正社員
増川建設は創業50年以上、茨城県龍ケ崎市を中心に地域のランドマークや公共施設を手がけてきた安定企業です(自己資本比率90%)。「良い仕事」と「豊かな生活」の両立を掲げ、年2回の10連休も目指せる働き方を整えています。
【業務内容】 茨城県・龍ケ崎市中心の建築工事(新築・増改築・改修)の施工管理。官公庁案件から民間まで担当し、建築・土木双方の経験を活かすハイクラス層として現場を統括します。
・工程/品質/安全/原価管理(4大管理)
・施工計画書・仮設計画、施工図チェック/作成(CAD)、納まり検討、数量算出
・見積依頼、資材手配
・発注者/設計監理/施主との打合せ、協力会社への指示
・若手育成、マネジメント
【働くメリット】 ・完全週休2日(土日祝)徹底、残業月20h以下
・大型連休は有給をつなげて休むことを推奨(10連休取得者多数)
・公共工事中心で業績安定、転勤なし
・退職金:建退共+会社独自の退職金あり
・PC・スマホを1人1台貸与
【主な実績】 学校・体育館の長寿命化、消防署、公民館改修、県営/市営住宅、給食センター、スポーツ施設、店舗・工場・倉庫、耐震補強、外壁改修、防水、内装リニューアル等(茨城県南中心)。
【キャリアパス】 主任~現場代理人→工事長・課長(複数現場統括)→部長・執行役員まで、実力と役割に応じたステップを用意。資格取得(1級等)も評価・支援します。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社:龍ケ崎市川原代町5847-7 マイカー通勤:可 施行場所:龍ケ崎市内(県南エリア) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円~1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給:57万円~71万円 ■社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保・労災保険) ■退職金共済 ■資格取得支援制度 ■確定拠出年金制度 ■財形制度 ■産休・育休・介護休暇 ■褒賞制度 ■家族いたわり制度 ■定期健康診断 ■社員旅行 ■時間外手当 ■通勤手当 ■資格手当 ■職能手当 ■家族手当 ■住宅手当 年3回(4月・7月・12月) 8:00~17:00(7.5h勤務) 休憩:1.5h 残業20時間以下 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔及びその他特別休暇 ■転職の可能性:なし ■試験期間: |
| 応募資格 | 【資格】 ・土木・建築の施工管理の有資格者 国からの表彰経験がある方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 増川建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 当社は仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)の推進を図り若者が働きやすい職場づくりとして、2023年から週休二日制を導入し、また、働き方改革の一環で時間外勤務時間の削減や有給休暇を取りやすくすること等にも取り組み、従業員が仕事とプライベートを充実できるよう、会社として働きすぎを防ぎながら「ワーク・ライフ・バランス」を図っています。 毎年、従業員の海外旅行をはじめ春・秋の懇親会などのイベントが多く、年齢や部署に関係なく従業員同士のコミュニケーションを図る機会を設けています。 年齢層は幅広いですがフォア・ザ・チームの精神で何か問題が起きたときや壁に直面したときはチームでフォローしながら問題を解決していく職場環境が整っています。 道路、河川橋梁、上下水道などのインフラ整備から商業施設、スポーツ施設、公共施設などの建築事業まで幅広く建設工事を手掛けています。社会に役立つ事業に誇りを持ち仲間と共に切磋琢磨したいという人材を求めています。 1.建設工事業 *土木工事業 *鋼構造物工事業 *建築工事業 *鉄筋工事業 *舗装工事業 *板金工事業 *造園工事業 *ガラス工事業 *管工事業 *塗装工事業 *大工工事業 *防水工事業 *左官工事業 *内装仕上工事 *とび・土工工事業 *熱絶縁工事 *石工事業 *建具工事業 *屋根工事業 *水道施設工事業 *タイル・れんが工事業 *解体工事業 2.スポーツ施設管理運営事業 *ゴルフ練習場 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 昭和44年10 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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