| 仕事内容 | 【職務概要】 国内の中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、 幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、 バックオフィス（労務・経理）の業務プロセス改善コンサルティング支援を プロジェクトリーダーとして携わっていただきます。 プロジェクト全体を俯瞰し、明確なビジョンを描きながら実行計画の策定と 実行のバランスを取り、プロジェクトの推進をお任せします。 【職務詳細】 ・プロジェクトの全体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・バックオフィス業務における知識と経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・新たなテクノロジーに関する知識やスキルを習得する意欲 【尚可】 ・（労務分野）社会保険労務士、給与計算実務能力検定、PM... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 案件先により異なる(四日市周辺) 案件先により異なる(四日市周辺) 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内の中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、 幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、 バックオフィス（労務・経理）の業務プロセス改善コンサルティング支援を プロジェクトリーダーとして携わっていただきます。 プロジェクト全体を俯瞰し、明確なビジョンを描きながら実行計画の策定と 実行のバランスを取り、プロジェクトの推進をお任せします。 【職務詳細】 ・プロジェクトの全体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・バックオフィス業務における知識と経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・新たなテクノロジーに関する知識やスキルを習得する意欲 【尚可】 ・（労務分野）社会保険労務士、給与計算実務能力検定、PM... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、日本国内の中堅・中小企業を対象としたITシステム導入コンサルティング業務をお任せします。 経営課題解決に向けて、ITだけでなく経営に関する総合的知見や人間力も発揮することができる環境です。 【職務詳細】 ●現状調査の実施 対象となるお客様の経営課題をヒアリングし、優先順位の決定 ●施策の立案 把握できた経営課題に対し中立的な立場でITシステム選定、導入、定着運用に向けた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・新たなテクノロジーに関する知識やスキルを習得する意欲 ・社内外における円滑なコミュニケーションスキル（日本語） ・企業の業務プロセス、データフローに携わったご経験 ・社内あるいは社外への基幹シス... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市サンポート2-1 高松シンボルタワー タワー棟4・5階 JR予讃線「高松」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 国内の中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、 幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、 バックオフィス（労務・経理）の業務プロセス改善コンサルティング支援を プロジェクトリーダーとして携わっていただきます。 プロジェクト全体を俯瞰し、明確なビジョンを描きながら実行計画の策定と 実行のバランスを取り、プロジェクトの推進をお任せします。 【職務詳細】 ・プロジェクトの全体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・バックオフィス業務における知識と経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・新たなテクノロジーに関する知識やスキルを習得する意欲 【尚可】 ・（労務分野）社会保険労務士、給与計算実務能力検定、PM... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北1条西3-3札幌MNビル5階 札幌市営地下鉄各線「大通」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、日本国内の中堅・中小企業を対象としたITシステム導入コンサルティング業務をお任せします。 経営課題解決に向けて、ITだけでなく経営に関する総合的知見や人間力も発揮することができる環境です。 【職務詳細】 ●現状調査の実施 対象となるお客様の経営課題をヒアリングし、優先順位の決定 ●施策の立案 把握できた経営課題に対し中立的な立場でITシステム選定、導入、定着運用に向けた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・新たなテクノロジーに関する知識やスキルを習得する意欲 ・社内外における円滑なコミュニケーションスキル（日本語） ・企業の業務プロセス、データフローに携わったご経験 ・社内あるいは社外への基幹シス... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 和歌山県和歌山市八番丁9 パーク県信ビル 南海線「和歌山市」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革、意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社の人事部での実務経験がある方（または、経営企画・分析業務の経験のある方。コンサル経験がなくても大丈夫です） ・基本的なＰＣスキルのお持ちの方（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・人事制度の運用実務の経験があり、人事制度構築に興味が... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区東大通2丁目4－10 日本生命新潟ビル9F JR「新潟」駅より徒歩約6分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事コンサルタント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度・人材開発の設計 ・人事に関連したセミナー・執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ■業務の特徴：定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社の人事部での実務経験がある方 （または、経営企画・分析業務の経験のある方。コンサル経験がなくても大丈夫です） ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・人事制度の運用実務の経験があり、人事制度構築に興味がある方 ・... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル8階 JR鹿児島本線「博多」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM＆A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 【同社の魅力】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なＰＣスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 【尚可】 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区浅野1丁目1-1 ビエラ小倉1階 DISCOVERY coworking 112号室 JR鹿児島本線「小倉」駅より徒歩約1分 勤務地変更の範囲:※転勤は当面想定していませんが、本人が希望し会社が認めた場合は転勤の可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場やM＆A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ・人事労務のアドバイザリー業務 ■同社の目指す姿： 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方または勉強中の方 【尚可】 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北1条西3-3 札幌MNビル5F 札幌市営地下鉄各線「大通」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場やM＆A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ・人事労務のアドバイザリー業務 ■同社の目指す姿： 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方または勉強中の方 【尚可】 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 北海道旭川市一条通8丁目542番地の4 一条緑橋通ビル8階 JR北海道「旭川」駅より徒歩5分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、 役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と、 実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【職務詳細】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社の人事部での実務経験がある方（または、経営企画・分析業務の経験がある方。コンサル経験がなくても大丈夫です） ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・人事制度の運用実務の経験があり、人事制度構築に興味がある方 ・事... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 青森支社（移転先準備中）※入社後半年～1年の間、他拠点にて勤務いただく場合があります。 ※入社後半年～1年の間、他拠点にて勤務いただく場合があります。 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆A等の組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ■同社の目指す姿： 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方 ・事業会社の人事部での実務経験がある方 ・基本的なＰＣスキル（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 「ココが魅力・やりがい」 ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 【八戸サテライトオフィス】〒031-0042 青森県八戸市十三日町１ ヴィアノヴァビル 3階 JR八戸線「本八戸」駅より徒歩13分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、 役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と、 実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【職務詳細】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社の人事部での実務経験がある方（または、経営企画・分析業務の経験がある方。コンサル経験がなくても大丈夫です） ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・人事制度の運用実務の経験があり、人事制度構築に興味がある方 ・事... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 岩手県盛岡市盛岡駅前北通1-10 橋市盛岡ビル4階 JR各線「盛岡」駅東口より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、 役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と、 実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【職務詳細】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社の人事部での実務経験がある方（または、経営企画・分析業務の経験がある方。コンサル経験がなくても大丈夫です） ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・人事制度の運用実務の経験があり、人事制度構築に興味がある方 ・事... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMF仙台01 2階 JR「仙台」駅西口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、 役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と、 実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【職務詳細】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社の人事部での実務経験がある方（または、経営企画・分析業務の経験がある方。コンサル経験がなくても大丈夫です） ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・人事制度の運用実務の経験があり、人事制度構築に興味がある方 ・事... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 山形県内に開設可能性あり。 ※最初は東京勤務になります。 開設地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 【在宅勤務について】 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合があります。 また、在宅ではなく各拠点へ出社での勤務も可能で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士 【尚可】 ・士業事務所等での経験5年以上（顧問対応経験尚可） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 福島県福島市三河南町1-20 コラッセふくしま2階 JR東北本線「福島」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を同社では実行実現支援します。 また、採用後は組織づくり・チームづくりを通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なＰＣスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・お客さま目線の仕事を徹底的にしてみたい方 【尚可】 ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区東大通2丁目4－10 日本生命新潟ビル9F JR「新潟」駅より徒歩約6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人材マネジメント戦略の提案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル ■HRソリューションズ：人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再生・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提示し、企業の真の成長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■基本的なPCスキル（Excel／Word） ■下記いずれか ・給与制度、評価制度の設計、整備の経験（2年以上） ・事業会社の人事部での実務経験（2年以上） 【尚可】 ■社会保険労務士資格 ■普通自動車免許(第一種) ◎転勤について 転勤は想定していませんが、... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市桜橋通り3-1 富山電気ビルディング本館2F 富山地方鉄道３系統環状線「電気ビル前」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ■HRソリューションズ：人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再生・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■基本的なPCスキル（Excel／Word） ■下記いずれか ・給与制度、評価制度の設計、整備の経験（2年以上） ・事業会社の人事部での実務経験（2年以上） 【尚可】 ■社会保険労務士資格 ■普通自動車免許(第一種) ◎転勤について 転勤は想定していませんが、... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 案件先による（長野市もしくは松本市近辺） 案件先による（長野市もしくは松本市近辺） 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■人事労務のアドバイザリー業務 ■同社の目指す姿： 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士、または社会保険労務士資格を勉強中の方 【尚可】 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ★こんな方からの応募お待ちしています！★ ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 〒010-0002 秋田市東通仲町4-1 秋田拠点センターアルヴェ2階 JR各線「秋田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | みらいコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19F |
| 紹介文 | 元・中央青山PwCコンサルティング。2007年に監査法人から独立し、独立系、財務分析系のコンサルティングファームとして、主に中堅・中小企業向けに「再生・再編業務」「人事・労務業務」「M&Aアドバイザリー」「会計・税務業務」「国際業務」など経営全般にわたるコンサルティング業務をおこなっています。 ■コンサルタントは公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士、金融機関出身者等、各分野の専門家によって構成されています。同社は360度あらゆる角度から企業の経営課題を検証し、お客さまと目標を共有しながら課題解決に必要なアドバイスを行う真のパートナーであり続けます。 【特徴】 ・同社が業務の中心に据えているのは、「全体最適」の視点で取り組む「チームコンサルティング」です。お客さまの状況に応じて各分野のコンサルタントや税理士、公認会計士、社会保険労務士、司法書士などの専門家から適切なメンバーでチームを組成し、課題解決のための一番良い方法をチームで共有、実行します。 ・創業間もないベンチャーから海外取引を行うような中堅・上場企業まで幅広く対応しています。 【環境】 ・多くの専門家がいますので、幅広く知識を習得していただくことができます。 ・中途入社者が8～9割程度を占めていますので、馴染みやすい環境です。 |
| 業種 | コンサルティングファーム・シンクタンク |
| 設立 | 年1987年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 310名 |
| URL | http://www.miraic.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等における企業が抱えるあらゆる問題について解決策を提案し、顧客の成長をサポートしています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
