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| 仕事内容 | 【東京】人事部長◆医療介護業界の採用・制度設計・労務統括◆経営層と近い距離で意思決定 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件： ・人事部門での実務経験 ・中途採用の採用経験（看護師・医療専門職・介護職などあれば尚可） ・人事責任者または管理職（課長以上）としてのマネジメント経験 ・労務管理（給与計算、勤怠、社会保険、36協定等）の実務およびマネジメン... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：105-0012 東京都港区芝大門2-12-9 SC浜松町ビルディング29階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新本社（2026年10月移転予定） 住所：東京都世田谷区経堂1-41-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：... |
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| 会社名 | StarQガイア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2-12-9 HF浜松町ビルディング |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2024年11月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | https://info-sqg.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容 StarQガイア株式会社は、在宅医療・介護領域におけるグループ統括会社です。訪問看護・訪問介護・リハビリ・居宅介護支援を行う子会社（StarQケア、ガイアメディケア等）を束ね、戦略立案・経営管理・人材育成・バックオフィス機能を提供しています。 ビジネスモデルは、各事業会社が現場サービスを提供し、本社がIT・教育・経営を集約することで効率化と品質向上を図る持株会社型です。 ■ビジョン 「医療と介護の未来をつなぐ」ことを掲げ、地域に根ざした在宅医療体制の構築を目指す企業です。 背景には、高齢化による在宅ニーズの増加があり、複数企業の統合により質の高いサービスを持続的に提供する体制づくりを進めています。 ■特徴（TOPICS） ・高齢化に伴い拡大する在宅医療市場で成長中 ・看護・介護・リハビリを一体提供できる体制 ・H.U.グループ傘下による安定性と医療基盤 ・DX推進や教育投資によりサービス品質を強化 ■組織風土 設立間もない統合企業のため、変化に柔軟で成長意欲の高い組織です。医療職とビジネス人材が連携し、チームで課題解決を進める文化があります。また、人材育成や働きやすい環境整備にも力を入れており、社会貢献性と成長機会を両立できる職場です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
