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| 仕事内容 | 総務・人事領域を中心に、法令遵守・情報セキュリティ・労務管理など幅広い業務を担当いただきます。 課題解決や運用改善に積極的に取り組んでいただくことで、管理体制の強化や職場環境の向上に直結するポジションです。 入社後はご本人のご経験・適性を踏まえ、以下業務の中から担当領域を決定していきます。 ・取適法（旧下請法）の対応・運用 ・情報セキュリティ（ISMS、個人情報保護）の運用管理 ・勤 |
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| 応募資格 | 【必須職務経験】 ・管理部門（総務・人事）における実務経験：3年以上 【あると望ましい経験・資格】 ・取適法（旧下請法）対応に携わった経験 ・勤怠管理・労務管理の実務経験（残業削減や勤務形態改善等に関与した経験） ・情報セキュリティ／個人情報保護対応の経験（ISMS運用、... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 産業保健業務全般に関わる業務 産業保健スタッフとして以下の業務の企画、実施 ・従業員のメンタルヘルス・健康相談、保健指導(面談)対応 ・健康診断関連業務（事前準備、事後保健指導、データ集計・分析） ・休復職支援 ・ストレスチェック実施対応（含高ストレス者対応） ・衛生委員会参加、職場巡視等、衛生対応 ・臨時対応（体調不良者対応等）※診療業務なし ・その他（産業医面接アレンジや各 |
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| 応募資格 | 【必須職務経験】 ・産業保健業務の経験（5年以上） ・保健師、看護師、もしくは公認心理師、臨床心理士などの心理系資格 【あると望ましい経験・資格】 ・1,000名以上の事業会社での産業保健業務経験 ・衛生管理者資格 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 会社名 | ケーブルテレビや高速通信サービスを軸に放送と通信を融合した生活支援を展開する国内最大手企業 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1995年1月18日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 376億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | - |
| 事業内容 | １．ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業 ２．ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
