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仕事内容 | 【千代田区】経営戦略責任者<組織立ち上げ>◆/年休122日/転勤無し/土日祝休み |
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応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・数値管理のご経験 ・経営会議の運営、資料作成経験 ・経営陣への説明、質疑応答 ■歓迎条件: ・経営企画、事業経営のコンサルティング業務経験 ・M&A、業務提携、新規事業立ち上げ経験 ・不動産業界またはコンサル業界ご経験の... |
給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> ... |
勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 19F 勤務地最寄駅:各社線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
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仕事内容 | 【千代田区】社内SE(保守運用)・ヘルプデスク◆/土日祝休み/働きやすい環境 |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・基本的なITスキルをお持ちの方 ■歓迎条件: ・社内SE(保守・運用)のご経験がある方 ・ヘルプデスクのご経験がある方 ・円滑に業務を推進できる調整... |
給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額... |
勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 19F 勤務地最寄駅:各社線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
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仕事内容 | 【職務概要】 主な担当業務として、ヘルプデスク・社内SE業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・Googleアカウント管理 ・ADアカウント管理 ・PCキッティング ・スマートフォンキッティング ・IT統制資料対応 ・拠点ネットワーク回線対応 ・メールサーバー管理 ・本社ネットワーク機器対応 ・インフラ費用数値管理 ・社内トラブル対応(ハード、ソフト) ・サーバー対応 ・新規システム案件の相談 |
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応募資格 | 【必須】 ・基本的なITスキルをお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館 19F 各線「東京」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:2025年12月に移転予定(働く環境欄参照) |
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仕事内容 | 【職務概要】 2024年11月にカーブアウトした新生企業の役員のもと(仮称)経営戦略室の新規組織の立ち上げ業務をお任せいたします。 既存組織である経営企画部と連携しながら、新たなプロジェクト、戦略を考えていただきます。 例えば、管理戸数を増やすための施策などを役員や親会社にご提案いただくことなどを想定しています。 【職務詳細】 ・経営戦略・中長期計画の立案・策定 ・財務諸表の読解、KPI設計・ |
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応募資格 | 【必須】 ・ビジネスやプロジェクトにおける数値データの収集、分析等数値管理のご経験 ・経営会議等の会議体の運営、資料作成、説明・質疑応答のご経験 【尚可】 ・不動産業界経験のある方 ・コンサルティング業界経験のある方 ・M&A、業務提携、新規事業立ち上げ経験のある方 ... |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 19F 各線「東京」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社は移転を予定しています。(「働く環境」欄参照) |
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会社名 | Apaman Property株式会社 |
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所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 |
紹介文 | 全国に多数店舗を展開する安定企業です! プロパティ事業では、プロパティマネジャーが「⼀般管理」「サブリース」を提案し、不動産運営を支援します。⼊居者審査、契約代⾏、更新、家賃督促、退居対応、リフォーム、建物保守などで安定した収益を確保します。 リーシング事業では、ルームアドバイザーがお客様へ物件紹介を⾏います。物件撮影、広告掲載、対応、案内、契約業務が主な内容です。 |
業種 | ソフトウェア・情報処理、建築・土木・設備・設計、不動産 |
設立 | 年2005年9月 |
代表者 | 代表取締役社長 金勝利之 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 335名 |
URL | https://www.apaman-property.co.jp/ |
事業内容 | ■事業内容: プロパティマネジメント事業…同社では、オーナーの大切な資産である不動産を適正に運営できるよう、専門的な知識を身につけたプロパティマネジャーが「一般管理」「サブリース」の提案を行います。入居希望者の審査、賃貸借契約代行、契約更新、滞納家賃の督促、入居者のクレーム処理、退居処理、室内リフォーム、建物保守などの運営管理を行い、オーナーの安定的なキャッシュフローを確保するため、さらに積極的なプロパティマネジメント(プロパティマネジメント業務)を推進していきます。 ■APAMANグループとしての強み: 斡旋事業では、都市部を中心とした店舗展開を行いつつ、アパマンショップグループが標榜する「人材育成戦略」「システム戦略」「Web戦略」「ブランド戦略」の実践と、フランチャイズ企業様に対する経営ノウハウの提供を行っています。また、プロパティマネジメント事業では、メディアを複合的に活用したブランド戦略により、高い認知度を誇る「アパマンショップ」ブランドと「アパマンショップ」の高いリーシング力を核とした「賃貸管理」サービスを提供しています。 ■ビジョン: APAMANグループの中核企業として、経営理念・経営方針をより高いレベルで実践しつつ、一歩進んだ事業戦略の実践を行うことで、経営ノウハウの蓄積とグループ全体へのフィードバックを行っていきます。今後もより高度で専門的なサービスを提供することで、地域社会への貢献と不動産業界の発展に寄与していきます。 |
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