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| 仕事内容 | 【鳥取市】補償コンサルタント◆責任者候補・公共事業案件／年休126日／土日祝休み・資格取得支援あり |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：普通自動車免許と下記いずれかのご経験 ・補償業務管理士（土地・物件・事業損失）資格または補償コンサルタント業務の実務経験 ■歓迎条件 ・建設コンサルタント、測量、補償コンサルタント会社... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市松並町2-531-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【鳥取市】測量技術者候補◆未経験者歓迎／公共事業の現地測量・補助業務／年休126日／地域密着型 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： 普通自動車免許をお持ちで、測量業務に興味がある方 ■歓迎条件 測量・土木・建設・建設コンサルタント業界での実務経験 測量士、測量士補、土木施工管... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市松並町2-531-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【鳥取市】土木設計◆未経験者歓迎／年休126日／地域密着型建設コンサルタント／安定した職場環境 |
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| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件：普通自動車免許と下記いずれかのご経験 ・土木設計の実務経験または土木系・建設系学科等を履修された方 ■歓迎条件 技術士またはRCCM資格（鋼構造及... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 344万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市松並町2-531-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【鳥取市】総務課長候補◆年休126日／総務・労務・人事の実務とマネジメント／プレイングマネージャー |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 総務・労務・人事いずれかの実務経験 ■歓迎条件 マネジメント経験 人材採用・教育、人事制度、社内規程整備、労務改善の実務経験 建設コンサルタント業界経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市松並町2-531-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 会社名 | 株式会社山陰都市開発研究所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒680-0801 鳥取県鳥取市松並町2-531-1 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1972年2月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 28名 |
| URL | http://www.sanintoshi.co.jp |
| 事業内容 | ■事業内容 株式会社山陰都市開発研究所は、道路・河川・上下水道・公園など公共インフラを対象に、計画・調査・設計を中心とした総合建設コンサルタントです。現地測量や基準点測量、土地・物件調査、地質・補償調査といった基礎データ取得から、それを踏まえた設計・計画、さらに維持管理まで一貫した技術サービスを提供。主に国や地方自治体からの受託を中心とするBtoG型の事業モデルで、地域の安全・安心な社会資本整備を支えています。 ■ビジョン 1972年創業以来「社員の物心両面の幸福を追求する」を経営理念に掲げ、誠実さを重んじる「真摯」の社是のもと、地域貢献と顧客信頼の獲得を最優先に事業を展開。品質向上とコンプライアンスを徹底し、将来的には地域で「働きやすさNo.1」の建設コンサルタントを目指しています。 ■特徴・トピックス 創業50年以上にわたり鳥取県を中心に堅実な実績と自治体との信頼関係を築いており、測量・調査・設計・維持管理をワンストップで担える体制が強みです。ドローンや最新機器を積極導入し技術革新に注力。資格取得支援や休日制度の充実など、社員の成長と働きやすさを両立する施策も整っています。 ■組織風土 地域密着と技術者育成を軸に、若手からベテランまで知識・経験を共有する協働的な文化が根付いています。OJTや資格支援でゼネラリスト育成を進め、少人数ならではの風通しの良さと一体感で社員の定着と成長を支えています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
