【株式会社ファーストコンテック】【東京/PM候補】第二創業期の立ち上げフェーズ◆事業部長の下でプレイングマネージャーへ◆年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)


【東京/PM候補】第二創業期の立ち上げフェーズ◆事業部長の下でプレイングマネージャーへ◆年休125日


～マネジメントへの挑戦も、技術も手放したくないあなたへ／PMへの育成環境◎～

【当社について】
建設業界向けの技術者アウトソーシング事業を基盤に成長してきた企業です。その中で培ってきた業界知見・顧客基盤を強みに、近年はSES・システムインテグレーションなどIT事業を新たな事業の柱として本格的に拡大しています！

IT領域においては、Web／業務系システム開発やインフラ構築を中心に、クライアントの課題解決に直結するプロジェクトを多数推進。業界特化型×ITの強みに案件獲得を進めています。

◆当事業について：
2023年にオックスフォード大学を卒業したシステム開発会社の社長が事業責任者として当社にジョインしました。日本初のGPL商用化を含む自社プロダクトやサービスの新規立ち上げを総責任者として完遂した実績がございます。

【業務内容】
バックエンド開発の現場においてまずはサブリーダーやPL業務をお任せします。将来的にはプレイングマネージャーとして、プロジェクトの進捗・品質・チーム管理をお任せします 。

◆業務詳細
（1） クライアント・ステークホルダー対応
・要件定義・調整（顧客ニーズを踏まえた実装範囲の整理）
・定例での進捗／品質／リスク報告

（2） チームマネジメント
・1on1の実施、メンバー育成・技術フォロー
・労務管理（過重労働防止・メンタルケア）
・現場評価の社内評価制度へのフィードバック

◆将来的には...
・プロジェクト全体設計（スコープ定義、WBS作成、マイルストーン設定）
・進捗／課題管理（進捗の可視化、リスク早期発見、リカバリー対応）
・リソース管理（メンバーのスキルに応じたタスク配分、稼働最適化）
・コスト管理（予算・工数・外注費の管理）

◆開発環境例
Java/PHP/Python/Rubyなど

【ポジション魅力】
＜育成・支援体制＞
・1on1フォローによる継続的な成長支援、希望や強みを踏まえたアサイン
・事業部長との距離が近く、経営視点も身につけられます◎
・個人任せにしない、組織としての育成スタンス
・専任ディレクターによる現場フォロー体制

＜評価・キャリア設計＞
・技術特化／マネジメント／技術×マネジメントの3パターンを柔軟に選択いただける環境です！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】