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仕事内容 | ◆業界不問◆【インテリア商品企画開発・サービス戦略】パーソナライズ家具/フレックス・在宅可 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 以下経験のいずれかが3年以上おありの方で以下スキルをお持ちの方 (1)メーカーなどで量産製品を設計、開発した経験 (2)住設、アウトドア用品、家具など、構造と意匠の折り合いをつけるのが難しい商材を具現化してきた経験 ※スキル... |
給与 | <予定年収> 372万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> KANADEMONO TOKYO 住所:東京都目黒区中目黒一丁目9番3号 ROJU NAKAMEGURO 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
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仕事内容 | ★企画提案営業(自社メディア広告)◆暮らし特化の国内最大級SNS/フレックス/リモート可 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件:以下いずれかのご経験 ・無形商材提案営業のご経験 ・マーケティング業務あるいはブランディングのご経験 ■歓迎条件 ・マーケティング、ブランディング関連の勤務経験 ・クライアントワークのご経験 ・暮らし・住... |
給与 | <予定年収> 420万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷1-28-1 佳秀ビル2F 勤務地最寄駅:JR中央・総武線/千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
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仕事内容 | 企画提案営業(リーダー候補)◆住生活特化の国内最大級SNS/マーケ提案/フレックス/リモート可 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件 ・無形商材の法人向け提案営業のご経験(2年以上) ・チームやプロジェクトなど(規模問わず)のリーダー経験 ・個人予算達成のご経験 |
給与 | <予定年収> 500万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷1-28-1 佳秀ビル2F 勤務地最寄駅:JR中央・総武線/千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
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仕事内容 | 【提案営業(事業推進)】◆パーソナライズ家具を中心に事業展開(インテリア×DX)/裁量権有 |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件: ・無形商材の営業経験 ・インテリア業界での営業経験 ・サービスの提案営業経験 |
給与 | <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> KANADEMONO TOKYO 住所:東京都目黒区中目黒一丁目9番3号 ROJU NAKAMEGURO 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
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仕事内容 | 【職務概要】 住まい・暮らし領域の企業と生活者を繋ぎ、企業のブランディング・マーケティング・新規事業に関する課題を解決するプランニングおよび企画提案を担当します。 【職務詳細】 以下の業務を中心に、クライアントのマーケティング課題を総合的に解決する提案営業をお任せします。 ■ 住まい・暮らし領域に関わる企業(住宅・家具・家電・日用品・生活 雑貨メーカーなど)への企画提案営業 ■ クライアン |
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応募資格 | 【必須】 以下いずれかのご経験 ・法人向けの無形商材提案営業のご経験 ・人材業界での法人向けの営業経験 ・法人向けのマーケティング業務あるいはブランディングのご経験 【尚可】 ・マーケティング、ブランディング関連の勤務経験 ・クライアントワークのご経験 ・暮らし・住まい領域... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目28番1号 佳秀ビル2F JR中央・総武線「千駄ケ谷」駅 徒歩6分 都営大江戸線「国立競技場」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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会社名 | ルームクリップ株式会社 |
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所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷1-28-1 佳秀ビル2F |
紹介文 | - |
業種 | - |
設立 | 年2011年11月 |
代表者 | - |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 140名 |
URL | https://corp.roomclip.jp/ |
事業内容 | ▼企業概要 私たちは、 ・日本最大級のソーシャルプラットフォーム「RoomClip」の企画・開発・運営 ・インテリアのD2Cブランド「KANADEMONOの企画、製造・販売 ・その他EC、D2Cに関する事業 を行うスタートアップです。 ▼会社の特徴 大切にしている文化は、フラットであること、ニュートラルであることです。役割や固定観念に縛られず、常に実現しようとしている世界に対して、一番良いやり方を考えて挑戦していける環境です。 また、私たちのミッションは「日常の創造性を応援する」ことですので、「メンバーの暮らしの創造性を応援する」ことも非常に大切にしています。 |
主要取引先 | - |
主要取引銀行 | - |