| 仕事内容 | 総務担当として主に各種制度や社内プロジェクトの企画運営を担い、より働きやし社内環境の構築に寄与していただきます。 【具体的には】 ・新しい働き方を実現する職場環境の企画/推進、事業会社の支援業務など ・BCP（事業継続計画）の企画、課題推進 ・各種社内制度の企画/運営 ・固定資産、車両等の社内インフラの制度企画/運営 ※一部、株式関連の総務業務にも携わっていただきます 同社は中期経営計画「Ma |
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| 応募資格 | 【必須】 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・間接部門での企画業務のご経験をお持ちの方 （総務/人事などで制度や企画、プロジェクトの推進を担ったことのある方） 【歓迎】 ・システム運用、管理経験のある方 ・ファシリティ管理経験のある方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東桜（転勤なし） 【最寄り駅】 地下鉄高岳駅 【受動喫煙防止の取組状況】 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
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| 仕事内容 | 人材開発グループにて人材育成全般業務を担っていただきます。教育体系構築を主でお任せしたいと考えております。体系に基づいた社員研修の企画・運営も進めていただきますので各職場の幅広い層とのコミュニケーションがとれる方を募集します。 【具体的には】 ・教育体系構築 ・新入社員研修 ・課題別研修 ・階層別研修 ・自己啓発支援の企画・運営 【仕事の魅力について】 人的資本経営に注力していく同社にとって人 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・人材教育の企画及び実務に関わったご経験もしくは新卒・中途採用業務携わったご経験をお持ちの方。 【歓迎】 ・企画力／コミュニケーション力 ・チャレンジ精神を持って自分を高めたい方 ・採用／教育を通じて会社に貢献したいと... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東桜（転勤なし） 【最寄り駅】 地下鉄高岳駅 【受動喫煙防止の取組状況】 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
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| 仕事内容 | ■業務内容： ITを活用した業務改善の企画、DXによる業務変革を推進していきます。DX推進はプロジェクトとして全社的に動いており、他部署社員も参画のうえで進めていきます。 《具体的には》 ・各部へのヒアリングや、要求・相談を通じで、業務上の課題を顕在化しITによるソリューションを企画提案 ・導入するソリューションの調達、要件定義、導入支援、運用設計等の実施 ・要件に応じてマクロを開発するなど自動 |
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| 応募資格 | 《必須》 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・システム構築やソフトウェア開発経験を通じてプログラミング、データベース、ネットワーク、サーバー等の知識がある方 《歓迎》 ・販売・購買・物流などの業務プロセスに関する知識がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東桜2-2-1（転勤なし） ■最寄り駅：地下鉄高岳駅 【受動喫煙防止の取組状況】 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■業務内容： 財務に関する業務全般をお任せします。 《具体的には》 ・国内グループ会社の資金調達、資金繰り、財務リスク管理業務 ・海外グループ会社の財務業務サポート ・移転価格税制の統括管理 日常のオペレーションに加え、自社グループの中枢を担う財務体制の強化のための一員として、専門知識を活かした活躍を期待しています。今後の目標としてグローバルでの財務管理体制強化を進めていきます。 《配属先》 |
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| 応募資格 | 《必須》 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・事業会社の財務実務経験者（財務戦略の企画・立案、資金管理、資金調達、M＆A、為替リスクマネジメント等） ・上記に加え財務系の専門知識をお持ちの方（為替、事業評価、投資関係など） 《歓迎》 ・日商簿記2級 ・コミュニケ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東桜2-2-1（転勤なし） ■最寄り駅：地下鉄高岳駅 【受動喫煙防止の取組状況】 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
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| 仕事内容 | ■業務内容： 同社ホールディングス内において人事・労務に関する業務全般をお任せします。 《具体的には》 ・入退社管理 ・定年退職者、再雇用管理 ・退職金計算 ・契約更新 ・社会保険業務 ・人事異動、出向者管理 ・給与計算、勤怠管理 ・通勤費等、福利厚生業務 ※当社は、人事給与システムとしてWHI社のCOMPANYを使用しています ※システムに関して理解のある方、運用が好きな方はよりフィットしてご |
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| 応募資格 | 《必須》 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・人事部門又は管理部門での業務経験 3年以上のご経験をお持ちの方 《歓迎》 ・従業員の給与計算または退職金管理（労務業務）のご経験をお持ちの方 ・企画・運用経験をお持ちの方 ・人事労務の幅広い業務を身につけたい方（今後... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東桜2-2-1（転勤なし） 【受動喫煙防止の取組状況】 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
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| 仕事内容 | ■業務内容： トヨタ自動車/トヨタグループのTier1向けに、電子デバイスの提案及び付随する各種サービス（ソフト/ハード受託開発等）の提供が主な業務となります。 《具体的には》 仕入先：ルネサスエレクトロニクス（商材:SoC/マイコン/ディスクリート）及び液晶・コネクタ・コンデンサ・メモリー製品等のメーカー ※各種メーカー・商材を取り扱っております。 提案・販売業務は、当社の付加価値を最大限に |
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| 応募資格 | 《必須》 ・学歴／大卒・院卒（修士・博士）のいずれか ・法人営業経験をお持ちの方 ※業界/商材などは不問 《歓迎》 ・自動車業界の知見経験をお持ちの方 ・トヨタグループ向けの営業経験をお持ちの方 ・英語力に自信のある方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東桜2-2-1 高岳パークビル ■最寄り駅：地下鉄高岳駅 【受動喫煙防止の取組状況】 屋内禁煙（屋内喫煙 可能場所 あり） |
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| 会社名 | 萩原電気ホールディングス株式会社 |
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| 所在地 | 〒461-8520 愛知県名古屋市東区東桜2-2-1 |
| 紹介文 | ◎車載用半導体・電子部品等のエレクトロニクス分野で活躍する東証一部上場の技術商社！2018年に創業70周年を迎えました◎ 【会社概要】1948年に萩原電気工業社として創業し、学校など公共施設の放送設備取り付けや保守事業からスタートしました。電子部品の需要・技術力の向上に伴って成長を続け、2018年4月より各グループのシナジー効果をあげるため持株会社体制に移行、グローバルサプライヤーとしての企業価値向上を目指しております。同社は商社である一方、社員の約30%が技術者であり、そこから生み出される独自技術により電子機器製品を開発・製造し販売するメーカーとしての顔も持っております。同社はこの二つの特徴を持つ「技術商社」として商社の販売力とメーカーの技術力を融合させて事業展開が行えることが同社の特徴です。 【事業分野】ソリューション事業・デバイス事業・開発生産事業を３本柱に、あらゆる分野に対しトータルソリューションを提供しております。主力はエンジンコントロールユニット用MPUなど、自動車メーカー向けのデバイスになります。メインユーザーはトヨタ自動車・デンソーになります。同社の主要な事業領域である自動車分野では、HVやEVの増加などで電子化が進展し活躍のフィールドは年々広がっています。またトヨタに限らず今後更なる事業の拡大が見込まれます。 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(商社) |
| 設立 | 年1958年12月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岩井 三津雄 |
| 資本金 | 6,006百万円 |
| 売上 | 186,001百万円 |
| 従業員数 | 697名 |
| URL | https://www.hagiwara.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
