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4/22更新!株式会社Forest plus会社ID:282032の転職・求人情報

3件中 1~3件目を表示中

求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【関西エリアメインにお任せ】1級建築施工管理技士◆賞与年4回/福利厚生充実/土日祝休/働きやすさ◎
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築施工管理技士1級 ■歓迎条件: ・管工事・電気工事の資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、建築施工管理技士1級
給与 <予定年収> 620万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細1> 本社 住所:兵庫県加古川市志方町志方町1754-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 各現場(大阪エリア) 住所:大阪府 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 兵庫県加古川市を拠点に、法人案件(工場関連施設・プラント等)を中心とした建築工事の施工管理業務を担当します。 【職務詳細】 ・建築工事の施工管理業務全般 工程・品質・安全・原価の各管理を行い、工事が計画通り進むよう現場を統括します。 ・協力会社・職人との調整・指示出し 現場の進行状況を把握しながら、職人や協力会社と密に連携し、円滑なコミュニケーションを図ります。 ・元請・取引先との
応募資格 【必須】 ・建築施工管理の実務経験 ・1級建築施工管理技士の資格 ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・管工事施工管理技士の資格 ・電気工事施工管理技士の資格
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 兵庫県加古川市(関西の案件ごとに直行直帰) ※直行直帰 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 兵庫県加古川市を拠点に、法人案件(工場関連施設・プラント等)を中心とした建築工事の施工管理業務を担当します。 【職務詳細】 ・建築工事の施工管理業務全般 工程・品質・安全・原価の各管理を行い、工事が計画通り進むよう現場を統括します。 ・協力会社・職人との調整・指示出し 現場の進行状況を把握しながら、職人や協力会社と密に連携し、円滑なコミュニケーションを図ります。 ・元請・取引先との
応募資格 【必須】 ・建築施工管理の実務経験 ・2級建築施工管理技士の資格 ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・管工事施工管理技士の資格 ・電気工事施工管理技士の資格
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 兵庫県加古川市(関西の案件ごとに直行直帰) ※直行直帰 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社Forest plusの会社概要

会社名 株式会社Forest plus
所在地 〒675-0321
兵庫県加古川市志方町志方町1754-1
紹介文 -
業種 -
設立 年2023年11月
代表者 -
資本金 40百万円
売上 -
従業員数 9名
URL https://forestplus-built.com/
事業内容 ■事業内容:
・建築工事(工場・実験施設建設・事務所・倉庫・大型駐車場)
・土木工事(機械基礎工事)
・解体工事(商業施設・基礎・土間)
・内装工事(事務所リノベーション)

■当社について:
Forest plusは、2023年創業ながら、大手企業の案件を中心に実績を積み上げてきた建設会社です。
若い会社でありながら、すでに高いレベルの現場に携われる環境が整っています。

私たちが目指しているのは、「ただ施工する会社」ではありません。
建物の先にある、“人の暮らしや働き方までデザインする建設”です。

そのために、品質・安全はもちろん、スピードや柔軟性にもこだわり、
一つひとつの現場で「任せてよかった」と言われる仕事を徹底しています。

Forest plusの大きな特徴は、
一人ひとりの裁量が大きく、成長スピードが速いこと。

年次や経験に関係なく現場を任され、判断し、やりきる経験を積むことで、
施工管理としての市場価値を着実に高めることができます。

そして、その成長や成果は、
しっかりと評価され、給与へと反映される仕組みを整えています。
「できるようになった分だけ、収入も上がる」――
そんな納得感のある評価を大切にしています。

建設業界は今、大きな転換期を迎えています。
私たちはその変化をチャンスと捉え、
働き方・技術・価値提供のすべてをアップデートし続けています。

「安定」だけでなく、「成長」や「挑戦」、そして「正当な評価」を求める方にとって、
Forest plusは、これからのキャリアを大きく広げられる場所です。
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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