求人数439,125件(11/9 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

11/9更新!株式会社コスモルート会社ID:3492の転職・求人情報

1件中 1~1件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
仕事内容 【名古屋/未経験歓迎】システムエンジニア◇充実のフォロー体制有/残業13時間程度/フレックス有◇
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【第二新卒可】 ■必須条件 ・ITエンジニアとして成長したい思いがある方 ・IT技術について何らかの学習実績のある方
給与 <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市熱田区金山町1-7-5 電波学園金山第1ビル2F 勤務地最寄駅:各線/金山駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

1件中 1~1件目を表示中

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社コスモルートの会社概要

会社名 株式会社コスモルート
所在地 〒456-0002
愛知県名古屋市熱田区金山町1-7-5
電波学園金山第1ビル2F
紹介文 ★Amazonのテクニカルパートナー認定の独立系SI企業★■同社はクラウドサービス事業、システムソリューション事業、メカトロニクス事業、クラウドR&Dを4本の柱として事業展開を行っています。■導入企業80社を超え、世界に展開するSaaS型の在庫管理システム「LogiNebula」、クラウド上に基幹業務アプリケーションを構築・運用するためのPaaS型サービス基盤「Nepula」、時間と空間を移動できるソーシャル・ロギングサービス「GeQuu」など、自社でクラウドサービスを展開しています。■「コンサルティング~設計~保守」を中心とした大規模案件もあり、基幹システムスクラッチ開発実績も多数あります。【働きやすい環境】■在宅勤務・時短勤務あり■残業時間平均20時間前後で残業代全額支給【社員が成長する為教育制度】■資格取得の為のテスト費用は会社全額負担■自主勉強会支援(夕食代1000円/回、テキスト代会社負担)■社員旅行(バンコク、セブ、グアム、ハワイ、ケアンズなど)■社内講習会(SEスキル講習会、DB設計講習会、ヨガ体験講習会、ERP概論など)
業種 ソフトウェア・情報処理
設立 年1989年7月
代表者 -
資本金 68百万円
売上 1,752百万円
従業員数 195名
URL https://www.cosmoroot.co.jp/
事業内容 ■概要:
独立系ソフト開発企業として創立以来最新技術をいち早く導入し、その技術をベースにシステムの企画/提案/開発を行っています。
■詳細:
(1)基幹系業務のシステム開発およびマネージメント
システムの導入調査、検討段階でのコンサルテーションからシステム開発はもとより、運用、保守業務に至るまでサポートします。
(生産管理、販売管理等の業務システムの開発/ERPパッケージをベースとしたシステム開発及び導入コンサルテーション/ERP:SAP R/3、Oracle EBS、Glovia/RDBMS(Oracle等)のDB設計)
(2)インターネット技術をベースとしたシステム開発
ネットワークコンピューティングと融合した、場所にとらわれないシステム、即ち企業の枠を超えたシステムが企業生き残りの条件と認識し、e-Solutionを提案します。新しい技術をいち早く習得・評価し、将来のシステムに相応しい技術を選択・提案します。
(イントラネット、エクストラネット構築/3層構造のシステム開発/e-business事業化に伴う企画立案及び開発作業)
■特徴・魅力:
(1)非常に風通しの良い社風:入社1年目であっても、社長や役員に対して気軽に発言することができ、聞き入れて貰えます。また、発言した事に対しても会社側がフィードバックを返してくれたりと、とてもフラットな環境です。
(2)積極的な教育体制:同社では年2回、講師を招いて全社員向けに社内セミナーを開催しています。また、社内セミナーに限らず社外のセミナーや企業カンファレンスへの参加を積極的に認めてくれます。
その他、社内有志による勉強会がいくつもあり、やる気のある社員に対しては積極的に教育・投資してくれる会社です。
(3)モチベーションの高い社員:社員全体がなんとなく仕事をこなしているのではなく、常に上を目指して仕事をしています。やる気のある人には、活躍する機会をどんどん与えてくれるので、チャレンジ精神や向上心が掻き立てられています。
主要取引先 -
主要取引銀行 -

求人情報を探し直す

勤務地
職種
業種
雇用形態
希望年収
会社名
キーワード
こだわり条件 会社・社風 就業環境 採用情報 福利厚生 キャリアアップ 年代別おすすめ
Search btn arrow + 詳しい条件を指定する
ページの先頭へ