| 仕事内容 | 【職務概要】 福島支社にて、顧客企業の経営課題解決に向けた人事労務コンサルティング業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場やM＆A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ・人事労務のアドバイザリー業務 【同社の特徴・魅力】 各分野の専門家や実務コ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・下記いずれかの経験、資格をお持ちの方 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 【尚可】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 福島県福島市三河南町1-20 コラッセふくしま2階 JR東北本線「福島」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:当面無し。本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、 役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と、 実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【職務詳細】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社の人事部での実務経験がある方（または、経営企画・分析業務の経験がある方。コンサル経験がなくても大丈夫です） ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・人事制度の運用実務の経験があり、人事制度構築に興味がある方 ・事... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 〒010-0002 秋田市東通仲町4-1 秋田拠点センターアルヴェ2階 JR各線「秋田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 【在宅勤務について】 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合があります。 また、在宅ではなく各拠点へ出社での勤務も可能で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士 【尚可】 ・士業事務所等での経験5年以上（顧問対応経験尚可） ※契約社員での雇用になる可能性もございます。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビルディング2階 名古屋市営地下鉄鶴舞線「伏見」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人材マネジメント戦略の提案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル ■HRソリューションズ：人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再生・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提示し、企業の真の成長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■基本的なPCスキル（Excel／Word） ■下記いずれか ・給与制度、評価制度の設計、整備の経験（2年以上） ・事業会社の人事部での実務経験（2年以上） 【尚可】 ■社会保険労務士資格 ■普通自動車免許(第一種) ◎転勤について 転勤は想定していませんが、... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市桜橋通り3-1 富山電気ビルディング本館2F 富山地方鉄道３系統環状線「電気ビル前」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、 役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と、 実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【職務詳細】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社の人事部での実務経験がある方（または、経営企画・分析業務の経験がある方。コンサル経験がなくても大丈夫です） ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・人事制度の運用実務の経験があり、人事制度構築に興味がある方 ・事... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 山形県内に開設可能性あり。 ※最初は東京勤務になります。 開設地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■事業承継支援 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel・Word） ▼下記いずれかの要件 ・ファイナンシャルプランナーの資格 ・金融機関実務経験3年以上 【尚可】 ・証券会社勤務者 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 岩手県盛岡市中央通1-7-35コアフィールドモリオカ JR東北本線「盛岡」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 【在宅勤務について】 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合があります。 また、在宅ではなく各拠点へ出社での勤務も可能で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士 【尚可】 ・士業事務所等での経験5年以上（顧問対応経験尚可） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北1条西3-3 札幌MNビル5F 札幌市営地下鉄各線「大通」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて営業DXコンサルタントをおまかせします。 【職務詳細】 ●現状調査の実施例 営業活動を分解して、何のために、どの活動が、どれくらいの数値があると、成約に結び付くかをお客さまの業務活動に占める営業活動を考慮し、売上をけん引する要素（重要指標）を明らかにします。 ●施策の立案 お客さま全体の会議体を分析して情報（時宜、内容など）の整流化を営業担当と整合し、営業活動をよくするた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 ・同社の理念に共感していただける方 【尚可】 ・MBA、中小企業診断士などの資格をお持ちの方 ・SNSやウェブ広告、SEOなどのデジタルマーケティングに携わった方 ・営業計画の立案や実績管理、営業組織づくりの経験がある方 ・新しいトレンドやテクノロ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市桜橋通り3-1 富山電気ビルディング本館2F 富山地方鉄道３系統環状線「電気ビル前」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM＆A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 【同社の魅力】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なＰＣスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 【尚可】 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区浅野1丁目1-1 ビエラ小倉1階 DISCOVERY coworking 112号室 JR鹿児島本線「小倉」駅より徒歩約1分 勤務地変更の範囲:※転勤は当面想定していませんが、本人が希望し会社が認めた場合は転勤の可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて営業DXコンサルタントをおまかせします。 【職務詳細】 ●現状調査の実施例 営業活動を分解して、何のために、どの活動が、どれくらいの数値があると、成約に結び付くかをお客さまの業務活動に占める営業活動を考慮し、売上をけん引する要素（重要指標）を明らかにします。 ●施策の立案 お客さま全体の会議体を分析して情報（時宜、内容など）の整流化を営業担当と整合し、営業活動をよくするた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 ・同社の理念に共感していただける方 【尚可】 ・MBA、中小企業診断士などの資格をお持ちの方 ・SNSやウェブ広告、SEOなどのデジタルマーケティングに携わった方 ・営業計画の立案や実績管理、営業組織づくりの経験がある方 ・新しいトレンドやテクノロ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区幸町8-20 AQUA テラス幸町6階 JR各線「岡山」駅より徒歩で約10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 日本国内の中堅・中小企業を対象にしたコンサルティング業務をお任せします。 適性に応じて、人事・組織コンサル、企業再生・成長戦略・M＆A業務などにも携わっていただくことができます。 【職務詳細】 ■現状調査の実施 対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、 対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での就業経験 →営業や製造業における生産管理など様々なご経験をされている方を広く募集しています。 ・地元に貢献したいという強い想いをお持ちの方 【尚可】 ・金融機関ご出身の方 ・経営企画や営業企画の経験 ・社内あるいは社外への業務改善提案・実行の経験 ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市サンポート2-1高松シンボルタワー タワー棟4・5階 JR予讃線「高松」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 【在宅勤務について】 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合があります。 また、在宅ではなく各拠点へ出社での勤務も可能で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士 【尚可】 ・士業事務所等での経験5年以上（顧問対応経験尚可） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経験やスキルに合わせて 最適なポジションをご相談させていただきます。 【配属予定ポジション】 ■経営コンサルタント 成長戦略／事業再生／業務改善／上場支援など、 経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ※クライアントは売上50億円未満、 従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです。 ※戦略コンサル業務は無く、中堅中小企業の成長や安定運営に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】☆未経験歓迎☆ ・同社業務に関心がある方 みらいコンサルティングは、多様性を認めあい、お客さま志向にあふれる仲間が集う会社です。 「専門性を高めたい人」「地方の経済を支えたい人」「海外で活躍したい人」「経営者になりたい人」「新しいことに挑戦したい人」どなたにも居場... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 北海道（札幌市もしくは北海道内開設予定の新規オフィス） 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中堅・中小企業に対する企業再生・経営改善・業務改善コンサルティングを担当していただきます！クライアントの分析からプロジェクトの実行まで、一貫したサポートを行います。 【職務詳細】 日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務を担当していただきます。あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M＆A業務にも携わっていただくことができます。 企業の事業面や財務面に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・基本的な財務会計の知識 【尚可】 ・金融機関ご出身の方 ・経営企画や営業企画の経験 ・社内あるいは社外への業務改善提案・実行の経験 ・経営コンサルティングの経験 ・監査法人ご出身の方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市山之口町1番10号 鹿児島中央ビルディング11階 HR Trust内 鹿児島市電「高見馬場」電停より徒歩約１分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■事業承継支援 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援していただきます。 事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なＰＣスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・コミュニケーションスキル ・ファイナンシャルプランナー／FP2級（1級尚可）／ 金融機関実務経験3年以上 【尚可】 ・銀行勤務者、証券会社経験者 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区鍛冶町100-1 ザザシティ浜松中央館 B1F JR東海道本線「浜松」駅・遠州鉄道「新浜松」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM＆A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 【同社の魅力】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なＰＣスキル（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市山之口町1番10号 鹿児島中央ビルディング11階 HR Trust内 鹿児島市電「高見馬場」電停より徒歩約１分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、労務コンサルタント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ■同社特徴： 顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士の資格保有者 ・基本的なＰＣスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方 ・事業会社の人事部での実務経験のある方 【尚可】 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | フルリモート勤務となります。 フルリモート 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、日本国内の中堅・中小企業を対象にしたバックオフィス業務（労務・経理）の効率化・生産性向上を支援します。 【職務詳細】 ■現状を把握するための調査・インタビュー対応 バックオフィス業務（労務分野であれば勤怠管理・給与計算・社会保険事務など、経理分野であれば仕訳業務など）におけるプロセスや導入しているシステムの環境・運用状況をインタビューにより整理し、会社が抱える課題感を可視 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・（労務分野）社会保険労務士、給与計算実務能力検定、PMP ・（経理分野）公認会計士、税理士、日商・全経簿記検定保有者 ・バックオフィス業務におけるプロセス改善などで業務の生産性向上に... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北1条西3-3札幌MNビル5階 札幌市営地下鉄各線「大通」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、日本国内の中堅・中小企業を対象にしたバックオフィス業務（労務・経理）の効率化・生産性向上を支援します。 【職務詳細】 ■現状を把握するための調査・インタビュー対応 バックオフィス業務（労務分野であれば勤怠管理・給与計算・社会保険事務など、経理分野であれば仕訳業務など）におけるプロセスや導入しているシステムの環境・運用状況をインタビューにより整理し、会社が抱える課題感を可視 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・（労務分野）社会保険労務士、給与計算実務能力検定、PMP ・（経理分野）公認会計士、税理士、日商・全経簿記検定保有者 ・バックオフィス業務におけるプロセス改善などで業務の生産性向上に... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。 ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・人を巻き込んで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 【歓迎... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 会社名 | みらいコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19F |
| 紹介文 | 元・中央青山PwCコンサルティング。2007年に監査法人から独立し、独立系、財務分析系のコンサルティングファームとして、主に中堅・中小企業向けに「再生・再編業務」「人事・労務業務」「M&Aアドバイザリー」「会計・税務業務」「国際業務」など経営全般にわたるコンサルティング業務をおこなっています。 ■コンサルタントは公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士、金融機関出身者等、各分野の専門家によって構成されています。同社は360度あらゆる角度から企業の経営課題を検証し、お客さまと目標を共有しながら課題解決に必要なアドバイスを行う真のパートナーであり続けます。 【特徴】 ・同社が業務の中心に据えているのは、「全体最適」の視点で取り組む「チームコンサルティング」です。お客さまの状況に応じて各分野のコンサルタントや税理士、公認会計士、社会保険労務士、司法書士などの専門家から適切なメンバーでチームを組成し、課題解決のための一番良い方法をチームで共有、実行します。 ・創業間もないベンチャーから海外取引を行うような中堅・上場企業まで幅広く対応しています。 【環境】 ・多くの専門家がいますので、幅広く知識を習得していただくことができます。 ・中途入社者が8～9割程度を占めていますので、馴染みやすい環境です。 |
| 業種 | コンサルティングファーム・シンクタンク |
| 設立 | 年1987年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 310名 |
| URL | http://www.miraic.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等における企業が抱えるあらゆる問題について解決策を提案し、顧客の成長をサポートしています。 ■同社のサービス： 企業が成長する過程には多くの転換期があり、そこには様々な課題が発生します。人の問題、組織の問題、資金の問題、事業の問題など、課題は複雑に絡み合い、一方向の支援だけでは本質的な解決には至らない場合がほとんどです。同社では、多様な専門家がチームを組み、「未来」から「今」を見つめて、本質的な課題解決と新たな価値の創造に顧客とともに取り組みます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
