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正社員
掲載予定期間:2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【リモート可】企画提案セールス職◆国内最大級のインテリアSNS・EC◆フレックス/年休120日以上
【募集背景】
・住生活に関わる生活者と企業の接点をより深く、価値あるものへと進化させるため、クライアントに深く寄り添い課題解決を行うセールス組織の強化が急務となっています。
・現在、法人営業のメンバーは8名(うち2名育休中)。メンバーの増員とともに、より多くの企業様に価値をお届けすることを目指します。
【業務内容】
RoomClipは、衣・食・住の「住」に特化した国内最大級のソーシャルプラットフォームです。
・住まい、暮らし領域への感度が高いユーザーコミュニティ
・長年のプラットフォーム運営で培った、住まい、暮らし領域のビッグデータ
上記から導き出される「生活者のユーザーインサイト」を軸に、クライアント企業のさまざまな課題に対して、「課題抽出→最適な戦略立案→提案」という一連の業務を行っていただきます。
(以下一例)
・新商品の認知を広げるプロモーション施策を企画
・ユーザーさんと一緒にブランドの魅力を発信するコンテンツを創出
・RoomClipに蓄積されたデータから、住まいづくり・ライフスタイルの変化を捉える調査を企画・実施
住宅設備・家電・日用品・ホームファッションなどをはじめ、「家の中」に関わるクライアントの事業課題を特定し、解決策の要件定義から実行までをリードするアカウントパートナーとして、ユーザーさんと企業を繋げ、ブランディング・マーケティングの支援を行うことがミッションです。
また、チームマネジメント候補としてご入社いただく場合は、以下の業務にも関与いただきます。
・事業戦略の起案
・事業状況の経営レポーティング
・メンバーマネジメント(定期1on1、メンバーの目標達成に向けた各種サポート)
・営業チームの組織開発
【魅力】
・単なる広告枠の販売ではなく、600万枚を超える住まい・暮らしの実例写真や年間3,000万件超の検索行動データ等の「生活者起点の独自データ」を武器に、クライアント企業のマーケティング・ブランディング課題を解決します。
・業界を代表するような大手企業や、地域に根差した企業など、住生活に関するさまざまな業界の企業と相対します。様々なメーカーの戦略や狙いを伺いながら、ブランディングやマーケティングを支援する提案ができ、ブランディング・マーケティング・PR全般の能力が身につきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も給与に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00~17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:7時間 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷1-28-1 佳秀ビル2F 勤務地最寄駅:JR中央・総武線/千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※出社/リモートのハイブリッド勤務が可能です ※国内出張が発生するポジションです(2ヶ月に1~2回ほど) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,954円~517,919円 固定残業手当/月:104,046円~182,081円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定致します。 ※給与改訂・賞与:有/2年回(人事考課及び会社業績に応じて決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入補助あり <その他補足> ・社会保険完備(関東ITS) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(入社日付与) / 通年利用可能な特別休暇5日 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・無形商材の法人営業経験があり、顧客のニーズを的確に捉えて「要件定義から実行」まで完遂したご経験をお持ちの方 ・営業組織のチームマネジメントのご経験(マネジメント候補としてご入社いただく場合) ■歓迎条件: ・広告代理店、Webメディア、またはマーケティング支援企業におけるプランニングや営業経験 ・SNSマーケティング、UGC活用、またはブランディング支援に関する実務経験や知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ルームクリップ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1-28-1 佳秀ビル2F |
| 事業内容 | ▼企業概要 私たちは、 ・日本最大級のソーシャルプラットフォーム「RoomClip」の企画・開発・運営 ・インテリアのD2Cブランド「KANADEMONOの企画、製造・販売 ・その他EC、D2Cに関する事業 を行うスタートアップです。 ▼会社の特徴 大切にしている文化は、フラットであること、ニュートラルであることです。役割や固定観念に縛られず、常に実現しようとしている世界に対して、一番良いやり方を考えて挑戦していける環境です。 また、私たちのミッションは「日常の創造性を応援する」ことですので、「メンバーの暮らしの創造性を応援する」ことも非常に大切にしています。 ライフステージやライフスタイルに合わせて、それぞれの好きなことを追求する時間や、家族との時間など、大切にしたいことがあると思いますので、そこは最大限尊重する為に、場所や時間などには裁量を持って働くことができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.roomclip.jp/ |
| 設立 | 年2011年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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