| 仕事内容 | PMO（小売業／基幹システム開発）＜構想～運用まで一貫して関われる環境＞プライム上場 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ・システム開発における要件定義、設計、開発のご経験 ・何らかのマネジメント経験（人数や規模は問わない） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ お客様先 住所：千葉県千葉市美浜区 勤務地最寄駅：京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 開発エンジニア（PL/PM候補）＜グローバル企業向けSCM領域の最先端クラウド導入＞プライム上場 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 以下いずれかの経験がある方 ・システム開発案件でのPMまたはPLの経験（3年以上） ・物流企画、需要予測、生産管理等のSCM関連システムの導入または利用経験（3年以上） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ お客様先 住所：千葉県千葉市美浜区 勤務地最寄駅：京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 運用エンジニア（PL/PM候補）＜運用保守・サービスデスク領域を担うプライム案件＞プライム上場 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ システム運用やサービスデスクなどのプロジェクトにおけるリーダー経験（人数や規模は問わない） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ お客様先 住所：千葉県千葉市美浜区 勤務地最寄駅：京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のアプリエンジニア（PL／PM候補）として、大手Sierと協働する特定のプロジェクトで、まずは設計書をベースとした開発工程～運用までをメインで担当、慣れた段階で顧客やチームメンバーを巻き込んだ上流工程フェーズや開発全般のマネジメントを担当していただく予定です。 【職務詳細】 ・顧客ヒアリング、システム企画 ・見積作成、人員アサイン ・要件定義～開発 ・メンバーの業務支援 ・顧客 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・リーダーやサブリーダーなどの何らかのシステム開発プロジェクトで管理経験がある方 【開発環境】 OS：Linux、Windows、iOS、Android DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server 言語：Java、C、COB... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー7階 各線「大崎」駅新西口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のシステムエンジニア（PL／PM候補）として、各本部が受託した案件の基本設計～総合テストをメインスコープとして、開発業務を担当していただき、慣れた段階でメンバーのサポートや品質・コスト・納期管理等のプロジェクト進捗管理全般を担当していただきます。 【プロジェクト例】 ■大手物流会社 利用者がセンター店で送り状を印刷するためのWEBシステムの派生開発やエンハンスを実施。EC拡大で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・リーダーやサブリーダーなどの何らかのシステム開発プロジェクトで管理経験がある方 【開発環境】 OS：Linux、Windows、iOS、Android DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server 言語：Java、C言語、CO... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー7階 各線「大崎」駅新西口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のインフラエンジニアとして、インフラ環境の構築、テストをメインで担当していただきます。段階的には、設計工程への関与や、報告資料作成、全体進捗管理などプロジェクト運営にかかわるPL／PMサポート業務なども担当していただく予定です。 【職務詳細】 ・インフラの設計 ・インフラの構築、テスト ・性能評価 ・保守対応 ・各フェーズでのマネジメントラインへの報告やレビュー、報告資料作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・サーバやネットワークなどインフラ構築における設計、構築、テスト、運用保守いずれかの経験 【尚可】 ・公共・金融系案件でのインフラの構築・運用経験 ・マネジメント経験 【主な開発環境】 OS：Linux、Windows、iOS、Android DB：Ora... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー7階 各線「大崎」駅新西口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のデータベースエンジニアとして、Oracle DBを軸とした環境構築、基盤テストをメインで担当していただきます。段階的には、設計工程への関与や、報告資料作成、全体進捗管理などプロジェクト運営にかかわるPL／PMサポート業務なども担当していただく予定です。 【職務詳細】 ・DB設計 ・DB構築、基盤テスト ・性能評価 ・保守対応 ・各フェーズでのマネジメントラインへの報告、レビュ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・エンジニア経験5年以上（DB運用・構築経験3年以上） ・Linux系コマンド等の基本知識 ・DB製品やソリューションに関する知識、経験（Oracle,PostgreSQL,MySQL等） |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー7階 各線「大崎」駅新西口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 特定のプロジェクトに参画いただき、まずはインフラ環境の構築、テストをメインで担当します。段階的には、設計工程への関与や、報告資料作成、全体進捗管理などプロジェクト運営にかかわるPL／PMサポート業務なども担当いただく予定です。 【職務詳細】 ・インフラの設計 ・インフラの構築、テスト ・性能評価 ・保守対応 ・各フェーズでのマネジメントラインへの報告やレビュー、報告資料作成 ＜主 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・サーバー／仮想化基盤／ネットワーク設計、各種ミドルウェア、システム更改のクラウドリフトなど、インフラ構築における設計／構築／テスト、運用保守(監視オペレータ除く)におけるいずれかのご経験 【尚可】 ・公共・通信系案件でのインフラの構築・運用経験がある方 ・マネ... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー ※原則顧客オフィス常駐勤務となります。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 AWSを活用したクラウドインフラの設計・構築・運用に関するプロジェクトに参画いただきます。まずは稼働中のシステムの運用保守を担当いただき、段階的に設計補助などにも関与いただきます。 【職務詳細】 AWS環境でのインフラ構築・テスト・運用 ドキュメント作成、手順書整備、構成管理 チーム内レビュー、進捗報告、改善提案 将来的には設計・要件定義など上流工程にもチャレンジ可能 ＜主な開発環 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ITインフラ領域での業務経験（運用・監視・構築などいずれか） ・LinuxまたはWindowsサーバーの基本操作スキル ・チームでの業務経験（報連相ができる方） 【尚可】 ・AWS環境での業務経験（アカウント管理、EC2、S3など） ・AWS認定資格（SAAな... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー 各線「大崎」駅新西口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 流通、金融、官公庁など幅広い業界のDX推進を担うプロジェクトにおいて、アプリケーションの設計、開発、テスト、運用保守を担当します。 【職務詳細】 大手SIerと協働するプロジェクトに参画し、まずは設計書をベースとしたテスト、開発工程をメインで担当します。将来的には上流工程やプロジェクト運営にかかわるPL／PMサポート業務へとステップアップしていただく予定です。 ・各種設計、開発対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・アプリケーション開発における設計、実装、運用保守いずれかの実務経験 【尚可】 ・システムの構築、運用経験 ・上流工程への挑戦意欲がある方 ・長期、安定的に就業したい方 ・業務全体を俯瞰して判断できる広い視野をお持ちの方 【本ポジションの魅力】 昇進昇格に「自... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | PJ先により異なる（神奈川県内） PJ先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 AWSを活用したクラウドインフラの設計・構築・運用に関するプロジェクトに参画いただきます。まずは稼働中のシステム運用保守からスタートし、段階的に上流工程へ関与していただきます。 【職務詳細】 ・AWS環境でのインフラ構築、テスト、運用業務 ・ドキュメント作成（手順書整備、構成管理など） ・チーム内レビュー、進捗報告、改善提案 ・将来的には設計や要件定義などの上流工程への参画 【主 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ITインフラ領域での業務経験（運用、監視、構築などいずれか） ・LinuxまたはWindowsサーバーの基本操作スキル ・チームでの業務において円滑なコミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・AWS環境での業務経験（アカウント管理、EC2、S3など） ・AWS... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | PJ先により異なる（神奈川県内） PJ先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クラウドサービスにおけるプラットフォーム技術開発業務を担当します。顧客の要望に基づき、自社のノウハウを活かしたシステムインフラストラクチャの設計、構築、運用、保守を行います。 【職務詳細】 ・IaaS／PaaSの設計、構築、運用、保守 ・システム移行におけるIP-VPNネットワーク接続の実施 ・システム単位での運用機能実装および自動化機能開発 ・テクニカルコンサルティングおよびテク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員としての社会人経験4年以上 ・システム設計、移行または導入経験 ・サーバの設計、構築経験（Linux／Windows） ・ネットワークの基礎知識（論理／物理／TCP-IP） ・情報セキュリティの基礎知識 【尚可】 ・クラウド関連の製品や各ベンダーソリュー... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | PJ先により異なる（神奈川県内） PJ先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全社のシステム開発・運用プロセスにおけるAI適用推進と、AI人材の育成をミッションとする全社横断の専門組織にて、AI導入コンサルタントおよびプロジェクトマネージャー候補としてご活躍いただきます。単なるツールの導入にとどまらず、開発プロセスそのものをAI前提で再設計し、組織の標準装備へと昇華させる役割を担います。 【職務詳細】 ・現場プロジェクトへのAI導入伴走：要件定義フェーズでの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発プロジェクトにおける開発実務経験（目安：3年以上） ・プロジェクトリーダー（PL）やサブリーダーとして、チームのタスク管理や顧客調整を行った経験 ・生成AI（ChatGPT、Claude、GitHub Copilot等）を業務や個人開発で活用している... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | PJ先により異なる（神奈川県内） PJ先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大手小売業のマーチャンダイジング(MD)システム等の基幹システムの構築から運用までを担うプライム案件にメンバーとして参加。 業務の標準化を追及し、障害の削減による品質改善や業務効率化、コスト削減に寄与していきます。 【職務詳細】 まずはサービスデスク、運用保守工程から参画、段階的に開発工程への参画を想定しています。 ・ユーザー（顧客）からの問い合わせ対応 ・エラーや要望の調査、改修 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人歴3年目以上（正社員）の方 ・小売業界での就業経験をお持ちの方 【尚可】 ・店舗マネジメント経験 ・受発注業務の担当経験 ・IT業界、SEに興味をお持ちの方 ＜各PJ先＞ 住所：千葉県（海浜幕張） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | PJ先により異なる（千葉県など） PJ先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 AWSを活用したクラウドインフラの設計・構築・運用を担うプロジェクトに参画いただきます。初期段階では設計書をベースにした構築・テスト業務を担当し、将来的には方式設計やアーキテクチャ設計、プロジェクトマネジメント（PL／PM）業務にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ・AWSを活用したインフラ設計・構築・運用 ・クラウドセキュリティ、ネットワーク、CI／CD環境の構築 ・プロジェク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・AWS環境でのインフラ設計・構築・運用経験（1年以上） ・Linux／Windowsサーバーの基本操作スキル ・チームでの開発・運用経験 【尚可】 ・AWS認定資格（SAA、DOP、SAPなど）保有者 ・クラウドネイティブなアーキテクチャ設計経験（例：ECS／... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー 各線「大崎」駅新西口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 特定のプロジェクトで、まずはインフラ環境の構築、テストをメインで担当。慣れた段階で顧客やチームメンバーを巻き込んだ上流工程フェーズやプロジェクト全般のマネジメントを担当いただく予定です。 【職務詳細】 ・ヒアリング ・見積作成、人員アサイン ・要件定義～環境設計 ・メンバーの業務支援 ・顧客折衝、プロジェクト進捗管理（品質・コスト・納期） ・保守計画策定と実行 ＜主な開発環境＞ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・インフラ構築におけるプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーや、要件定義のご経験 【尚可】 ・公共・通信系案件でのインフラの構築・運用経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・もっと上流工程の仕事がしたいと考えている方 ・長期・安定的に働きたいと考えて... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー 各線「大崎」駅新西口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 AWSを活用したラボ型開発体制の立ち上げに参画いただきます。継続的な技術検証・改善・提案を行うラボチームの中核メンバーとして、技術・マネジメントの両面で活躍いただきます。 【職務詳細】 AWSインフラの設計・構築・運用（IaC、CI／CD含む） ラボ開発体制の設計・運営（計画、技術検証、ナレッジ蓄積） 顧客との技術折衝、提案活動、アーキテクチャレビュー チームビルディング、メンバー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・AWS環境でのインフラ設計・構築・運用経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメントまたはチームリード経験 ・IaC（Terraform、CloudFormation等）やCI／CDの実務経験 【尚可】 ・AWS認定資格（SAA、SAP、DOPなど）保有者 ・ラ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー 各線「大崎」駅新西口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大手SIerと協働する特定のプロジェクトにて、開発工程から運用までを担当し、将来的には顧客やチームメンバーを巻き込んだ上流工程フェーズやプロジェクト全体のマネジメントを担っていただきます。 【職務詳細】 まずは設計書に基づいた開発・運用からスタートし、段階的に以下の業務をお任せします。 ・顧客ヒアリング、システム企画 ・見積作成、人員アサイン ・要件定義から開発までの工程管理 ・メ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・アプリケーション開発におけるプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験 ・要件定義の実務経験 【尚可】 ・システムの構築、運用経験 ・メンバーマネジメント経験 【開発環境】 OS：Linux、Windows、iOS、Android DB：Oracl... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | PJ先により異なる（神奈川県内） PJ先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、AWSを活用したラボ型開発体制の立ち上げに参画いただきます。継続的な技術検証・改善・提案を行うラボチームの中核メンバーとして、技術・マネジメントの両面で活躍いただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・AWSインフラの設計・構築・運用（IaC、CI／CD含む） ・ラボ開発体制の設計・運営（計画、技術検証、ナレッジ蓄積） ・顧客との技術折衝、提案活動、アーキテクチャレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・AWS環境でのインフラ設計、構築、運用経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメントまたはチームリード経験 ・IaC（Terraform、CloudFormation等）やCI／CDの実務経験 【尚可】 ・AWS認定資格（SAA、SAP、DOPなど）の保有 ・ラ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | PJ先により異なる（神奈川県内） PJ先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のソリューション事業部門において、AWSを活用したクラウドインフラの設計・構築・運用を担うプロジェクトに参画いただきます。当初は構築・テスト業務を中心に担当し、将来的にはアーキテクチャ設計やプロジェクトマネジメント（PL／PM）業務へ幅を広げていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・AWSを活用したインフラ設計・構築・運用 ・クラウドセキュリティ、ネットワーク、CI／C |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・AWS環境でのインフラ設計・構築・運用経験（1年以上） ・LinuxまたはWindowsサーバーの基本操作スキル ・チームでの開発または運用経験 【尚可】 ・AWS認定資格（SAA、DOP、SAP等）の保有 ・クラウドネイティブなアーキテクチャ設計経験（ECS... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | PJ先により異なる（神奈川県内） PJ先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 会社名 | 株式会社 キューブシステム |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー7F |
| 紹介文 | 【企画から構築まで大手のお客様と一括契約！】 同社は大手スーパーマーケット、大手コンビニ、大手家電量販店、大手フィナンシャルグループ、大手証券取引所など、大手のお客様と取引を行っております。また、富士通のコアパートナー認定、野村総合研究所とのe-eパートナー契約の実績があります。 【総員営業体制】 営業専任組織を持っておりません。技術者が直接お客様のところに行き、関係性を構築し、課題解決をします。 【全社員参加型経営】 社員の経営感覚を磨くことを目的とし、経営計画や事業計画の策定には全社員が参加している他、各個人・各部門で策定した業務目標は、経営発表会や半期ごとに行われる業績報告会を通じて共有化しています。 【会社の雰囲気(安心して働ける環境)】 ■平均年齢:31.9歳、各部署の男女比:8対2、全社平均残業時間:月間26時間 ■育児休暇後の復職率は過去3年間100%となります。 【案件割合】 金融業34.0%/流通業23.0%/通信業18.0%/他25.0%※エネルギー、教育、官公庁、製造他 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年1972年7月 |
| 代表者 | 崎山 收 |
| 資本金 | 1,400百万円 |
| 売上 | 18,351百万円 |
| 従業員数 | 992名 |
| URL | https://www.cubesystem.co.jp |
| 事業内容 | ・東証プライム上場企業 ・流通、金融、通信、教育分野に強みを持つシステムインテグレータ 【「全員で経営状況や目標を共有する」文化】 当社では『自立したビジネスパーソン』を輩出すべく経営状況・方針をオープンにすることや、 実務レベルでは営業組織を持たない『総員営業主義』の基本方針を掲げ、PJの損益管理や顧客折衝をエンジニアが対応するなど、システム開発以外の部分もエンジニアが携われるような体制になっています。 【自己申告制に基づくキャリア支援制度】 当社では、昇進昇格について「自己申告制」を採用しており、自分の意思で昇進昇格審査を受けることができ、年齢や社歴などは関係ありません！ また、自身の価値を高めるための資格取得、研修の受講などを積極的に支援しています。若手社員向けのITスキル基礎研修、社内エキスパートによるAWS技術研修や品質分析に関する各種研修の他、新任リーダー研修や階層別研修など社員が自分の人生に向き合うための研修も実施しています。 【長期的に就業できる環境づくり】 健康経営への取り組みを実施し、「健康経営優良企業」の認定を取得致しました。メンバーの平均残業時間は24時間程度、有給休暇取得率は77％で、より「働きがい」のある環境を実現するために労働環境の見直しに着手しています。また、社員の子育て支援にも力を入れており、女性の育児休暇の取得率は100％に加えて近年は男性の育児休暇取得も徐々に増えてきました。もちろん、時間短縮勤務という形で仕事と家事・育児を両立させている社員も多くいます。 ▼企業HPはこちら▼ https://www.cubesystem.co.jp/ ▼X公式アカウントはこちら▼ https://x.com/CUBESYSTEM_JP ▼YouTube公式チャンネルはこちら▼ https://www.youtube.com/channel/UCzNP32wjHn6RVm9ySTJmbvg |
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