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| 仕事内容 | 【中小企業に対する研修サービスの提案営業】 ＜職務詳細＞ ◆既存のお客様企業に対し、独自の研修プログラムの提案とアフターフォローを電話やWEB商談、クライアント訪問などを通し、行っていただきます。 ◆ほとんどはリピートやご紹介いただいたお客様で、既存のお客様からセミナーや研修に何名集客ができたか、という視点で目標を追っていただきます。 ◆企業によって、課題に感じていることはまったく異なるため、どの |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ・接客or営業経験ある方 ・出張可能な方（慣れてきたら道内出張・宿泊有） ≪必要な資格≫ 自動車運転免許 ≪学歴≫ 専門卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区北十条西 北12条駅から徒歩4分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 会社名 | 株式会社日本創造教育研究所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒564-8555 大阪府吹田市豊津町12-5 |
| 紹介文 | 【無借金経営を続ける優良企業】■同社は、1987年に「中小企業の活性化」を目的に設立いたしました。現在は、大阪を本部とし、「東京」「名古屋」「福岡」「札幌」「広島」に研修センターや営業所を構え、全国で約12,000社の会員企業を有しています。特に、中小企業に的を絞った指導方法を確立し、より実務に近い研修を行っています。人格面を教育する可能思考教育と、職務遂行能力の向上を図る職能教育について、各種プログラムを開発しております。全てのプログラムにおいて、ケースメソッドや実習を織り交ぜ、実際の仕事ですぐに活用していただけるような研修を行なっています。また、人材育成を体系的に取り組んで頂けるように、階層別のプログラムも取り揃えております。【田舞 徳太郎氏(日本創造教育研究所グループ 代表)の経歴】■1945年 長崎県生まれ。24歳で起業し、現在は各社の代表取締役を兼務する実務家。社団法人日本青年会議所の研修担当、常任理事、副会頭を歴任。総合指導として若者の教育にも力を注いでいる。実家の倒産を経験したことから、「量の拡大」より「質の追求」を強く提唱し、事業の永続を強く願う。多くの「赤字企業の再建」を手掛け、空理空論ではない「リーダーシップの重要性」 と「マネジメント能力の必要性」を語る。経営者・幹部には手堅い実務家になることを主張し、理念と戦略のバランスを説く。日本ペンクラブ会員、国際平和基金財団理事長。【育休、産休、時短勤務】実績複数あり【平均年齢】31歳【退職者】年間4～9名程度です |
| 業種 | コンサルティングファーム・シンクタンク、教育 |
| 設立 | 年1987年3月 |
| 代表者 | 田舞 徳太郎 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 1,654百万円 |
| 従業員数 | 152名 |
| URL | https://www.nisouken.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業概要： 中小企業の活性化をテーマに経営者と共に経営課題を考え、企業の活性化に貢献していきます。 経営者から新人までの各階層に合わせたセミナー（約240種類）の開催や経営誌の発刊などもおこなっております。 「共に学び 共に栄える」をモットーに会員企業様の約91.6%を黒字化に導く研修会社です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
