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正社員
「EC（買い場）から、毎日開くライフスタイルプラットフォームへ」
当社のモバイルアプリは、年間数百億円の売上と数百万人のアクティブユーザーを
抱える巨大プラットフォームですが、このプラットフォームの更なる進化に向けて
新しい取り組みを複数推進しています。
一方で、開発は長年パートナー企業に依存しており、システムの複雑化や
改善の速度が上がらないことを課題と捉えています。
現在、このアプリを次のステージへ引き上げるべく、モバイルアプリのUI/UXを
超高速で改善できるアーキテクチャへの移行プロジェクトが始動しています
（他にもアーキテクチャ面での改善案件が複数あります）
本ポジションは、この変革を技術面から牽引する「プロダクトアーキテクト」です。
技術的裁量を握り、マイクロサービス化されたバックエンドシステムと
最新フロントエンドを繋ぐ仕組みをゼロから設計し、ビジネス変革を推進いただきます。
※本ポジションは「株式会社アンドエスティHD DX本部」での雇用（採用）となり、
入社と同時にグループ企業である「株式会社アンドエスティ プラットフォーム開発部」』
への出向となります
※変更の範囲：上記を除く当社関連業務
【世界的な企業に成長】
国内店舗は1444店舗、海外店舗は157店舗（2026年2月期）と、
アパレル業界最大級の拡大規模を誇るアンドエスティHDグループ。
50以上のマルチブランドを展開し、
“自分らしさ”をたくさんの選択肢の中から選べる現代において
多様なライフスタイルが提案できるスタイルを確立しています。
さらに、グループ内の正社員数も6,936名と拡大（2026年2月末時点、グループ合算）。
企画から生産、物流、販売までをグループ内で
一貫して行えるほどの成長組織となっています。
そんな社会的高ニーズ＆大規模シェアを誇るグループ内のコアポジションとして活躍！
新たな物事を追求し、受け入れていく社風のもとで
入社年次や経験に関わらず、裁量大きく活躍できます。
ポイント150を超えるアパレルブランドを通じて、 ファッションと人生を楽しみながら、ワクワクを世界に届ける。
「GLOBAL WORK」「niko and ...」「LOWRYS FARM」など
50以上の多彩なブランドを持つアンドエスティHDグループ。
アパレル・雑貨・飲食などのブランドを展開する「株式会社アダストリア」、
「株式会社エレメントルール」、「株式会社BUZZWIT」、
「株式会社ゼットン」をはじめ、モール＆メディア事業などを
展開する「株式会社アンドエスティ」、
グループの物流を担う「株式会社アダストリア・ロジスティクス」、
特例子会社「株式会社WeOur」などによって構成される
マルチカンパニーグループです。
紳士服小売店として創業後も、
変化を恐れず、その時、その時のお客さまにとって
最適な答えを探して挑戦し続ける、企業文化があります。
今後もお客様のさらなる期待にお応えできるよう、
成長における変化を恐れず
経験を活かしていただける方をお待ちしています。
ポイント2取材担当者より
ファッションを通じて、毎日がワクワクできる、誰かと新しいものを創れる、人生を楽しめる…そんな付加価値を届けられるよう、新規事業にも積極的に進出している。
そんな同グループには、多様な個性を尊重し認め合う風土がある。一人ひとりが能力を十分に発揮できるような環境・仕組みづくりに注力しており、フレックス勤務やライフステージが変化しても働ける制度を多数揃えている。ぜひ、新しいキャリアを描く場所として働きやすさも考慮した選択をしてみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※【試用期間について】 あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更あり） 試用期間中の雇用形態等に差異はありません。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 フレックスタイム制（所定労働時間／8時間） │コアタイム 12：00～16：00 │フレキシブルタイム 始業8：00～12：00 終業16：00～21：00 |
| 勤務地 | ・東京都渋谷区渋谷2-21-1渋谷ヒカリエ19階 ・東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASU TOWER ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 想定年収 1000万円 ～ 1300万円 ※経験・年齢・前給を考慮の上決定します ※試用期間3ヶ月（給与や諸待遇は変わりません） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給（年1回／4月） ◆賞与（年2回／6月・12月） ◆交通費支給（上限月5万円迄） ◆残業代支給（管理職以上は対象外） ◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ◆社員割引 ◆育児支援制度 ◆従業員持株会 ◆前払い退職金制度有 ◆各種施設優待制度 ◆各種研修制度 【喫煙環境】 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 休日・休暇 | ※年間休日119日（基本土日祝休み） ◆月9日（5月・8月は10日休み） ◆春・夏・冬の季節休暇（各3日） ※本部社員は土日祝に休日、休暇を取得する運用です。 ◆年次有給休暇（初年度10日） ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆リフレッシュ休暇 など |
募集背景
組織体制強化のための増員募集です。
| 応募資格 | ■大規模トラフィック環境でのバックエンド/API設計・開発経験 ・Node.js（TypeScript）やGo等を用いた、BFFあるいはマイクロサービスの アーキテクチャ設計と実装経験（目安5年以上） ■スキーマ駆動開発とデータモデリングの深い知見 ・REST、GraphQL等を用いたAPIインターフェースの設計、 および後方互換性を考慮したバージョニングの運用経験 ■クラウドインフラのアーキテクチャ設計経験 ・AWS等のパブリッククラウドを利用したスケーラブルなシステム設計、 およびキャッシュ戦略の実務経験 ■ビジネスとエンジニアリングの橋渡し経験 ・事業責任者やPdM等の非エンジニアと対話し、ビジネス課題をシステムの 「How（技術要件）」に落とし込み、全体最適の観点から自ら提案・合意形成ができる力 【歓迎する経験・スキル】 ■モバイルアプリ（特にFlutter）のアーキテクチャ設計経験 ■AI駆動での開発経験 ■レガシーシステム（複雑なモノリスや過度なマイクロサービス）を モダンなアーキテクチャへリプレイスした経験 ■エッジコンピューティング環境での開発・ルーティング設計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社アンドエスティＨＤ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社アンドエスティHDへの質問」 と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | グループの管理及びグループ運営に関する事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 福田 泰生 |
| URL | https://www.andst-hd.co.jp/ |
| 設立 | 1953年10月22日 |
| 資本金 | 2,660百万円 |
| 売上 | 3,043億51百万円（2026年2月期） |
| 従業員数 | 正社員／6,936名（2026年2月末時点、グループ合算） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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