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| 仕事内容 | 【渋谷／週3在宅可】採用コンサルタント／営業戦略立案～実行まで◆裁量◎／インセン制度有／残業月5h |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ・両面型転職エージェントの経験 ・HR領域の営業経験 ■歓迎条件： ・採用コンサル経験 ・企業人事経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-6-5 SHIBUYAWayP603 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 会社名 | 株式会社WHOM |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1-6-5 SHIBUYAWayP603 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2020年10月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3名 |
| URL | https://whom.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： ダイレクトリクルーティングや採用ブランディングなど、世界では一般的な手法を用いて企業の採用を支援し、企業の採用力を向上させることを提供する価値の一つとしてサービスを提供しております。 ◎プロから選べる採用支援サービス 採用は誰がやるかで、結果が大きく変わります。 だからこそ、企業が実務者のスキル・経験・相性からパートナーを選べるようにしたい。 WHOMでは審査に通過した採用のプロが採用成功に向けて支援します。 ◎採用の案件・副業が見つかるWHOM プロのリクルーターが正しく評価され、正しいフィールドで輝けば日本はもっと強くなる。 そんな思いをもとに、活躍しやすい仕組みを作りました。 ■ミッション： ～才能の無駄をなくす～ 採用には才能が必要です。私達は、本来評価され、多用されるべき採用プロフェッショナルが適切に評価され、活躍する未来を作り、採用プロセスにおける無駄を削減します。その結果、企業の採用力を向上させ、ミスマッチを減らし、人が持つ才能のロスを最小限に抑えます。才能が正しく活用され、無駄になることなく社会全体の生産性を高めます。 ■ビジョン： ～採用力で企業価値を最大化する～ 雇用の流動性の高まり、採用手法の多様化、人材獲得競争の激化等、採用の市場は過去数年にも稀にみる過渡期を迎えています。 また、海外との繋がりがより濃くなる時代において、企業が外部に頼らず、企業自身が採用力を持つ事が重要な時代になってきています。 企業そのものが採用力を向上させることによって、事業が何倍にも飛躍することを私達は知っています。 WHOMは、ダイレクトリクルーティングや採用ブランディングなど、世界では一般的な手法を用いて企業の採用を支援し、企業の採用力を向上させることを提供する価値の一つとしてサービスを提供しております。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
