【加賀テクノサービス株式会社】【総合職／第二新卒歓迎】経理担当◆残業20h以下／土日祝休／在宅相談可／フレックス／加賀電子グループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【総合職／第二新卒歓迎】経理担当◆残業20h以下／土日祝休／在宅相談可／フレックス／加賀電子グループ


<第二新卒歓迎！グループ社員数8000人超・企業数60社超から成る加賀電子グループ/加賀電子100％子会社で安定基盤◎/年休124日・残業20h以下/福利厚生充実/産育休制度◎>

■業務概要
日次処理の入金や小口精算等の日常業務を行いつつ、将来的には月次・年次決算などにも携わっていただきます。

■業務詳細
以下の業務のサポートをお任せします。
・現金・預金の管理
└手元にある現金（小口現金）と、帳簿上の金額が一致しているかを確認します。
・入出金明細の照合
└ 銀行口座の動きをチェックし、「誰から入金があったか」「何に支払ったか」を記録します。
・伝票の起票・仕訳入力
└領収書や請求書を基に、会計ソフトへデータを入力します。
・経費精算
└従業員が立て替えた交通費や備品代などの領収書をチェックし、精算（払い戻し）を行います。
・請求書の発行・受取
※上記サポート業務を3年程で習得頂き、3~5年での月次・年次決算メイン担当をお任せしていく予定です。

■配属先（管理部一課）について
課長1名、人事労務2名、経理2名、システム担当1名で構成されており、平均年齢は20代後半～40代となっています。中途入社者が多数在籍しており入っていきやすい雰囲気です。

■入社後について
入社後1週間は弊社のシステムやツールを学んでいただき、その後人事労務の社員1名がＯＪＴ担当として着任します。まずは入金仕訳、現金確認等からお任せします。
3年を目安に教育期間を考えていますのでゆっくり着実に成長できる環境です。

■就業環境
完全週休二日制・土日祝休みとなっており、残業は20時間程度です。残業減にも取り組んでいる企業ですので、働き方を改善したい方にはおすすめです。フレックスタイムや家族手当、住宅手当をはじめとした様々な手当があり、安定した企業で腰を据えて働けます。
産育休実績もあり、女性の取得率は100％ですので長期的に働くことができます。

■当社の魅力（加賀電子グループの強固なバックボーン）
東証プライム上場している加賀電子グループだからこそ、安定的に受注をいただけます。独立系商社でもあるので、比較的柔軟にお客様のニーズに沿った提案をできます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】