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| 仕事内容 | 経験者こそ、「ゆとり」と「明確な未来」を。 自己資本比率90％の安定企業で、年2回の10連休も目指せる働き方へ。 「現場が終わるまで休めない」「家族との時間が取れない」──施工管理の“当たり前”を、増川建設（茨城県龍ケ崎市／昭和44年創業）で変えませんか。官公庁発注の元請案件が中心で、腰を据えて長く働ける環境づくりを大切にしています。 【仕事内容】 茨城県・龍ケ崎市周辺の官公庁案件（土木工事） |
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| 応募資格 | 【資格】 土木・建築の施工管理の有資格者 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 本社：龍ケ崎市川原代町5847-7 マイカー通勤：可 施行場所：龍ケ崎市内（県南エリア） |
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| 仕事内容 | 地域に愛される建物をつくり、家族との時間も守る。 増川建設（茨城県龍ケ崎市／創業50年以上）で、年2回の10連休も叶う働き方へ。 竣工の瞬間に味わう達成感は、建築施工管理ならでは。だからこそ私たちは「良い仕事」と「豊かな生活」の両立を本気で整えています。**自己資本比率90％**の安定基盤のもと、公共施設から民間案件まで、地域のランドマークづくりに携われます。 【仕事内容】建築施工管理（新築・ |
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| 応募資格 | 【資格】 ・土木・建築の施工管理の有資格者 国からの表彰経験がある方。 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 本社：龍ケ崎市川原代町5847-7 マイカー通勤：可 施行場所：龍ケ崎市内（県南エリア） |
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| 仕事内容 | 地域に誇れる仕事を、盤石な経営基盤の上で。 ――自己資本比率90％。家族との時間も、現場への情熱も、どちらも諦めない働き方へ。 茨城県龍ケ崎市で50年以上続く増川建設は、官公庁案件を軸に地域の建築を支えてきました。自己資本比率90％の安定基盤があるからこそ、現場に無理をさせない体制づくりと、社員の生活に寄り添う働き方を実現しています。培ってきた経験を、もう一度「自分と家族の幸せ」のために活かしま |
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| 応募資格 | ・建設業界でのご経験 【資格】 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士保有者 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 本社：龍ケ崎市川原代町5847-7 マイカー通勤：可 施行場所：龍ケ崎市内（県南エリア） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【土木施工管理（経験者）】「休めない」を過去に。年2回“10連休”×自己資本比率90％の安心 「現場が終わるまで休めない」「家族との約束を守れない」――施工管理の“当たり前”に疲れていませんか？ 増川建設（茨城県龍ケ崎市／昭和44年創業）は、官公庁発注の公共工事（元請）が中心。自己資本比率90％の安定基盤のもと、技術者が長く働ける環境づくりに本気です。 【仕事内容】 茨城県・龍ケ崎市周辺の土木 |
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| 応募資格 | ・建設業界でのご経験 【資格】 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士保有者 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 本社：龍ケ崎市川原代町5847-7 マイカー通勤：可 施行場所：龍ケ崎市内（県南エリア） |
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| 仕事内容 | 地域に愛される建物を手がけ、家族との時間も守る。 増川建設（茨城県龍ケ崎市／創業50年以上）で、年2回の10連休も叶う働き方へ。 竣工の瞬間、足場が外れて建物が姿を現す??その達成感を知る経験者だからこそ、仕事と休息の両立をあきらめてほしくありません。当社は**自己資本比率90％**の安定基盤のもと、無理のない体制で「良い仕事」と「豊かな生活」を両立できる環境づくりを進めています。 【仕事内容 |
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| 応募資格 | 【資格】 ・1級建築施工管理技士保有者 ・若手の育成経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 本社：龍ケ崎市川原代町5847-7 マイカー通勤：可 施行場所：龍ケ崎市内（県南エリア） |
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| 仕事内容 | 経験者こそ、この「ゆとり」と「明確な未来」を。 自己資本比率90％の安定企業・増川建設（茨城県龍ケ崎市／昭和44年創業）で、施工管理の働き方を変えませんか。官公庁発注の公共工事（元請）が中心のため、仕事量も安定。社員が長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。 【募集職種】土木施工管理（経験者） 【仕事内容】茨城県・龍ケ崎市周辺の土木工事にて、現場代理人または監理技術者として現場を統括。 |
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| 応募資格 | 【資格】 ・1級土木施工管理技士保有者 ・若手の育成経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 本社：龍ケ崎市川原代町5847-7 マイカー通勤：可 施行場所：龍ケ崎市内（県南エリア） |
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| 会社名 | 増川建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 昭和44年10月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | - |
| 事業内容 | 当社は仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の推進を図り若者が働きやすい職場づくりとして、２０２３年から週休二日制を導入し、また、働き方改革の一環で時間外勤務時間の削減や有給休暇を取りやすくすること等にも取り組み、従業員が仕事とプライベートを充実できるよう、会社として働きすぎを防ぎながら「ワーク・ライフ・バランス」を図っています。 毎年、従業員の海外旅行をはじめ春・秋の懇親会などのイベントが多く、年齢や部署に関係なく従業員同士のコミュニケーションを図る機会を設けています。 年齢層は幅広いですがフォア・ザ・チームの精神で何か問題が起きたときや壁に直面したときはチームでフォローしながら問題を解決していく職場環境が整っています。 道路、河川橋梁、上下水道などのインフラ整備から商業施設、スポーツ施設、公共施設などの建築事業まで幅広く建設工事を手掛けています。社会に役立つ事業に誇りを持ち仲間と共に切磋琢磨したいという人材を求めています。 1．建設工事業 *土木工事業 *鋼構造物工事業 *建築工事業 *鉄筋工事業 *舗装工事業 *板金工事業 *造園工事業 *ガラス工事業 *管工事業 *塗装工事業 *大工工事業 *防水工事業 *左官工事業 *内装仕上工事 *とび・土工工事業 *熱絶縁工事 *石工事業 *建具工事業 *屋根工事業 *水道施設工事業 *タイル・れんが工事業 *解体工事業 2．スポーツ施設管理運営事業 *ゴルフ練習場 |
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