| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 既存顧客の深耕営業や新規営業が中心となる仕事で、既存顧客と新規顧客はおおよそ8：2程度の割合です。 クライアントには、業界の有名企業や大手企業が多くいらっしゃいます。 既存顧客営業では受注して終わりではなく、再提案や再受注など長くお付き合いをさせて頂いております。 新規営業も戦略を立てて行動することが中心です。 既存顧客からの紹介者メールマーケティングから |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※いずれかの経験が必須となります。 ■法人営業経験3年以上（無形・非定型商材の営業経験） ■BPO・ITコンサル・Web・広告代理店（デジタルマーケティング含む）・SIer・SES・SaaSでの営業経験3年以上 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-2-8 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ネットセキュリティ業界におけるリーディングカンパニーの当社において、スーパーバイザーとしてご活躍いただきます。 クライアントから委託を受けた業務（カスタマーサポートや監視など）の運営管理となります。 【業務詳細】 ■業務構築（マニュアル化、フローの設計、基準の調整） 入社当初はご自身で作業を実施して理解を深めていただき、慣れてきたところで対応をお願いする想 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語：ビジネスレベル（外資クライアントとの商談・社外向け資料作成など） ■日本語：ビジネスレベル（N2レベル以上） ※言語の資格取得は必須ではありません。 【歓迎要件】 ▼以下、いずれかの経験をお持ちの方 └後輩の育成経験・リーダーとしてメンバーを管理... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ネットセキュリティ業界におけるリーディングカンパニーの同社において、スーパーバイザーとしてご活躍いただきます。クライアントから委託を受けた業務（カスタマーサポートや監視など）の運営管理となります。 【詳細】 ■業務構築（マニュアル化、フローの設計、基準の調整） 入社当初はご自身で作業を実施して理解を深めていただき、慣れてきたところで対応をお願いする想定です |
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| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかでリーダー／マネジメント経験をお持ちの方 ■携帯電話販売店 ■IT業界 ■BPO業界 ■コールセンター ■オンラインの教育・研修業界 ■ホテル・旅行業界 ■小売・サービス業界 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 熊本県熊本市中央区中央街3-8 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ネットセキュリティ業界におけるリーディングカンパニーの当社において、スーパーバイザーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容詳細 クライアントから委託を受けた業務（カスタマーサポートや監視等）の運営管理となります。 【具体的には】 ・業務構築 （入社当初はご自身で作業を実施して理解を深めてもらい、慣れてきたところで対応をお願いする想定です） ・業務マニュアル |
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| 応募資格 | 【必須要件】 以下2点の内いずれかのご経験をお持ちの方 ▼販売サービス業などでのリーダー/チームマネジメントのご経験 ▼IT業界、もしくはBPO業界でのご経験 【歓迎スキル・経験】 ■コールセンター又はアウトソーシング業界でのご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市橘通東 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 営業担当として、深耕営業を担当していただきます。 以下の3つのポジションからいずれかに配属となります。 配属はスキルとご希望を考慮し決定いたします。 それぞれのポジションで、セキュリティ分野の知識を活かし、顧客の課題解決を行っていただきます。 （1）エンタープライズ営業 大手企業向けにセキュリティサービスの深耕営業（コンサルティング営業）を担当いただきます |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■無形商材の法人向けソリューション営業経験5年以上（新規案件獲得を含む） 対象業界：BPO・ITコンサル・Web・広告代理店（デジタルマーケティング含む）・SIer・SES・SaaS・人材紹介／人材コンサル |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-2-8 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 第二創業期を迎え、社員がより働きやすい環境をつくるため、制度や組織づくりの強化を加速しています。 今回は、評価制度や報酬制度の企画・改善の経験を活かし、マネジメントに挑戦したい方を歓迎します。社員が正当に評価され、成長を実感できる仕組み（制度）を再構築することが、経営の最重要課題です。裁量を持って施策の企画・推進ができ、経営層と直接やり取りしな |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事評価・報酬制度の企画・導入・運用を主体的に取り組んだ経験（3年以上） 【歓迎要件】 ▼人事制度（評価・報酬・働き方・雇用形態など）の改定に主体的に関わった経験 ▼人事企画立案から実行まで主体的に関わった経験 ▼部署や役職をまたいだ関係者との調整経験 ▼I... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-2-8 |
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| 会社名 | イー・ガーディアン株式会社 |
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| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8階 |
| 紹介文 | ○●○●設立22年、業界最大規模 国内6都市海外8都市20拠点に展開する 東証一部上場/総合ネットセキュリティサービス企業です○●○● 『We Guard All』という経営理念のもとすべてのインターネット利用者に安心、安全をベースに「楽しい」を提供できる企業を目指しています。 【企業概要】 ホームページ制作及びマルチメディアコンテンツプロバイダー事業から始まった同社。現在は複数の子会社と連携をしながら、投稿監視・カスタマーサポート・デバッグ・サイバーセキュリティなど一気通貫で幅広い事業展開をしています。2016年に上場一部へ鞍替えし、直近5年間は売上高前年比率平均：121％、経常利益前年比率平均：139％。既存ビジネスと拡大とともに、新規ビジネスにおいても業務委託とM&Aを駆使しつつ着実に成長して参ります。 【社風について】 インターネットサービス企業ではありますが、非常に落ちついた社風です。決められた時間の中で高い付加価値を生み出す、メリハリのある働き方をする社員が多いことも特徴の一つです。社員一人一人が常に考え、効率的に仕事を進めることを心がけています。 |
| 業種 | Web・インターネット関連 |
| 設立 | 年1998年5月 |
| 代表者 | 高谷 康久 |
| 資本金 | 1,967百万円 |
| 売上 | 12,850百万円 |
| 従業員数 | 2,336名 |
| URL | http://www.e-guardian.co.jp/ |
| 事業内容 | ■企業概要 「We guard all」を経営理念とし、全てのユーザーが安心安全にインターネットを利用できる世界を目指しています。 ■会社紹介動画 約4分の動画となりますので、ぜひご視聴ください。 https://www.youtube.com/embed/WpvSri8rHeY 【1】弊社を取り巻く事業環境（インターネット上の社会課題と関連市場の拡大） 【2】弊社の強み（人とAIのハイブリッド体制） 【3】今後の成長戦略（チェンジホールディングスとの取り組み） ■事業内容 ・ブログ・SNS・掲示板企画コンサルティング ・リアルタイム投稿監視業務 ・ユーザーサポート業務 ・オンラインゲームカスタマーサポート業務 ・コンプライアンス対策・風評・トレンド調査業務 ・コミュニティサイト企画・サイト運営代行業務・広告審査代行サービス業務 ・人材派遣業務 ■今後の展望 2023年8月に東証プライム上場企業である株式会社チェンジホールディングスと資本業務提携をし、双方のシナジーを最大に発揮してこれまで以上の飛躍的な成長を目指しています。 引き続き東証プライム上場企業として、サイバーセキュリティ市場のリーディングカンパニーを目指して、企業や公的機関の課題解決、生産性向上に貢献するサービスも強化していきます。 |
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