【株式会社タバタ】【浅草】人事◆採用・給与チェック／年休131日／残業20H以下／日本を代表するスポーツ×レジャー企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【浅草】人事◆採用・給与チェック／年休131日／残業20H以下／日本を代表するスポーツ×レジャー企業


★多くのアスリートも愛用する高い商品力／ダイビング器材は世界80ヶ国に展開中
★リモートあり／年休131日／メリハリをもって働ける

■業務内容：
・バックオフィス部門は、総務課・経理課・情報システム課に分かれています。総務課は人事・労務・総務・庶務という幅広い業務を担っています。その中でも、

■業務詳細：
採用：主に母集団形成、インターンシップの企画運営、会社説明会の企画運営、応募者対応、面接調整、一次・二次面接の面接、内定承諾の連絡。活動の振り返りまで一貫して対応いただきます。
給与：実務担当者は１名いるので、主に確認作業をしていただきます。労働基準法と関連法規の基礎知識・給与計算フローの理解と実務知識を用いて、計算ミスがないかどうかをダブルチェックします。
業務の習熟度やスキル・経験に応じて、その他の人事・労務・総務・庶務の業務を少しずつ身に着けていただきます。
※どちらかというと手を動かすことが多いポジションです。
※バックオフィス全般を行うことができるゼネラリスト志向の方の方がフィットします。

■当ポジションの魅力：
新卒採用または中途採用において、採用面接から入社後の能力開発まで寄り添いしっかりと人に向き合えることが、このポジション最大の魅力です。
求人票作成～活動成果の振り返りまで採用活動全般のPDCAを回し、そのうえで広い裁量権をもって色々な工夫をしながら人事としての力量を培っていくことができます。また、単なる「採用担当」に留まらず、自分が選考した新卒や中途採用社員の成長を給与や労務の側面からも支え続けるため、社員一人ひとりと深く長い信頼関係を築くことができます。

■配属先について：
総務課は3名（20～50代）で構成。

■当社の特色：
・東京都ライフワークバランス認定企業（2017年）を取得。
・1日7時間（週35時間）労働、夏季休暇連続16日（土日含む）、2023年の年末年始休暇12日と、働きやすい環境。
・残業時間月平均５時間以内
・当社では、多くのアスリートが愛用するようなスポーツ用品や、レジャー用品を提供しています。高い商品力が自慢。
・部門の壁はかなり低く、中途と新卒半々の割合で、中途入社でも社歴関係なく意見が言える雰囲気が強み。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】