求人数516,331件(7/15 更新)

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7/15更新!ソフトウェアテストや品質保証の支援サービスを中心に展開する企業会社ID:285578の転職・求人情報

4件中 1~4件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 営業スタイルと案件規模 現在は既存顧客が中心ですが、今後は新規開拓に注力していきます。 リード獲得は、展示会・セミナー・グループ会社からの紹介など多様な手法を活用。 案件規模は5,000万円~1億円が中心で、中には数億円規模もあります。顧客の経営課題に直結する提案が求められます。 上流のコンサルティング型のご提案から支援し、システムの受託開発などをメインとします。 仕事内容 ・ター
応募資格 応募要件 【必須スキル・経験】 ・売上1,000億円以上の大手企業への法人営業経験(3~5年以上) ・顧客の業務課題を聞き取り、課題の整理から解決方法の提案までを行った経験 ・提案書の作成経験(提案の骨組みを考え、資料にまとめた経験) 【歓迎スキル・経験】 ・業務整理・業...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京(千代田区)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 現在は既存顧客が中心ですが、今後は新規開拓に注力していきます。 リード獲得は、展示会・セミナー・グループ会社からの紹介など多様な手法を活用。 エンタープライズ企業との折衝が多く、案件規模は5,000万円~1億円が中心で、中には数億円規模もあります。顧客の経営課題に直結する提案が求められます。 仕事内容 ・ターゲット企業の選定 展示会やセミナーなどのイベントにも関与し、新たな顧客との接
応募資格 応募要件 【必須スキル・経験】 ・大手企業への法人営業経験(2年以上) ・顧客の業務課題を聞き取り、課題の整理から解決方法の提案までを行った経験 ・提案書の作成経験(提案の骨組みを考え、資料にまとめた経験) 【歓迎スキル・経験】 ・業務整理・業務設計・BPRの経験 ・デジ...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京(千代田区)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 仕事内容 ・ターゲット企業の選定とアプローチ戦略の策定 ・展示会・セミナーなどを通じたリード獲得 ・顧客との関係構築と課題ヒアリング ・提案資料の作成とプレゼンテーション ・技術部門・協力会社との連携によるプロジェクト推進 ・導入後のフォローと追加提案 ・チーム運営(育成・進捗管理)と社内連携 ※提案内容は、業務システムの受託開発や業務改善支援が中心です。
応募資格 応募要件 【必須スキル・経験】 ※いずれも必須 ・売上500億円以上の大手企業への法人営業経験(3年以上目安) ・顧客の業務課題を聞き取り、課題の整理から解決方法の提案までを行った経験 ・提案書の作成経験(提案の骨組みを考え、資料にまとめた経験) 【歓迎スキル・経験】 ・...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京(千代田区)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 仕事内容 ■ポジション概要 当グループは、従来のソリューションに加え、AIソリューションの領域を急速に拡大しています。 本ポジションは、成長事業をリードする営業 として、大手企業の AI/デジタルプロジェクトに対して提案を行う役割です。 既存リードが潤沢にあるため、立ち上げフェーズでありながら、 商談対応中心で成果を出しやすい環境が整っています。 ■ 主な業務内容 ・既存
応募資格 応募要件 ■ 必須要件 ・無形商材の法人営業経験(業界不問)3年以上 ・顧客課題を整理し、提案に落とし込める方 ・数字にコミットし、成果を追える方 ■ 歓迎要件 ・IT業界での営業経験 ・AI/デジタル領域の知見
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 東京(千代田区)

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4件中 1~4件目を表示中

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

ソフトウェアテストや品質保証の支援サービスを中心に展開する企業の会社概要

会社名 ソフトウェアテストや品質保証の支援サービスを中心に展開する企業
所在地 -
紹介文 -
業種 -
設立 2004年4月19日
代表者 -
資本金 9,000万円
売上 -
従業員数 -
URL -
事業内容 1.ソフトウェアテストサービス
・テスト要件定義、計画、設計、実施、分析
・テストプロジェクト管理
2.品質コンサルティングサービス
・顧客の品質課題へのコンサルティング
・大型システム開発プロジェクトのPMO支援
・顧客における品質管理チームの立ち上げ支援
3.品質セミナーサービス
4.セキュリティ・脆弱性診断サービス
5.その他品質評価、品質向上支援サービス
主要取引先 -
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