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正社員
総務・人事領域を中心に、法令遵守・情報セキュリティ・労務管理など幅広い業務を担当いただきます。
課題解決や運用改善に積極的に取り組んでいただくことで、管理体制の強化や職場環境の向上に直結するポジションです。
入社後はご本人のご経験・適性を踏まえ、以下業務の中から担当領域を決定していきます。
・取適法（旧下請法）の対応・運用
・情報セキュリティ（ISMS、個人情報保護）の運用管理
・勤怠管理、残業削減施策
・上記業務における各種の課題解決や既存運用の改善など
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 定期健康診断 財形貯蓄 確定拠出年金制度（401K） 福利厚生倶楽部 EAP 社員視聴モニター制度 時短勤務 育児・介護休暇制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制 年間休日124日（2026年度） |
| 応募資格 | 【必須職務経験】 ・管理部門（総務・人事）における実務経験：3年以上 【あると望ましい経験・資格】 ・取適法（旧下請法）対応に携わった経験 ・勤怠管理・労務管理の実務経験（残業削減や勤務形態改善等に関与した経験） ・情報セキュリティ／個人情報保護対応の経験（ISMS運用、社内ルール整備・教育等） ・その他（内部監査、BCP関連業務） ※上記ご経験の目安は1年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ケーブルテレビや高速通信サービスを軸に放送と通信を融合した生活支援を展開する国内最大手企業 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | １．ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業 ２．ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1995年1月18日 |
| 資本金 | 376億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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