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| 仕事内容 | 【未経験歓迎】SE（生産管理の経験・知見ある方歓迎）◆自社開発中心／約90%直取引／教育・研修体制◎ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも満たす方 ・SE職への興味があり、学習経験がある方（エンジニアのスクールに通われている方、専門学校・大学・大学院等で情報系講義の受講経験がある方、資格取得されている方など） ・生産管理に携わっていたご経験・知見をお... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-21 明宝ビル3F 勤務地最寄駅：JR、京王、小田急、東京メトロ線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【未経験歓迎】SE（金融業界の経験・知見ある方歓迎）◆自社開発中心／約90%直取引／教育・研修体制◎ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも満たす方 ・SE職への興味があり、学習経験がある方（エンジニアのスクールに通われている方、専門学校・大学・大学院等で情報系講義の受講経験がある方、資格取得されている方など） ・金融業界のご経験・知見をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-21 明宝ビル3F 勤務地最寄駅：JR、京王、小田急、東京メトロ線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【新宿勤務】SE◆直請け・社内開発中心／大手顧客多数／要件定義など上流工程へ着実にスキルアップ◎ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・オープン系・Web系開発経験をお持ちの方（目安：1年以上） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-21 明宝ビル3F 勤務地最寄駅：JR、京王、小田急、東京メトロ線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | SE（PL／PM候補）◆大手企業・プライム案件多数／残業18ｈ以下／平均年収の高い中小企業ランクイン |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・オープン系・Web系での開発経験（目安：3年以上） ■歓迎条件： ・プロジェクトリーダーやマネジメントなどのご経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-21 明宝ビル3F 勤務地最寄駅：JR、京王、小田急、東京メトロ線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【未経験歓迎】SE（資格保有者歓迎）◆自社開発中心／約90%直取引／教育・研修体制◎ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：エンジニアの知見（専門学校卒業された方、スクールに通われている方等） ※下記いずれかの資格保持者歓迎です！ Linux技術者認定試験 LPIC、CCNA、ITIL (IT Infrastructure Library)、AWS... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-21 明宝ビル3F 勤務地最寄駅：JR、京王、小田急、東京メトロ線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 会社名 | 株式会社東京システム技研 |
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| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-21 明宝ビル3F |
| 紹介文 | ■名だたる大手企業から、大絶賛の技術力 世界三位の半導体装置メーカー、東京エレクトロン株式会社。そのソフトウェア部門が1971年に独立してできたのが東京システム技研。クライアントはテレビ局に食品メーカー、銀行から大学まで。日本を代表する企業、業界に技術が用いられています。大手メーカーが、100社以上ある外部ベンダーを評価するランキングでは4位を記録しています。取引実績も20年以上あり、確かな技術力があります。 ■社員の人間性と技術を尊重できる環境作りに特化 2005年度より透明性の高い人事評価制度を設けており、スキルランクに対する評価と処遇(給与や賞与)が明確になっています。またキャリアパスも技術的な面・経営戦略的な面の2つがあるので、一人ひとりが自分のキャリアや成長を意識し、技術・知識の向上を図ることができます。延いてはこの透明性の高い人事評価制度が離職率4％という数字に繋がっています。 ■数字で語れる社内環境の良さ 年間休日125日、平均勤続年数が男女共に16年以上、離職率は4％、残業代は1分単位で支給。 平均年齢は41歳。20～50代社員がバランスよく在籍していて、若手からベテランまで様々な方が活躍しています。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年1971年2月 |
| 代表者 | 岩上 英通 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 175名 |
| URL | https://www.tsl.co.jp/ |
| 事業内容 | 下記のいずれかに配属予定 ■デジタルソリューション部 AWSのPaaS、CaaSを活用したソリューションの受託開発 DXの実現に必要な先端技術を取り扱うシステム開発 ■製造ソリューション部 製造業向けERPパッケージを前提とした、生産管理システム、販売管理システム、原価管理等の周辺システムの開発・導入 ■金融ソリューション部 金融関連業務向けシステム導入・開発、運用保守、業務効率化支援 ■プロダクトソリューション部 ビジネスサーバの基盤システム、クラウドシステムの開発、保守 クラウド向けインフラ構築・保守・運用業務 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
