【株式会社パソナ日本総務部（旧：パソナ・パナソニックビジネスサービス株式会社））】総務・ファシリティ担当（大手企業の拠点統合プロジェクト）◆年休127日／残業20H以下／企業安定性◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)


総務・ファシリティ担当（大手企業の拠点統合プロジェクト）◆年休127日／残業20H以下／企業安定性◎


＜パソナとパナソニックの資本が入った安定企業／事務所統廃合・レイアウト調整・契約実務…あなたの手でプロジェクトが動く＞

当社はパソナグループの一員として、パナソニックや他多数企業の『総務BPO』を担っています。
本ポジションは大手金融系企業２社の拠点統合プロジェクトにおいて、契約管理・意思決定手続き・入居者調整・ハウスルールの策定・各種総務サービスの導入など総務系の実務を中心に担当いただきます。
係長・PLクラスの指示のもと、新オフィスの立ち上げ、既存拠点の整理に関する社内外の手続き実務に加え、機能的で働きやすいオフィスにするための運用方法やルールの構築など、統合プロジェクトの“実働部隊”としてご活躍いただきます。
これまで総務職として培ってきた オフィスの新設・統廃合・移転時の実務経験をそのまま活かせるポジションです。

■業務内容
全国数百拠点が対象となる統合プロジェクトにおいて、以下の実務を担当します。
＜オフィス移転・統合の実務＞
・物件選定の補助（レイアウトチェック、条件確認、契約書チェック など）
・稟議書作成、押印・支払処理
・入居部門との説明・調整
・現状回復工事の手配・進行管理
・契約解約に伴う調整（スケジュール、見届け など）
＜総務・ファシリティ運用＞
・看板・サインの変更対応、駐車場契約の見直し
・清掃や設備など施設サービスの手配
・各部門からの問合せ対応
※当面は企業総務担当者と並走しながら、業務を進めます。

■ポジションの魅力
キャリアアップ×働きやすさがかないます。
・大規模プロジェクトの中核メンバーとして実務を担当できる
・総務経験がそのまま活かせ、スキルの幅が広がる
・会社安定：パソナ×パナソニックの安定基盤
・徹底した労務管理／残業月20h以内
・転勤なし（23区内の拠点移動のみ）／出張なし

■働く環境
・配属：BPO事業部門 施設管理部 東日本サービスチーム
・人員体制：東京20名、他拠点約90名（今後拡大予定）
・勤務地：顧客事業場内のプロジェクトオフィス（主に駿河台／一部新川）

■当社について
総務、警備、施設管理、工事、システム開発、Web制作など幅広い事業を行っています。総務BPOに加え、近年では施設管理も強化事業として注力しています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】