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| 仕事内容 | IT人材営業◆技術者が輝く社会を実現／全社で社員のキャリアを考える企業です！／フルフレックス |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・法人営業経験2年以上 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル9F 941 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【丸の内】人材営業マネージャー◆建設業界と人材のプロ集団／年休125日以上／土日祝休／若手社員活躍 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも必須 ・主任もしくは係長の経験（年数不問） ・法人営業経験3年以上 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル232 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【在宅相談可/第二新卒歓迎】開発エンジニア◆ゆくゆくは受託や自社開発も／キャリア支援充実／フレックス |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下の言語いずれかのご経験に加え、FWいずれかのご経験をお持ちの方 ＜言語＞Java、Javascript、PHP、Python ＜FW＞React、Spring、Springboot、Struts、Ruby on rail... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル9F 941 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（関東一都三県） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【在宅相談可】開発エンジニア（PMPL候補）◆受託や自社開発のキャリア有／残業20H程度／フレックス |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： （1）以下の言語いずれかのご経験に加え、FWいずれかのご経験をお持ちの方 ＜言語＞Java、Javascript、PHP、Python ＜FW＞React、Spring、Springboot、Struts、Ruby on ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル9F 941 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（関東一都三県） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【在宅相談可】開発エンジニア（スペシャリスト）◆受託や自社開発にも参画可／残業20H程度／フレックス |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： （1）要件定義書や検査書、設計書等を0→1で作成した経験をお持ちの方、あるいはITコンサル経験者 （2）以下の言語いずれかのご経験に加え、FWいずれかのご経験お持ちの方 ＜言語＞Java、Javascript、PHP、Py... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル9F 941 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（関東一都三県） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 フロント～バックエンドのエンジニアとして幅広い開発業務に携わっていただきます。大手自動車メーカーや大規模小売店のアプリ開発、大手金融機関の開発など大型案件を中心に携わっていただく予定です。 【職務詳細】◆お任せするミッションに関して◆ ・情報系システムの提案・設計 ・システム開発／試験・保守・運用 言語：Java、PHP、Python、JavaScript ライブラリ／FW：Re |
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| 応募資格 | 【必須】※下記、いずれかの経験を2年半以上必須 ・オープン系開発言語の実務経験 ・WEB系開発言語の実務経験 （例） 言語：Java、PHP、Python、JavaScript等 ライブラリ／FW：React、Ruby on Rails、Laravel、Flask等 ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内3丁目3－1 9F 新東京ビル941※案件によって異なる ※案件先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 電気工事施工管理として以下の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■工程管理 ■品質管理 ■安全管理 ■原価管理 ■日常業務 └ 施工図作成、図面チェック、安全書類、定例打ち合わせ、近隣対応、 写真管理など 【工事案件について】 ■案 件：特殊高圧・高圧・低圧など幅広く用意しています。 ※選考時にて経験に合わせた最適な案件をご案内します。 ☆☆定期面談を実施可 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■電気工事施工管理経験（特殊高圧・高圧・低圧など） ※3年以上のご経験がある方 【尚可】 ■1、2級電気工事施工管理技士をお持ちの方 ◯年収例◯ ・400万円／経験1年（月給26万円+残業代+諸手当） ・500万円／経験5年（月給33万円+残業代+諸手当... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | ※案件先によって異なる ※案件先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 管工事施工管理として以下の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■工程管理 ■品質管理 ■安全管理 ■原価管理 ■日常業務 └ 施工図作成、図面チェック、安全書類、定例打ち合わせ、近隣対応、 写真管理など 【工事案件について】 ■案 件：空調・給排水・衛生・上下水道など幅広く用意しています。 ※選考時にて経験に合わせた最適な案件をご案内します。 ☆☆定期面談を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■管工事施工管理経験（空調・給排水・衛生・上下水道など） ※3年以上のご経験がある方 【尚可】 ■1、2級管工事施工管理技士をお持ちの方 ◯年収例◯ ・400万円／経験1年（月給26万円+残業代+諸手当） ・500万円／経験5年（月給33万円+残業代+諸手... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | ※案件先によって異なる ※案件先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 土木施工管理として以下の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■工程管理 ■品質管理 ■安全管理 ■原価管理 ■日常業務 └ 施工図作成、図面チェック、安全書類、定例打ち合わせ、近隣対応、 写真管理など 【工事案件について】 ■案 件：都市土木・道路・造成・港湾など幅広く用意しています。 ※選考時にて経験に合わせた最適な案件をご案内します。 ☆☆定期面談を実施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■1・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 【尚可】 ■AUTOCADの実務経験をお持ちの方 【年収例】 500万円／経験5年（月給33万円+残業代+諸手当） 800万円／経験10年（月給50万円+残業代+諸手当） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | ※案件先によって異なる ※案件先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 建築施工管理として以下の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■工程管理 ■品質管理 ■安全管理 ■原価管理 ■日常業務 └ 施工図作成、図面チェック、安全書類、定例打ち合わせ、近隣対応、 写真管理など 【工事案件について】 ■案 件：住宅・非住宅など幅広く用意しています。 ■領 域：新築・改修・リフォームなど ☆☆定期面談を実施可能☆☆ 同社では派遣後も定期 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■1・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【尚可】 ■AUTOCADの実務経験をお持ちの方 【年収例】 500万円／経験5年（月給33万円+残業代+諸手当） 800万円／経験10年（月給50万円+残業代+諸手当） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | ※案件先によって異なる ※案件先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 土木施工管理として以下の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■工程管理 ■品質管理 ■安全管理 ■原価管理 ■日常業務 └ 施工図作成、図面チェック、安全書類、定例打ち合わせ、近隣対応、 写真管理など 【工事案件について】 ■案 件：都市土木・道路・造成・港湾など幅広く用意しています。 ※選考時にて経験に合わせた最適な案件をご案内します。 ☆☆定期面談を実施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■1・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 【尚可】 ■AUTOCADの実務経験をお持ちの方 【年収例】 500万円／経験5年（月給33万円+残業代+諸手当） 800万円／経験10年（月給50万円+残業代+諸手当） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | ※案件先によって異なる ※案件先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 建築施工管理として以下の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■工程管理 ■品質管理 ■安全管理 ■原価管理 ■日常業務 └ 施工図作成、図面チェック、安全書類、定例打ち合わせ、近隣対応、 写真管理など 【工事案件について】 ■案 件：住宅・非住宅など幅広く用意しています。 ■領 域：新築・改修・リフォームなど ☆☆定期面談を実施可能☆☆ 同社では派遣後も定期 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■1・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【尚可】 ■AUTOCADの実務経験をお持ちの方 【年収例】 500万円／経験5年（月給33万円+残業代+諸手当） 800万円／経験10年（月給50万円+残業代+諸手当） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | ※案件先によって異なる ※案件先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 建築施工管理として以下の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■工程管理 ■品質管理 ■安全管理 ■原価管理 ■日常業務 └ 施工図作成、図面チェック、安全書類、定例打ち合わせ、近隣対応、 写真管理など 【工事案件について】 ■案 件：住宅・非住宅など幅広く用意しています。 ■領 域：新築・改修・リフォームなど ☆☆定期面談を実施可能☆☆ 同社では派遣後も定期 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■1・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【尚可】 ■AUTOCADの実務経験をお持ちの方 【年収例】 500万円／経験5年（月給33万円+残業代+諸手当） 800万円／経験10年（月給50万円+残業代+諸手当） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | ※案件先によって異なる ※案件先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 土木施工管理として以下の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■工程管理 ■品質管理 ■安全管理 ■原価管理 ■日常業務 └ 施工図作成、図面チェック、安全書類、定例打ち合わせ、近隣対応、 写真管理など 【工事案件について】 ■案 件：都市土木・道路・造成・港湾など幅広く用意しています。 ※選考時にて経験に合わせた最適な案件をご案内します。 ☆☆定期面談を実施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■1・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 【尚可】 ■AUTOCADの実務経験をお持ちの方 【年収例】 500万円／経験5年（月給33万円+残業代+諸手当） 800万円／経験10年（月給50万円+残業代+諸手当） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | ※案件先によって異なる ※案件先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 会社名 | 株式会社ファーストコンテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル9F 941 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | 人材紹介・人材派遣、建築・土木・設備・設計、その他不動産・建設系 |
| 設立 | 年2020年8月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| URL | https://first-contech.co.jp/ |
| 事業内容 | 2020年創業！急成長中のベンチャー企業です。 ■事業内容： 「建設業を支えるプロフェッショナル集団を形成する」をビジョンに掲げ 人的リソースを活かしていきながら建設会社の「困った」を解決します。 2024年には時間外労働の規制が厳格化され、建設業を取り巻く環境は厳しくなります。 特にコストと工期をどのようにして改善を図っていくのかは至上命題である。 そこでファーストコンテックのサービスを利用頂き、時間外労働規制問題に対処をすることなども提案できます。 更に人的リソースを高度化させるためにグループ会社であるT3と連携し、教育や採用のDX化導入なども取り扱っております。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
