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正社員
あなたには、経理業務をメインとしたバックオフィス業務をお任せします！
【具体的なお仕事内容】
◆日常の経理業務全般（仕訳や入出金管理など）
◆決算業務（月次・年次）
※会計ソフトはMFクラウドを使用しています。
ゆくゆくは…
◇労務、総務、人事、システム管理など管理部門の幅広い業務
◇社長直轄の案件や社内MTGへの参加
など、裁量の大きいお仕事へもチャレンジ可能です！
★着実に理想のキャリアを築ける
少数精鋭の組織のため、どんどん新しいお仕事にチャレンジ可能！
入社3年で主任昇格など、スピーディーなキャリアアップを叶えられるチャンスです。
★上司との距離が近いため、意見が通りやすい！
「こんなシステムを導入したらもっと効率化できそう」などのアイデアは大歓迎。
社長や経営層との距離も近いため、自分の意見を言いやすく、カタチにしやすいことが魅力です！
★風通しバツグンのチームです
部長に対して、入社3年目の若手社員が冗談を言う…なんてフランクな関係性が魅力！
堅苦しくない、なんでも言い合える雰囲気ですので、きっとすぐに馴染めるはずです◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【プライベートも大切にできる、令和の柔軟なワークスタイル】
★年間休日120日以上／土日祝休み）
★残業月平均10～15hと少なめ
★仕事に慣れてきたら、最大週2回のリモートワークもOK
★時差勤務あり（就業時間の前後30分）
★有休取得もしやすい環境
★賞与年2回（昨年度実績平均3.3ヵ月分）
★転勤なし
創業約80年の老舗企業でありながら、働き方は現代に合わせて柔軟にアップデートしています！
【丁寧なOJTであなたの成長を全力サポート】
入社後は、あなたのスキルや経験に合わせて丁寧なサポートを実施。社内でのOJTでは、先輩社員がマンツーマンで、時にはホワイトボードを使って授業のようにわかりやすくレクチャーします◎また、製品の基礎知識を学ぶ外部研修や、経理の基礎知識を学べる講習など、学ぶ機会が豊富に用意されています！「経験が浅くて不安」という方でも、周囲がしっかりサポートするので着実に成長できますよ！
ポイント1「聞いてもいいですか？」をためらわずに言える場所！ チーム全員で、イチからぜーんぶ教えます◎
*＼一緒に働くメンバーをご紹介♪／*
★Aさん／部長
社員にホワイトボードを使って
イチからお仕事をレクチャーしてくれるほど熱心！
物腰柔らかく、冗談を交えながら話してくれます♪
★Bさん／先輩社員
気軽にどんなことを質問してもOK！
先輩社員にも「これやっておきましょうか？」
と声をかけてくれるほど、寄り添ってくれます◎
チャットでも、ニコニコマークつけて会話してくれるとか！
★Cさん／先輩社員
未経験からのスタートで活躍中！
お話好きで、たくさん話してくれますよ！
サポートしてもらいながら、一緒に成長できます。
…━━━━━━━━━━━━…
今回あなたにご活躍いただく部署は少数精鋭だからこそ
メンバー同士の距離がとても近く
柔らかく温かい空気が流れています◎
あなたと一緒に働くのは、20代〜40代の穏やかな先輩たち。
「これってどうすればいいですか？」という質問にも
嫌な顔一つせず答えてくれますし、万が一のミスも
チーム全員でカバーし合う風土が根付いています。
「これから頑張ってキャリアを築きたい」
そんな想いをお持ちの方、大歓迎です◎
手厚いOJTや外部研修も用意しているので、少しずつ業務の幅を広げていけますよ！
安心の環境で、一緒に新しいキャリアを始めませんか。
ポイント2スピーディーなキャリアアップと大きな裁量
当社はコンパクトな組織だからこそ、年齢や社歴に関わらず、意欲次第でどんどんキャリアアップできます！一般的には役職に就くまでに10年ほどかかることもありますが、当社では「入社3年目で主任、6年目で課長候補」といったスピード昇進も叶えられることも◎経理業務はもちろん、ゆくゆくは社長直轄のプロジェクトに携わったり、他部署のミーティングに参加したりと、裁量の大きなお仕事・ポジションの面白さや醍醐味を味わいながらキャリアを築けます！
ポイント3経理から人事、総務まで！広がるあなただけのキャリア
当社の経理は「ただ言われた通りにお仕事をこなすだけ」のルーティンワークではありません。少数精鋭の組織だからこそ会社全体と連携を取りながら業務に取り組むことができ、ゆくゆくは総務や人事など、バックオフィス全般に携わるチャンスをご用意しています◎社長との距離も近く、自ら「こんなやり方はどうですか？」とアイデアを発信して、会社を動かす側に回ることも可能。コミュニケーションを取りやすい風土が根付いているからこそ、あなたの声がカタチになりやすい環境です！
ポイント4取材担当者より
創業約80年。「日立専門特約店」という強固な基盤を持つ老舗企業と聞き、正直なところ、取材前は少しお堅い雰囲気を想像していました。しかし、実際にお話を伺うと、そのイメージは良い意味で裏切られました。
社内は社長や役職者との距離が驚くほど近く、若手でも冗談が言えたり、アイデアを発信できたりと、非常にフランクで温かい空気に包まれています。個人プレーでギスギスするのではなく、「チーム全員で支え合う」という風土が根付いているのが印象的でした。
また、長い歴史を持ちながらも、リモートワークや時差出勤の導入、年休120日以上、残業少なめと、柔軟に働き方をアップデートし続けている点も大きな魅力です。
「老舗の安定感」と「働きやすさ」、そして「人を育てる温かさ」。未経験から安心して長くキャリアを築きたい方におすすめです！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 8：50～17：30（実働7時間50分） ★30分単位で時差出勤もOK！ 【残業について】 残業は月10時間以下！ 繁忙期でも15時間程度なので、プライベートの時間を充実させられます♪ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ◎リモート制度あり！ゆくゆくは週1～2回のリモート勤務相談可能 ◎転勤はありません 【本社】 東京都千代田区神田三崎町3-10-16 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | JR線「水道橋駅」より徒歩4分 |
| 給与 | ■月給24万～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、スキルなどを考慮したうえ、決定します ※残業代は全額支給いたします ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績平均3.3ヶ月分） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当（施工管理技士の資格等／合格時に一時金支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■報奨金（年末表彰あり） ■資格支援制度（建設業に関連する資格の講習費用・受験料など） ■退職金制度 ■年金基金 ■社員旅行 ◎昨年は静岡にある下田に行きました！ ■時短勤務制度 ■在宅ワークOK（週2回まで業務の状況に応じて可能） ■メーカー研修 ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日120日以上！／ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（4日） ■夏季休暇（2日） ■GW休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
募集背景
1948年創業の当社は「日立専門特約店」として、既存のお客様から安定して多くのご依頼をいただいています。今回は体制強化に向けた新メンバーの募集です。長くご活躍いただけるよう、イチからしっかりサポートします！当社に新しい風を吹き込み、業務だけでなく、アイデアや意見もどんどんお聞かせください◎
| 応募資格 | ＼学歴・経験不問！未経験・第二新卒の方も歓迎！／ 知識や経験が浅め、という方でもOK！ 向上心を持って仕事に取り組める方であれば活躍できます◎ ◆学歴不問 ▽下記いずれかをお持ちの方 ◆簿記2級以上を取得済み、または相当する知識や経験をお持ちの方 ◆経理業務の実務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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