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正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
SE◆未経験歓迎・製造業界ご経験者歓迎◆自社開発中心/週1リモート可/上流工程に携われる/教育体制◎
《製造業知見のある方歓迎/離職率5%・残業18h以下/東洋経済「平均年収の高い中小企業」にランクイン/東京エレクトロンの情報部門が独立》
■業務内容
ご入社後は約3か月ほどのOJTや研修を経て、システム開発からお任せします。その後、要件定義や顧客折衝などの上流工程メインでお任せする予定です。直請け・社内開発業務中心です。製造業界の出身者は知見を活かせる場面が多々あります。未経験での入社社員もおり業界の知見を活かしながら活躍しています。ご興味ある方は是非ご応募ください。
◇業務詳細
・クラウド環境の基盤ソフトウェア(セキュリティ機構/リソース管理/等)の開発
・マルチプラットフォームでの印刷基盤システム開発
・スマートデバイス向けシステム企画とソリューション提供
◇開発環境:Java/C#/C++/C、DB/Oracle
■特徴・魅力:
(充実した教育体制)若手の育成・教育体制が充実しているため、ご経験の浅い方でも長期的にご活躍できます。実務未経験の方は約3か月に及びプログラミング研修を行っています。リーダー研修、AIに関する中級技術者研修、通信教育制度等もあり、着実に技術を習得しステップアップできる環境です。
(上流工程・最先端案件に携われる)直案件が90%以上のため、上流工程中心、クラウド、AWS他、最先端の仕事に挑戦することが可能です。
(キャリア)ラインマネージャー、技術特化エンジニア等があります。
■当社の特徴:
・東京エレクトロンのソフトウェア事業部門が分社・独立する形で創業した設立50年を超える老舗企業です。現在は資本関係はありませんが、長年大手企業様からのお引き合いを受けており、安定した成長を続けています。
・東洋経済「平均年収の高い中小企業」にランクインするなど、社員の高い定着を維持しています。年齢に関係なく個人の能力・強みを評価できる評価制度、福利厚生を整備しています。残業の抑制、有給を取得しやすい取り組みも行っています。
・「常に社員が進化しながら、夢を持って働ける職場つくり」企業理念のもと、製品・サービス企画は全ての社員が参加できます。実際に社員の提案がきっかけで開発・リリースした製品もあります。AI、IoT、FinTechなどの最新分野にも開発を広げており、技術者として多くのことを経験できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-21 明宝ビル3F 勤務地最寄駅:JR、京王、小田急、東京メトロ線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤は発生いたしません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~273,200円 <月給> 223,000円~273,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力、経験により決定します。 ■賞与 :5か月 ■給与改定 :年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大10万円/月まで支給 家族手当:扶養手当あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:同社規定により支給 退職金制度:同社規定により支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・新入社員向け研修 ・資格取得支援(受験料、勉強時間の提供) ・資格取得報奨金 例)応用情報技術者(7万円)、Oracle Silver(8万円)等 ・社外セミナー参加費用支援 ・定例勉強会 <その他補足> ・住宅資金利子補給制 ・厚生資金貸付制 ・永年勤続褒賞 ・社内クラブ(バスケット、フットサル、マラソン等)に補助金 ・ノー残業デー ・お祝い金 ・長期就業者に対する旅行クーポン券(20万円相当) ・オフィスグリコ(置き菓子) ・ウォーターサーバー常設 ・在宅勤務制度(在宅勤務手当:同社規定により支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、年末年始、夏期休暇、有給休暇(初年度11日)、産休育休、褒章休暇 ※有給休暇平均取得日数:12日間 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれも満たす方 ・製造業界のご経験・知見をお持ちの方 ・SE職への興味があり学習経験がある方 (エンジニアのスクールに通われている方、専門学校・大学・大学院等で情報系講義の受講経験がある方、資格取得されている方など) ※IT業種未経験歓迎・職種未経験歓迎! <必要資格> 歓迎条件:基本情報技術者試験、ITパスポート、応用情報技術者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東京システム技研 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-21 明宝ビル3F |
| 事業内容 | 下記のいずれかに配属予定 ■デジタルソリューション部 AWSのPaaS、CaaSを活用したソリューションの受託開発 DXの実現に必要な先端技術を取り扱うシステム開発 クラウドサービス基盤/Webシステムの開発/保守 エンドユーザ向けソリューションの開発 自社製品(DBEAM、他)の開発、販売 パッケージ製品ライセンス/連携サービスの販売(RPA、他) ■製造ソリューション部 製造業向けERPパッケージを前提とした、生産管理システム、販売管理システム、原価管理等の周辺システムの開発・導入 エンドユーザ向けソリューションの開発 クラウドサービス基盤/Webシステムの開発/保守 ■金融ソリューション部 金融関連業務向けシステム導入・開発、運用保守、業務効率化支援 各種業務システム開発/情報システム支援(アパレル、流通、食品 等) ■プロダクトソリューション部 ビジネスサーバの基盤システム、クラウドシステムの開発、保守 クラウド向けインフラ構築・保守・運用業務 【転勤はありません】 現在、オフィスはこの新宿にある本社の一か所のみ、よって転勤はありませんので、ご家族の事情や結婚後の将来設計が立てやすく、落ち着いて仕事に取り組める環境です。但し当社の取引先は、全国にありますので、出張する機会はあります。少数ですが、一時的に都内のクライアント先に常駐するケースはあります。 【在宅勤務】 在宅勤務は週1回程度を目安にしています。 【充実の教育・研修】 55年以上前から教育・研修には力を入れており、セミナーや勉強会等を通してエンジニアとしての基本知識やスキルを教育するだけではなく、 取引先とのコミュニケーション上必須となるヒアリング能力、文章表現能力といったヒューマンスキルを養成する研修を実施しています。近年ではAIに関する勉強会なども実施しており成長環境が整っています。 【その他の制度】 ■社内クラブ(バスケット、ゴルフ、マラソン等)に補助金最大15万 ■取得報奨金制度 資格一時金:応用情報技術者(7万円)、プロジェクトマネージャー(12万円)、オラクルSilver(8万円)等 |
| 代表者 | 岩上 英通 |
| URL | https://www.tsl.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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