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2/8更新!株式会社ASSETIA会社ID:292の転職・求人情報

2件中 1~2件目を表示中

求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 宅建お持ちの方・未経験歓迎【港区】不動産事務(登記、契約書)◆年休124/土日祝休/残業・転勤なし
応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です!/ ■必須条件: ・宅地建物取引士資格保有者 ・基本PCスキルがある(Excel:四則演算、SUM・VLOOKUP関数)、社内システム) ■歓迎条...
給与 <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> ☆新本社/25年12月1日~ 住所:東京都港区高輪2-17-11 オーク高輪ビル8階 勤務地最寄駅:都営浅草/京急本線線/泉岳寺駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【東京都/港区】経営企画部/管理本部/一般~課長◆年休124/転勤なし
応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■歓迎条件: ・M&Aに携わったことがある方、金融機関に勤めたことがある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、Excel 表計算処理技能認定試験3級
給与 <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> ☆新本社/25年12月1日~ 住所:東京都港区高輪2-17-11 オーク高輪ビル8階 勤務地最寄駅:都営浅草/京急本線線/泉岳寺駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社ASSETIAの会社概要

会社名 株式会社ASSETIA
所在地 〒108-0074
東京都港区高輪2-17-11
オーク高輪ビル8F
紹介文 全国に多数店舗を展開する安定企業です!

プロパティ事業では、プロパティマネジャーが「⼀般管理」「サブリース」を提案し、不動産運営を支援します。⼊居者審査、契約代⾏、更新、家賃督促、退居対応、リフォーム、建物保守などで安定した収益を確保します。

リーシング事業では、ルームアドバイザーがお客様へ物件紹介を⾏います。物件撮影、広告掲載、対応、案内、契約業務が主な内容です。
業種 ソフトウェア・情報処理、建築・土木・設備・設計、不動産
設立 年2005年9月
代表者 代表取締役社長 金勝利之
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 532名
URL https://www.apaman-property.co.jp/
事業内容 【会社の特色】
プロパティ事業では、オーナー様の大切な資産である不動産を適正に運営できるよう、専門的な知識を身につけたプロパティマネジャーが「一般管理」「サブリース」のご提案をさせて頂きます。 入居希望者の審査、賃貸借契約代行、契約更新、滞納家賃の督促、入居者のクレーム処理・退居処理・室内リフォーム・建物保守などの運営管理を行い、オーナー様の安定的なキャッシュフローを確保するため、さらに積極的なプロパティ・マネジメント業務を推進してまいります。
リーシング事業では、ルームアドバイザーとして、お部屋を探しにご来店されたお客様へ、物件のご紹介をする業務となります。 物件の写真撮影、WEB上への物件広告掲載、お問合せを頂いたお客様の対応、ご来店頂いたお客様へお部屋のご紹介、物件までのご案内、契約業務等が主な業務となります。

【サービス詳細・特徴】
全国1000店舗のネットワークを持つ、「アパマンショップ」の加盟企業である当社。全国有数の管理戸数(約7万戸)を誇る企業規模が、未経験からでも市場価値の高いスキルを身につけることができるプロパティマネージャーを育てる土壌となっております。
当社の主力事業でありますプロパティ事業は、オーナー様の物件を管理することが主なミッションですが、ただの管理では終わりません。例えば、空室が続く物件があれば「流行りの内装に変えませんか?」とリノベーションを提案。こういった提案を行うことで入居率が上がれば、オーナー様から直接感謝されるだけでなく、その成果はインセンティブとして収入にも還元されます。また、宅地建物取引士をはじめとした資格取得に対するバックアップ体制も充実しており、合格お祝い金(宅地建物取引士は30万円など)の支給や、社内模試の実施など、社員のキャリアアップを全力で支援しています。
主要取引先 -
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