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正社員
掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【東京】不動産管理（売却や賃貸管理等）◆大手金融系企業のBPO不動産管理◆年休127日
＜パソナとパナソニックの資本が入った安定企業／大手金融系企業向け不動産業務BPOの管理者／安定した環境で専門性とマネジメント力を発揮＞
■業務概要
本BPOの委託元である大手金融系企業が保有・使用する不動産（ビル・オフィス）及び動産に関して、委託会社の拠点に常駐し、不動産実務を担う担当者としてご活躍いただきます。
委託会社が保有・使用・管理する不動産に関して、不動産売却、賃貸・賃借、仲介、契約管理などの営業・管理業務を担当します。
委託元に代わり、不動産に関する各種実務を担い、関係部署や外部事業者と連携しながら、不動産業務の円滑な運営を支える担当者ポジションです。
＜具体的には＞
◇売却・仲介業務：
保有不動産の売買・賃貸・仲介業務（内覧対応含む）や、不動産鑑定・取引に関する実務支援、関連する調整業務など
◇収益不動産の運営・管理：
不動産収益に関する計画・予算管理や、賃貸物件・駐車場の管理、営繕に関する支援業務など
◇賃貸管理（テナント対応）：
テナント募集に向けた調査・企画、契約条件の調整、契約書管理、賃料管理・精算、テナント対応業務など
◇賃借管理（オフィス・駐車場）：
事務所・駐車場の賃借契約の締結・変更・解約、賃料支払、敷金管理、入退去工事に関する調整業務など
◇社内向け不動産サービス：
グループ社員向けの住宅紹介やリロケーション支援など、不動産関連サービスの案内・調整業務など
■組織構成
施設管理部事業開発チームに配属予定です。人数は5～10名程度で、多様な経験を持つメンバーと協働し、専門性を高め合う環境です。
■業務の魅力
大手企業の不動産業務を支援するBPOとして、売却・賃貸・賃借など幅広い不動産実務に携われます。
委託会社側の立場で専門性を活かし、安定した環境で経験を積める点が特長です。
■教育体制
資格取得助成やインセンティブ、各種研修制度が充実しており専門性向上をサポートします。
■就業環境
年間休日127日、福利厚生・各種手当が充実し、ワークライフバランスの整った環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 顧客事業場A 住所：東京都千代田区神田駿河台 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客事業場B 住所：東京都中央区新川 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 460万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回、経験やスキルを考慮し同社規定により決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は月平均時間外20時間分を想定した金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得助成制度、資格インセンティブ制度、専任手当あり ＜その他補足＞ 時間外手当（1分単位で全額支給）、在宅勤務手当、年末年始祝儀、カフェテリアプラン、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、確定拠出年金、服装支給有り、屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年間休日127日、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給・特別休暇あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・宅地建物取引士の資格を保有していること ・不動産売買、賃貸、賃借、仲介のいずれかに関する実務経験があること ・契約書作成・契約管理、条件調整など不動産取引に関わる実務経験があること ・Officeアプリケーションを使用し、文書・説明資料作成、表計算・データ整理などが行えること ■歓迎条件 ・不動産会社、PM／BM会社、事業会社での不動産管理・運用経験 ・不動産売却、収益不動産運営、賃料管理、原状回復工事調整などの実務経験 ・不動産鑑定士・ビル経営管理士など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社パソナ日本総務部 |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-0031 大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜NEXUBUILD |
| 事業内容 | ■事業内容： パソナ・パナソニック両グループで培った「人材活用力」と「技術力・豊富な業務経験力」を駆使し、安心・安全な快適なワンストップソリューションをご提供。 主に2つのBPOソリューションでお客様のお悩みを解決しています。 ・総務BPOソリューション └総務サービス、ファシリティマネジメント、リスクマネジメント ・マーケティングBPOソリューション └イベント、デジタルマーケティング、プロモーションサポート、翻訳・通訳 当社の強みは、「社会の問題点を解決する」というパソナの企業理念の下に培ってきた人材活用ノウハウと、総合電機メーカーであるパナソニックでの多種多様な業務経験をベースに、あらゆる業種業態のビジネスプロセスを分析し、ノンコア業務とコア業務を適切に振り分け、課題整理、業務設計、運用改善を実施します。そしてお客様がコアビジネスに人材・資源を集中できる環境を作ります。 ※BPOとは…Business Process Outsourcingの略で、業務の一部または全部を一括して外部に委託することです。結果、自社の基幹業務に人材や資源を投下できます。 ■特徴： ◎安定性…元々パナソニック100％出資の会社でスタートした後、2015年にパソナグループの傘下にはいりました。したがって、当社の取引先もパナソニックグループが大多数となり安定した受注がございます。今後、親会社パソナのネットワークも活用し更に新規顧客も広げていく予定です。 ◎働きやすさ…福利厚生充実／70歳までの再雇用制度あり／在宅勤務推奨など、働きやすい環境を整えております。平均有休取得日数も10日以上かつ完全週休2日制（土日）祝日、とプライベートとの両立が可能です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐野 克也 |
| URL | https://www.pasona-ns.co.jp |
| 設立 | 年1987年10月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 25,600百万円 |
| 従業員数 | 1,639名 |
| 平均年齢 | 53歳 |
| 主要取引先 | - |
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