談や将来の見通しを一緒に立て、ライフプランに合わせた保険商材を提供する「LITALICOライフ」 ■経営理念・ビジョン： （1）理念「LITA（利他）LICO（利己）」 ・LITA（利他）…すべての人の可能性が最大に拡がる社会の仕組みを築くとともに世界が誇れる文化を創出する ・LICO（利己）…社員を幸せにすることが関わる人の幸せにつながる。人間性を重視し、自主性を尊重した自由闊達な風土を築く （2）同社は「障害のない社会をつくる」というビジョンに向け、2005年の創業時より、社会課題を解決する事業を次々と立ち上げてきました。そして最近では、事業創造を通じて見えてきた新たな課題に取り組むとともに、ITを活用した新規事業やビジョンを共有する企業への投資も行い、「LITALICO発達ナビ」「LITALICO仕事ナビ」というプラットフォームを通じて資源収集、社会変革のスピードアップを図りたいと考えています。また、サービスを提供する社員自身が幸せを感じることができるよう、一人ひとりの自主性を最大限に発揮できる会社づくりに力を入れています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
