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正社員
★最先端のAI案件や上流から参画できるプロジェクトあり
★100％案件選択制で希望のキャリアを歩める
★リモート案件多数！柔軟な働き方が叶う
あなたには、希望や経験・スキルにピッタリなプロジェクトをアサイン！
各フェーズを担当し、成長できる環境をご提示します◎
＼会社都合の一方的なアサインは一切なし！／
営業担当が獲得してきた豊富な案件から、
挑戦したい技術や理想の働き方を踏まえ、
あなた自身が最終的なアサイン先を決定します。
▼実際の流れをご紹介▼
▽案件情報の提⽰▽
豊富な案件リストの中から、あなたの希望にマッチする案件を複数ピックアップ
▽参画したい案件を選択▽
提⽰された中で⾯談に進みたいものをあなた⾃⾝が選択
▽⾯談＆最終決定▽
「やっぱり違うかも…」と感じた場合は、辞退しても問題ございません。
次の案件を⼀緒に探しましょう︕
これまでに複数件検討した方も在籍しています。
■キャリアに自信がない方も、理想へ引き上げます！■
経験が浅い方は簡単な案件や先輩とのチーム常駐からスタートし、
将来的には上流工程にもチャレンジできます。
「スキルに自信がない…」そんな方でも大丈夫です◎
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
・最先端AIプロダクト（Python/Django/AWS）
・ビッグデータ開発（Java/Python/AWS/GCP）
・ECサイト開発（PHP/Laravel/React）
・クラウド構築（AWS/Azure/GCP）
【年収平均154.7万円UP！透明度の高い評価制度で還元】
「評価制度が不明瞭。正直納得いってない…」そんなSES業界でありがちな不満を払拭するため、当社は単価連動型給与を導入しています！評価基準を完全に公開。あなたが頑張った分だけしっかり評価し、翌月にはダイレクトに給与で反映される仕組みです◎実際に入社初年度から大幅な給与アップを実現した社員が多く、平均で154.7万円、最大で350万円の年収アップ実績があります。固定月給に加え、月2万～80万円の成果給を別途支給。実力と成果が収入に直結する環境で、あなたの市場価値を最大限に高められます！
【有休消化率100％の実績も！定着率95％を誇る働きやすさ】
★年間休日125日／土日祝休みの完全週休2日制
★残業は月平均5〜10時間
★1人常駐の現場でも有給休暇が取得しやすいよう営業が手厚くフォロー
┗入社初年度に付与された有休を100％消化した社員も
★リモート案件多数！経験やスキルによってはフルリモート案件にも参画可
★5日以上の連休も取得できる
★3ヶ月に1回の事業部ごとの集まりや月1回の勉強会など、社内イベントあり
社員が長く安心して働ける環境づくりに注力しており、定着率は95％を誇ります！
【身につくスキル・キャリアパス】
AI時代を見据えた「コードを読み解く力」や要件定義、マネジメントスキルなど、上流工程へのステップアップを会社として全力で支援します。未経験からでも努力次第でどんどんキャリアアップできる環境です◎
【入社後の成長サポート】
まずは面談で今後のキャリアビジョンをヒアリング。経験が浅い方は、現場に出る前に自社内でアプリを1〜3個作成し、中身を説明できるようになるまで徹底的な基礎研修を実施します。アサイン後も、営業や専任サポーターが定期的なフォローを行い、現場での不安やキャリアの軌道修正にいつでも相談に乗りますので、安心してスタートできるはずです！
ポイント1＼面接必勝法を伝授！？／ 特別なスキル・経験不要！まずは本音で語り合いませんか？
≪これさえ徹底すればOK！楽しく会話を楽しむ場です≫
★笑顔であいさつ・会話しましょう！
★“面接だから真面目に…”は無し！趣味の話もたくさんしましょう。
★ここでやりたいこと・叶えたいことをお聞かせください！
話すことが苦手でも、話せる雰囲気を全力でつくるので大丈夫です◎
IT業界で1年以上の経験があれば全員面接！
私たちの目的は「選考すること」ではなく
「 あなたの人柄を知り、理想のキャリアや
現状の不満をすべて吐き出してもらうこと 」です！
面接では趣味の話で盛り上がることも！
「残業を減らしたい」
「上流に挑戦したい」
「まずは給与を上げたい」など、
どんな“わがまま”を話してもらっても大歓迎です◎
実際に、そうした本音をもとに、
あなたにベストな案件とキャリアプランをピンポイントで提案します。
しっかりと一人ひとりの希望やこの先のキャリアに寄り添うからこそ
定着率95％や年収平均154.7万円UPなど大幅な収入アップにもつながっています！
これまでの不満を解消し、理想の働き方を
手に入れるための第一歩を、ここから踏み出してみませんか。
ポイント2「コピペって何？」未経験の私を育てた手厚いサポート
前職は施工管理をしていました。学生時代からエンジニアへの憧れがあり、未経験でこの世界に飛び込みました。最初は本当に分からないことだらけで、「そもそもコピーの仕方ってどうやるの…？」という初歩的な質問をしてしまったほどです。でも、先輩方は嫌な顔一つせず、とても丁寧に教えてくれました。現場に出る前には、社内でアプリを実際に作成し、仕組みを自分の言葉で説明できるまで徹底的に研修を受けられます。初めての現場は1人での常駐でしたが、「抱え込まずに聞けばなんとかなるよ」という先輩の言葉通り、安心してスタートを切ることができました！
ポイント3現役エンジニア社長だから安心！未経験から本気で成長
前職は埼玉の企業で、学校向けに学生服のモデルチェンジなどを提案する営業をしていました。IT業界の将来性に惹かれ、ここで身につける技術は自分自身の確固たる財産になると感じてエンジニアを志望しました。数ある企業の中で当社を選んだ一番の理由は、面接で話した社長の存在です。社長自身が現役のエンジニアであり、明るくて夢を持っているお人柄に強く惹かれました。エンジニアが経営している会社だからこそ、技術力がしっかり担保され、エンジニアの気持ちを誰よりも理解してくれるという安心感があります。ここなら本気で成長できる、そう確信しましたね。
ポイント4取材担当者より
「仕事＝我慢」という固定観念を覆し、エンジニアが楽しく理想を叶えられる場所を提供したい。それが同社のブレない姿勢である。今回の取材を通して最も印象的だったのは、徹底して社員のわがままに寄り添い、ベストなアドバイスをしながらキャリア形成を支える姿勢だ。面接の段階から候補者の本音を引き出し、透明性の高い単価連動型給与でしっかり頑張りを還元する仕組みは、業界特有の給与に関する不透明感を見事に払拭している。また、お休みの多さや残業の少なさなど、福利厚生の充実度もトップクラス。単なるアサイン先の一つではなく、会社とともに成長する実感を得られる同社は、現状に不満を抱えるエンジニアにとって、キャリアを劇的に好転させる絶好のステージとなるだろう。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） ※プロジェクトにより異なる場合があります。 【残業について】 残業は月平均5〜10時間程度と少なめ。仕事とプライベートの両立が叶います！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★リモート案件多数！フルリモート案件もあり ★転居を伴う転勤は一切なし 本社（東京都品川区五反田）または一都三県（東京、神奈川、千葉、埼玉）の各プロジェクト先 【本社】 東京都品川区⻄五反⽥⼀丁⽬27番5号 VORT五反⽥9階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | ★前給保証！毎年昇給可能！ ★平均で154.7万円、最大で350万円の年収アップの実績あり 月給30万円〜60万円＋各種手当（時間外、資格、役職等） ※前職の給与を全額保証。経験やスキルを考慮し決定します。 ※固定残業代はありません。残業代は別途全額支給します。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。 【実際の給与例】 ＼先輩社員の年収アップ事例／ ★⼊社前年収450万円／残業39H →⼊社後年収756万円／残業8H（⽉給63万円／⼊社2年／フルスタックエンジニア） ※SE経験8年＆当社に⼊社後年収300万円UP︕ ★⼊社前年収500万円／残業42H →⼊社後年収680万円／残業5H（⽉給56.6万円／⼊社1年／SE） ※SE経験8年＆当社に⼊社後年収180万円UP︕ |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給あり ┗年12回プロジェクト単価が上がると即時昇給に反映します。 ■時間外⼿当 ■資格⼿当 ■役職⼿当 ■社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦） ■交通費（⽉5万円まで） ■資格取得⽀援制度└Oracle Master、JSTQB、IVEC、CCNA、LPICなど ■私服OK ■髪型・髪⾊・ネイル⾃由 ※参画案件により異なります。 ■会員制福利厚⽣サービス ■社内イベント・レクリエーション ■引っ越し⽀援制度（内⾒代⾏／仲介⼿数料無料など） ■屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 産前産後休暇、育児休暇の取得および復帰実績がしっかりとあります。復帰後もライフスタイルに合わせた案件への参画が可能で、男女問わず長期的なキャリア形成を会社全体でバックアップしています。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休⽇125⽇＞ ■完全週休2⽇制（⼟⽇休み） ■祝⽇ ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ※有休・公休を組み合わせて5連休以上も可能。 ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） |
募集背景
2022年に設立した当社は、現在SES中心の事業から、請負やチーム体制で価値提供を行う「SIer」への転換期を迎えています。事業拡大に伴う増員募集であり、今後自社を共に創り上げるコアメンバーが必要です。経験が浅い方のステップアップはもちろん、上流工程やマネジメントへ挑戦したい方も歓迎します！
| 応募資格 | ＼面接では「あなたのやりたいこと」をざっくばらんにお聞かせください！／ ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★IT業界での業務経験をお持ちの方 ┗経験言語や担当フェーズ、開発・インフラ等の領域は一切不問です！ ★本社に出勤可能な方、もしくは本社出勤距離に引っ越し可能な方 ・今よりもっと給与アップさせたい ・もっとプライベートを充実させたい ・将来のためにスキルアップしたい 何でも構いません！あなたの「叶えたい」をお聞かせください◎ 【過去の採用例】 施工管理や販売職から未経験でIT業界に飛び込んできた先輩も！手厚い社内研修と先輩とのチーム常駐を経て、現場で活躍中の社員が多数在籍中です。異業種出身者も安心してステップアップできます◎ |
|---|---|
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