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| 仕事内容 | 【大阪／西三荘】インフラ企画・運用◇大手企業向け・クラウド・AWS中心◇残業15H／リモート可 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：<業界未経験歓迎！> ・サーバインフラ設計、構築、運用保守などのいずれかの実務経験が３年以上の方 ◇業務効率化・改善等に積極的に取り組まれてきた方、歓迎いたします！◇ ■歓迎要件： ・サーバインフラ運用設計、要件定義経験... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 京阪西三荘スクエア 住所：大阪府守口市橋波東之町三丁目2番12号 京阪西三荘スクエア 勤務地最寄駅：京阪本線／西三荘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【大阪/西三荘】インフラ運用PM/PL候補◆パソナG◆年休127日／残業平均15H／土日祝休／在宅可 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・サーバインフラ設計、構築、運用経験などのいずれかの実務経験が５年以上の方 ◇業務効率化・改善等に積極的に取り組まれてきた方、歓迎いたします！◇ ■歓迎要件： ・サーバインフラ運用設計、インフラ件名推進、要件定義経験な... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 570万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 京阪西三荘スクエア 住所：大阪府守口市橋波東之町三丁目2番12号 京阪西三荘スクエア 勤務地最寄駅：京阪本線／西三荘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 総務ファシリティ・リーダー職（大手企業の拠点統合プロジェクト）◆年休127日／残業20H以下 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・ビジネス拠点・オフィスの移転・引越し、レイアウト変更等の実務経験 ・基本的PCスキル（Microsoft Officeアプリケーションを使用し、文書・説... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 顧客事業場A 住所：東京都千代田区神田駿河台 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客事業場B 住所：東京都千代田区新川 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 総務・ファシリティ担当（大手企業の拠点統合プロジェクト）◆年休127日／残業20H以下／企業安定性◎ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・ビジネス拠点・オフィスの移転・引越し、レイアウト変更等の実務経験 ・基本的PCスキル（Microsoft Officeアプリケーションを使用し、文書・説... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 顧客事業場A 住所：東京都千代田区神田駿河台 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客事業場B 住所：東京都千代田区新川 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 会社名 | 株式会社パソナ日本総務部 |
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| 所在地 | 〒540-0031 大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜ネクスビル |
| 紹介文 | 誰もが、自分らしく活躍できる世の中のために。 私たちが目指しているのは、誰もが”生き活き”と、自分らしく活躍できる世の中。その実現ために、あらゆる企業の”はたらく”を支えるのが当社の使命です。 企業の業務を代行するBPO事業を軸に、多彩な事業を展開。企業のパートナーとして信頼を獲得し、大手をはじめ数多くの企業と取引を行っています。東証プライム上場パソナグループの一員としての強固な基盤を活かし、これからも日本の”はたらく”を変えていきます。 |
| 業種 | 人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 年1987年10月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐野 克也 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 25,600百万円 |
| 従業員数 | 1,639名 |
| URL | https://www.pasona-ns.co.jp |
| 事業内容 | ■事業内容： パソナ・パナソニック両グループで培った「人材活用力」と「技術力・豊富な業務経験力」を駆使し、安心・安全な快適なワンストップソリューションをご提供。 主に2つのBPOソリューションでお客様のお悩みを解決しています。 ・総務BPOソリューション └総務サービス、ファシリティマネジメント、リスクマネジメント ・マーケティングBPOソリューション └イベント、デジタルマーケティング、プロモーションサポート、翻訳・通訳 当社の強みは、「社会の問題点を解決する」というパソナの企業理念の下に培ってきた人材活用ノウハウと、総合電機メーカーであるパナソニックでの多種多様な業務経験をベースに、あらゆる業種業態のビジネスプロセスを分析し、ノンコア業務とコア業務を適切に振り分け、課題整理、業務設計、運用改善を実施します。そしてお客様がコアビジネスに人材・資源を集中できる環境を作ります。 ※BPOとは…Business Process Outsourcingの略で、業務の一部または全部を一括して外部に委託することです。結果、自社の基幹業務に人材や資源を投下できます。 ■特徴： ◎安定性…元々パナソニック100％出資の会社でスタートした後、2015年にパソナグループの傘下にはいりました。したがって、当社の取引先もパナソニックグループが大多数となり安定した受注がございます。今後、親会社パソナのネットワークも活用し更に新規顧客も広げていく予定です。 ◎働きやすさ…福利厚生充実／70歳までの再雇用制度あり／在宅勤務推奨など、働きやすい環境を整えております。平均有休取得日数も10日以上かつ完全週休2日制（土日）祝日、とプライベートとの両立が可能です。 |
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