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契約社員
掲載予定期間:2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
【渋谷】採用人事(採用広報)◆AIトランスフォーメーション×人材育成/在宅勤務可
【採用実務またはHR業界経験をお持ちの方へ/生成AI専門教室のパイオニア】
■業務内容:
当社の営業、カスタマーサクセス/カスタマーサポート、エンジニア、コーポレート(経理・総務・経営管理・採用 など)といった幅広い職種の採用業務をお任せします。特にAI研修事業の引き合いが増えており業績が拡大しているため、採用ニーズも継続的に増加しています。
<採用手法について>
ダイレクトリクルーティングサービスに加え、エージェント/媒体などを組み合わせ、新しい手法も柔軟かつ積極的に取り入れる方針です。
■具体的には:
職務要件のヒアリング~求人票作成、母集団形成に向けた施策立案、面接対応、選考中の候補者対応、クロージングまでを一気通貫で担っていただきます。
また採用業務に加えて、採用広報も推進いただきたいと考えています。
現状は採用ブランディングがこれからのフェーズのため、採用HPや採用広報プラットフォームの活用など、ゼロから整備していく段階です。採用課題に対して、これまでのやり方にとらわれず、状況に応じて最適な打ち手を選び、改善を回し続けられる方を求めています。
■このポジションの魅力:
・採用が事業成長に直結するフェーズで、採用の主担当として推進できます。
・多職種採用を通じて、採用力を総合的に伸ばせます。
・施策立案~改善まで、裁量を持ってPDCAを回せます。
・採用広報/仕組み化など、ゼロから整備できます。
■会社概要:
DXHR株式会社は、「それぞれの会社にあったAIトランスフォーメーションにより日本の人材不足と生産性の問題を解決する」ことをミッションとしています。そして、「日本全国10万社がAIの価値を享受し3000万人が幸せに働く未来を実現する」ことをビジョンに掲げ、事業を展開しています。
主な事業として、AX戦略の立案から最適なソリューション導入、専門人材の育成・リソース提供までをワンストップで支援する「AIトランスフォーメーション(AX)サービス」と、生成AI専門教室のパイオニアとしての知見を活かし、業種・職種に合わせた実践的なリスキリングを提供する「AI・DX研修」を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※試用期間中は契約社員、契約期間終了後に正社員登用 <試用期間> 6ヶ月 ・試用期間3~6ヶ月(条件変更なし) 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> Neurohub 住所:東京都渋谷区渋谷2丁目20-11 Neurohub 10F 勤務地最寄駅:JR山手線/東急東横線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円 <月額> 500,000円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・研修有 ・資格手当 ・社内教育:年3回の定期研修+随時開催(SEC-AI、NeuroHub等で開催) 社内オフ会/クライアント懇親会あり <その他補足> ・定期健康診断、各種教育制度あり ・産休・育休制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・採用実務またはHR業界経験(人材紹介経験歓迎) ・採用プロセスの推進力(要件定義~運用~クロージング) ・調整/合意形成のコミュニケーション力(候補者・現場双方) ■歓迎条件: ・ダイレクト採用運用(スカウト設計・運用) ・採用広報/ブランディング(採用HP、採用広報プラットフォーム、発信企画) ・多職種採用の経験(営業/CS/エンジニア/コーポレート等) ・AI/DX領域への関心(事業理解・訴求に反映) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | DXHR株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6139 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・人材事業(人材紹介、派遣、業務委託) ・事業開発・コンサルティング事業(AIリスキリング事業/AIコンサルティング事業/AIインテグレーション事業) ・M&A支援事業(FA・仲介) ■会社概要・特徴: DXHR株式会社は、「それぞれの会社にあったAIトランスフォーメーションにより日本の人材不足と生産性の問題を解決する」ことをミッションとしています。そして、「日本全国10万社がAIの価値を享受し3000万人が幸せに働く未来を実現する」ことをビジョンに掲げ、事業を展開しています。 主な事業として、AX戦略の立案から最適なソリューション導入、専門人材の育成・リソース提供までをワンストップで支援する「AIトランスフォーメーション(AX)サービス」と、生成AI専門教室のパイオニアとしての知見を活かし、業種・職種に合わせた実践的なリスキリングを提供する「AI・DX研修」を展開しています。 |
| 代表者 | 前田 一成 |
| URL | https://dxhr.inc/ |
| 設立 | 年2014年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 39名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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