| 仕事内容 | 4月入社【兵庫・未経験歓迎】児童指導員（LITALICOジュニア）※月残業約12h・転勤なし |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：2026年4月入社可能な方で、以下いずれかに該当する方 （1）児童福祉法に規定された各種施設／幼稚園／特別支援学校／特別支援学級／通級での実務経験3年以上ある方(合算) （2）理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・臨床心理士・... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 325万円～395万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ LITALICOジュニア 兵庫の各教室 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 4月入社【三重・未経験歓迎】児童指導員（LITALICOジュニア）※月残業約12h・転勤なし |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：2026年4月入社可能な方で以下のいずれかのご経験がある方 （1）児童福祉法に規定された各種施設／幼稚園／特別支援学校／特別支援学級／通級での実務経験3年以上ある方(合算) 例：保育園で3年、幼稚園2年働いていた方も提案可 ※... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 325万円～395万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ LITALICOジュニア 三重の各教室 住所：三重県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 4月入社【愛知・未経験歓迎】児童指導員（LITALICOジュニア）※月残業約12h・転勤なし |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：2026年4月入社可能な方で、以下いずれかに該当する方 （1）児童福祉法に規定された各種施設／幼稚園／特別支援学校／特別支援学級／通級での実務経験3年以上ある方(合算) （2）理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・臨床心理士・... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 325万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ LITALICOジュニア 愛知の各教室 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 4月入社【大阪・未経験歓迎】児童指導員（LITALICOジュニア）※月残業約12h・転勤なし |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：2026年4月入社可能な方で以下いずれかに該当する方 （1）児童福祉法に規定された各種施設／幼稚園／特別支援学校／特別支援学級／通級での実務経験5年以上ある方(合算) 例：保育園で3年、幼稚園2年働いていた方も提案可 ※認可外... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 325万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ LITALICOジュニア 大阪の各教室 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【大宮・未経験歓迎・子供好きの方歓迎】マンツーマンの児童支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件：以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・何かしらの子ども向け折衝経験 ・教育や福祉系事業に携わっていたご経験 ■歓迎条件： ・保育士、教員等 ・営業/販売接客経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ LITALICOジュニア 大宮教室 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-8-2 第2金子ビル 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【松戸・未経験歓迎】教室スタッフ ※お子様の生きづらさを解消支援／月残業約12h |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・社会人経験 1年以上 ・教育・福祉業界で働くことに興味のある方 ■歓迎条件： ・営業/販売接客経験 ・教育や福祉系事業に携わっていたご経験など |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ LITALICOジュニア 松戸教室 住所：千葉県松戸市本町23-5 土屋ビル 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | ・プロダクトのクラウドインフラ部分のTerraformによる設計・構築 ・障害検知やキャパシティプランニングのための監視・運用設計 ・開発のための各種環境の整備・運用 ・プロダクト横断で利用できるような共通ワークフロー・アクションの整備（GitHub Action） ・AWSの全体の設計・管理・運用 ・監査・セキュリティを担保した運用設計や対応 ・OS/ミドルウェアの脆弱性対策やパフォーマンス改善 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・AWS含むクラウド上でのWebサービスのインフラ設計/構築/運用経験（2年以上） ・Terraform/Cloudformation/cdkなどのIaCでの構成管理・設計及び運用経験 ・Docker等のコンテナ技術を利用したシステムの設計や運用経験 ・CI/CDパ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | ・ユーザーニーズに基づくコンテンツ企画・制作： 専門家（医師・福祉従事者）と連携した記事制作や、ユーザーの悩みに応える連載・特設ページのディレクション。 ・マルチチャネルでのユーザーコミュニケーション：SNS運用、メルマガ、コミュニティ運営やイベント企画等を通じた、ユーザーとの継続的な接点づくり。 ・データに基づいた施策の改善： 数値（PV/UU/アクション数等）の分析から、既存コンテンツのリライ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・専門性の高い情報を分かりやすく整理し、ターゲットに合わせて発信してきた実務経験（3年程度～） ※WEBメディア、専門誌等、媒体の種類は問いません。 ・ターゲットの心理や行動プロセスから逆算して、コンテンツや施策を形にしてきた経験 ・PVや成約数、会員獲得数など... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | エンジニア組織全体に焦点を当てると、この数年でよりテクノロジーへの投資を加速しており、5年前には80名程度だったエンジニア組織も今では250名規模に拡大しています。 速度を求めるために技術選定や判断はできるだけ現場に任せている一方、サービス間のシステム・データ連携が徐々に必要なフェーズにも入ってきました。 押さえるべき所はリーダー層で現場の速度を落とさないようにマネジメントできる体制に徐々に変え、 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・クラウドインフラ（ex.AWS）環境におけるWebアプリケーションの設計から実装までのサーバサイド開発経験 3年以上 ・小規模でも要求分析、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、運用保守まで一連の開発プロセスに携わった経験 ・チームでの開発経験およびチーム組織自体の... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | ・インサイドセールス 電話やメールをベースに顧客コミュニケーションを通じたリードナーチャリングをお任せします。 ・フィールドセールス 児童・福祉・介護領域のSaaSプロダクトにおいて、顧客への課題ヒアリングや新規提案などを通じたソリューションセールスを行います。 ・カスタマーサクセス/カスタマーサポート サービス・プロダクトを利用いただいている顧客へのオンボーディングサポートや、法人顧客か |
|---|---|
| 応募資格 | 以下のいずれかのご経験を必須とします。 ・新規営業経験3年以上（商材不問・法人個人問わず） ・無形商材（IT/SaaS/広告メディアなど）の法人営業経験3年以上 ・チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験 ※福祉や介護等の領域に関する事前理解や知識は一切不要で... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 経営戦略や事業部課題を事業部やプロダクトマネージャと共にIT戦略へ落とし込み、システム構築、プロジェクト推進を担っていただきます。 具体的には、 ・社内システムの構築、解析、運用、保守（自身の開発を含みます） ・ソリューションの選定、検証（自身の設定・検証を含みます） ・業務アプリケーションの導入支援 ・業務設計、業務フローの可視化 ・事業部やベンダーとの調整 ・各種プロジェクト運営、ファシリテ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・現状分析から課題を特定し、解決に向けて自ら戦略立案～実行した経験 ・正確な現状分析と適切なアウチプットで、チームや組織に正しい認識を与えた経験 ・多様なステークホルダーとの折衝経験 ・プロジェクトの上流マネジメントだけではなく自ら手も動かせる方 ・エンジニアと... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒 |
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| 仕事内容 | 情報セキュリティに関する下記の業務のうち、ご経験やご志向に応じて複数領域をご担当いただきます。 ・セキュリティアラート(EDRやCASB等)の対応 ・IaaS クラウドのセキュリティ態勢管理 ・外部攻撃対象領域管理 ・脆弱性診断 ・CSIRTおよびPSIRTメンバーとして脆弱性等の情報収集／分析やリスク対策立案／実行支援 ・セキュリティ関連業務の自動化 ※上記の業務はあくまでも一例で |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下いずれかのご経験 ・ネットワーク、サーバ、IaaSクラウド(AWS等)のインフラ設計、構築、運用 ・プログラミング(言語問わず) ・サイバー攻撃に対する技術的なインシデント対応 ・Webアプリケーション診断、ネットワーク診断 ・セキュリティソリューションの導入設... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒 |
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| 仕事内容 | LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。 国内最大級となる200拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。 そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させるこ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・自ら考え課題設定し、合意形成をしながら変革を推進できる ・分析力・調整力・協働力・ロジカルシンキング ・定量データに基づいて論理的に考え、意思決定できる方 ※障害福祉に関する事前理解や知識は一切不要です。 入社後に研修を用意しているためご安心ください。 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | 当社ソリューションパッケージはサブスクリプションモデルであり、継続率が重要指標となります。 顧客が当社サービスを活用することにより経営課題を解消している状態を目指すため、関連するあらゆる施策に取り組んでいただきます。 ・顧客からのお問い合わせ対応、ヘルプデスク機能 ・契約～オンボーディング実施、顧客課題を解決へ導く ・顧客に対して、更なる活用を促進、利用率が低い顧客に対する利用促進の支援 ・顧 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・営業経験またはカスタマーサクセス経験1年以上 ◆尚可 ・SaaS / DX関連商材に関する経験（または興味・関心） ・コミュニケーションスキル（相手の意を汲み取り、最短距離でゴールへ導くための言語化能力がある方） ・企業経営やその改善 / サポートへの経験（ま... |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | ・事業およびプロダクトに関わる技術戦略立案 ・プロダクトのアーキテクチャ設計および技術基盤強化 ・エンジニアリングチームの編成およびピープルマネジメント ・チームの中長期拡大および育成 ・技術的負債への計画的返済 ・効率的なプロダクト開発サイクルの確立 ・プロダクトに留まらず、事業領域全体へのエンジニアリング適用 ・データ基盤の整備およびデータ志向プロダクト開発の推進 ・個別具体案件の設計・実装 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・Webアプリケーションの開発経験5年以上 ※開発言語は不問です ・エンジニアリングマネジメントおよび関連するマネジメント領域について関心がある事 に加えて、下記いずれかのご経験があること ・5人以上の組織でのエンジニアリングマネジメントもしくはプロジェクトマネジ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒 |
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| 仕事内容 | ・障害領域、教育領域での新規プロダクトの情報設計、画面設計、デザインシステムなど一連のUIデザイン ・既存プロダクトの運用やグロース改善対応 ・コンポーネントベースでの拡張性のあるプロダクト開発の推進、または改修 弊社のプロダクトはB2C、B2Bで多数あり、ビジネスモデルや事業フェーズも様々です。 福祉・教育業界の知識や法令回りの理解を深め、お客様が抱える課題をサービスやプロダクトを通じてどう |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 Webアプリケーション、Webサービス、モバイルアプリ開発において以下の業務経験をお持ちの方。 下記要件のうち2つ以上を満たしている方。 ・グロース改善や新規プロダクト開発での画面設計 ・ユーザーの要求に対して、プロトタイピング、ユーザーテストをエンジニア... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒 |
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| 仕事内容 | 以下に今後検討すべき事項の一例を記載しております。 ・Developer eXperience向上のための改善やツール導入 ・サービスの障害検知と予防的検知及び、サービス状態の可視化 ・システム自体の品質のトレーシングができるような品質定義及び可視化 ・マイクロサービスの効率的な運用 ・全社的なコストマネジメントフローの構築と可視化 ・AWS環境のセキュリティ定義及びその運用 ・SLI/SLO |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・AWS含むクラウド上でのWebサービスのインフラ設計/構築/運用経験（5年以上） ・Terraform/Cloudformation/cdkなどのIaCでの構成管理・設計及び運用経験 ・Docker等のコンテナ技術を利用したシステムの設計や運用経験 ・CI/CDや... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒 |
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| 仕事内容 | 下記の中で特にご関心が強い領域があれば、選考時にぜひお伝えください。 ◆ 店舗型サービス（直接支援） └ BtoC：当事者やご家族向け ・LITALICOワークス ・LITALICOジュニア ・LITALICOワンダー ・LITALICOライフ ◆ インターネットサービス（間接支援） └ BtoC：当事者やご家族向け ・LITALICO発達ナビ（発達障害領域に特化した情報メディア） |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・Webアプリケーションの開発経験5年以上（開発言語は不問です） 上記に加えて、下記いずれかのご経験があること ・大規模システムのアーキテクチャ設計もしくはリアーキテクティングの経験 ・データと業務分析に基づいて、事業グロースまたは構造改革を実施した経験 ・10人以... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒 |
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| 仕事内容 | リード・マネージメントとして ・小規模の職能チーム、開発チームでのマネジメント ・デザイナーの育成 ・チームの方針策定や組織づくり ・アクセシビリティ、デザインガイドラインの策定 プレイヤーとしては ・新規プロダクトの情報設計、画面設計プロトタイプ～ユーザーテストなど一連のUIデザイン ・toC向けサービスの要件定義からグロース改善 ・コンポーネントベースでの拡張性のあるプロダクト開発の推進、また |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 リードデザイナーとして、Webアプリケーション、Webサービス、モバイルアプリ開発において以下の業務経験をお持ちの方。 下記要件のうち3つ以上を満たしている方。 ・２～５名程度以上の職能チームでのマネジメント経験 ・UI観点でのサービスグロース改善の３年以上... |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒 |
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| 仕事内容 | LITALICO仕事ナビの事業ビジョンである「働くことに障害のある誰もが自分らしく働ける社会をつくる」という世界観を実現するため事業立ち上げフェーズを担うソリューションセールス（法人営業）を募集します。 大手から中小零細規模の障害福祉事業者を顧客とし、その顧客課題に対して当社ソリューションを提案します。 非対面営業（ベルフェイスやZoomなど）による効率的な営業手法と専門性に特化したバーティカル |
|---|---|
| 応募資格 | ◆尚可 ・新規開拓営業経験 ・SMB向け営業経験（業界問わず） ・無形商材、ソリューション型営業のご経験 ・SaaS / DX関連商材に関する業務経験 ・各種メディア事業やマッチング事業に関する業務経験 ・教育や児童・障害福祉に興味関心のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 会社名 | 株式会社LITALICO |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F |
| 紹介文 | 「世の中のより多くの人々の成長を応援する」という理念の下、就労移行支援事業に取り組んでおります。 日々成長したい、前進したい、と考え悩んでいる方がたくさんいると思います。その中でも、特に障害をお持ちの方は、その思いの実現が困難な状況にあります。私たちは、そのような状況をくみ取り、共に成長していきたいと考えています。誰もが皆、社会の一員として生きる意味を抱き、日々成長できる生活を送れるような社会の実現を目指しています。 |
| 業種 | Web・インターネット関連、人材紹介・人材派遣、医療・福祉・介護サービス |
| 設立 | 年2005年12月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 長谷川 敦弥 |
| 資本金 | 464百万円 |
| 売上 | 24,170百万円 |
| 従業員数 | 4,601名 |
| URL | http://litalico.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 （1）就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」 （2）教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」 （3）インターネット事業…発達が気になる子どもを育てるママパパが必要な情報をみんなで共有する発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」、働くことに障害のある方が自分にあった仕事や就職支援サービスを探せる就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」、教育・福祉業界に特化した転職支援サービス「LITALICOキャリア」 （4）ライフプランニング事業…お子様のライフステージに沿った相談や将来の見通しを一緒に立て、ライフプランに合わせた保険商材を提供する「LITALICOライフ」 ■経営理念・ビジョン： （1）理念「LITA（利他）LICO（利己）」 ・LITA（利他）…すべての人の可能性が最大に拡がる社会の仕組みを築くとともに世界が誇れる文化を創出する ・LICO（利己）…社員を幸せにすることが関わる人の幸せにつながる。人間性を重視し、自主性を尊重した自由闊達な風土を築く （2）同社は「障害のない社会をつくる」というビジョンに向け、2005年の創業時より、社会課題を解決する事業を次々と立ち上げてきました。そして最近では、事業創造を通じて見えてきた新たな課題に取り組むとともに、ITを活用した新規事業やビジョンを共有する企業への投資も行い、「LITALICO発達ナビ」「LITALICO仕事ナビ」というプラットフォームを通じて資源収集、社会変革のスピードアップを図りたいと考えています。また、サービスを提供する社員自身が幸せを感じることができるよう、一人ひとりの自主性を最大限に発揮できる会社づくりに力を入れています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
