NEW
正社員
【職務概要】
同社の営業、カスタマーサクセス、エンジニア、コーポレート等、
幅広い職種の採用業務および採用広報をお任せします。
【職務詳細】
・職務要件のヒアリング、求人票作成
・母集団形成に向けた施策立案（ビズリーチ、エージェント、媒体活用等）
・ダイレクトスカウトの設計、運用
・面接対応、選考中の候補者対応、クロージング業務
・採用広報の推進（採用HPやWantedlyの活用、ブランディング整備）
・採用課題に対する改善施策の立案と実行
【ポジションの魅力】
・採用が事業成長に直結するフェーズで、主担当として
大きな裁量を持って推進できます。
・多職種採用を通じて総合的な採用力を伸ばすことが可能です。
・採用広報や仕組み化など、組織の土台作りから関わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷２丁目２０－１１ 10階 Neurohub JR山手線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 年棒制：月額500000円 賞与：無 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(最長6ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 定期健康診断、各種教育制度あり ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、有給、慶弔、年次有給（入社半年経過後10日～） |
| 応募資格 | 【必須】 ・採用実務またはHR業界経験（人材紹介経験歓迎） ・採用プロセスの推進力（要件定義～運用～クロージング） ・調整／合意形成のコミュニケーション力（候補者・現場双方） ・数値で改善できる力（KPI設計、歩留まり改善） ・変化への適応力（手法に固執しない） 【尚可】 ・ダイレクト採用運用（スカウト設計・運用） ・採用広報／ランディング（採用HP、Wantedly、発信企画） ・多職種採用の経験（営業、CS、エンジニア、コーポレート等） ・AI／DX領域への関心（事業理解・訴求に反映） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | DXHR株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】人材事業(人材紹介、派遣、業務委託)、事業開発?コンサルティング事業、M＆A支援事業(FA?仲介) 【会社の特徴】同社は「それぞれの会社にあったAIトランスフォーメーションにより日本の人材不足と生産性の問題を解決する」をミッションに掲げ、 AIの価値を全国へ波及させることを目指すテックカンパニーです。 単なる技術導入の支援に留まらず、日本全国10万社がAIの恩恵を受け、3000万人が幸せに働く未来の実現をビジョンとしています。 その根底には、デジタル技術とヒトの可能性を最大化させるという強い思想があり、経営層から現場までを一気通貫でつなぐ 伴走型の支援スタイルが同社のアイデンティティとなっています。 |
| 代表者 | 前田 一成 |
| URL | - |
| 設立 | 2014年7月 |
| 資本金 | １億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
