| 仕事内容 | 【IT業界未経験歓迎】大手ITソリューション営業＜顧客課題に最適提案＞東証プライム／フルフレックス |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・コンサルティング営業経験3年以上（BtoB） ■歓迎条件： ・BPO・人材/人材コンサル・ITコンサル・Web・広告代理店（デジタルマーケティング含む）・SIer・SES・SaaSでの営業経験5年以上... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給には、20時間分の残業手... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | B2Bマーケティングマネージャー候補◇プライム上場／ブログ・SNS企画コンサルなど展開 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■歓迎条件： ◇イベント施策（展示会・セミナー等）の企画・運営経験 ◇ホワイトペーパー・コンテンツ開発などのリード獲得施策の企画・実行経験 ◇インサイドセールスやフィ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | ソリューション営業◆「人」×「AI」で企業の課題解決をリード◆福利厚生充実 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・BPO、BPR業界、アウトソーシング業界（コールセンター、カスタマーサポート含む）での法人営業経験3年以上 ■歓迎条件： ・IT、Webサービス、SaaS、広告、人材業界でのアウトソーシング営業経験 ・無形商材のソリュー... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【40代活躍中・HRBP】人事企画・制度改定＜AI・DXに注力している第二創業期＞◆東証プライム上場 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・評価・報酬・等級制度いずれかの企画・導入・運用の経験をお持ちで、チームと共に実務も推進できる方 ■歓迎条件： ・人事制度（評価・報酬・働き方・雇用形態など）の改定に主体的に関わった経験 ・組織開発、... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給には、20時間分の残業手... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【40代活躍中】人事・組織開発担当/研修企画、運用等◆東証プライム/リモート有/フルフレックス |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・自社研修業務の研修運営のご経験 ・研修ベンダー等での企画運営のご経験 ■歓迎条件： ・人材育成体系の構築・導入をした経験がある方 ・人事機能において人材開発・育成以... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【顧客ニーズに合わせた最適提案可能】AIソリューション提案営業＜東証プライム上場＞フルフレックス |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何かしらのソリューション提案営業経験をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給には、20時間分の残業手... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【東証プライム上場】人事中途採用＜エージェント折衝など＞リモート×フルフレックスのWLB◎環境 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・事業会社の中途採用経験2年以上をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給には、20時間分の残業手... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【広告企画・運用マネージャ】自社サービスの認知強化＜裁量を持って推進＞東証プライム上場◆年休126日 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・運用型広告（Google/Meta）の実務経験（3年目安）と運用改善実績 ・運用設計・KPI設計能力（媒体・ターゲット選定の言語化） ・高速なPDCA... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【虎ノ門】法務・総務アシスタントマネージャー◆東証プライム／週1在宅可 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須 ・マネジメント経験（人数不問） ・リーガルチェック、契約管理の実務経験 ■歓迎 ・上場企業での勤務経験 ・総務法務人材育成経験 ・株主総会、取締役会運営 ・... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【虎ノ門】AIソリューション提案営業＜顧客ニーズに合わせた提案＞東証プライム上場／フルフレックス |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何かしらのソリューション提案営業経験をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給には、20時間分の残業手... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＜募集背景＞ 組織が拡大する中で、クライアントの前に立ちチームを牽引していただけるリーダー候補を募集します。 また全社でDX推進をしながら業務効率化の構築なども積極的に携わっていただけます。 ＜仕事内容＞ 大手ショート動画クライアントの広告審査の業務を主に担当するポジションです。まずは、先輩社員にフォローしてもらいながら業務全体を理解していただきます。 3か月～半年を目途に以下の業務を順にお任せ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語 ：ビジネスレベル（外資系クライアントとの商談・社外向け資料作成など） ■日本語：ビジネスレベル（N2レベル以上） ※国籍は問いません。また、言語の資格取得は必須ではありません。 【歓迎要件】 ▼後輩の育成経験・リーダーとしてメンバーを管理した経験等 ▼... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | ネットセキュリティ業界におけるリーディングカンパニーの当社において、スーパーバイザーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容詳細 クライアントから委託を受けた業務（カスタマーサポートや監視等）の運営管理となります。 【具体的には】 ・業務構築 （入社当初はご自身で作業を実施して理解を深めてもらい、慣れてきたところで対応をお願いする想定です） ・業務マニュアルと運用フローに沿った生産性／品質の管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下2点の内いずれかのご経験をお持ちの方 ▼販売サービス業などでのリーダー/チームマネジメントのご経験 ▼IT業界、もしくはBPO業界でのご経験 【歓迎スキル・経験】 ■コールセンター又はアウトソーシング業界でのご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前 |
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| 仕事内容 | プライム上場企業としての安定した経営基盤を持ちながらも、少数精鋭で裁量高く動ける組織で、人事部長直下のポジションとして、現行制度の改訂から新たな制度・仕組みをゼロから創る「0⇒1」の人事企画を幅広くお任せします。 ＜職務内容＞ ■社員一人ひとりが“使える制度”に育てるための 評価・報酬制度の運用・改善 ■制度運用にとどまらず、社員一人ひとりの成長や組織力アップにつながる仕組みづくりを行う ■現場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■評価・報酬・等級制度いずれかの企画・導入・運用の経験をお持ちの方（3年以上） ■マネジメント経験もしくはリーダーのご経験 【歓迎要件】 ▼人事制度（評価・報酬・働き方・雇用形態など）の改定に主体的に関わった経験 ▼人事企画立案から実行まで主体的に関わった経験... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-2-8 |
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| 仕事内容 | ＜募集背景＞ 事業拡大に伴う広告運用の内製化強化、および将来的なメディアミックス（認知施策）への展開を見据えた増員です。 ＜ミッション＞ ■Google/Meta広告の運用最適化によるCPA改善・件数最大化 ■事業目標（KGI）に基づいた広告KPIの設計と実行 ■認知拡大施策（タクシー広告、動画広告等）の企画・選定 ＜仕事内容＞ ■メイン：Google、Meta広告の運用・管理（入札、予算、ク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■運用型広告（Google/Meta）の実務経験（3年目安）と運用改善実績 ■運用設計・KPI設計能力（媒体・ターゲット選定の言語化） ■高速なPDCA実行力 ■データ分析基礎（GA4等） 【歓迎要件】 ▼動画広告（YouTube等）の運用経験 ▼オフライン広... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-2-8 |
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| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ ■株主総会、取締役会運営 ■社内会議、イベント運営 ■コンプライアンス ■契約管理、リーガルチェック ■ファシリティマネジメント ■総務・法務人材育成 ■株式管理事務 ＜組織構成＞ 総務部は、法務・総務の機能を持つ計6名で構成されています。 ■マネジメント層 ・シニアマネージャ:1 名 ・アシスタントマネージャ:1 名 ■メンバー層 20代から30代前半の若手メンバーが活躍中です |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■マネジメント経験 ■リーガルチェック、契約管理 【歓迎要件】 ▼上場企業における法務・総務の実務経験 ▼株主総会、取締役会運営および株式事務の経験 ▼プレイングマネージャーとしての組織管理、および人材育成経験 ▼スタートアップ・ベンチャー企業における実務経験... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-2-8 |
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| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ ■採用戦略・戦術の立案・実行、採用活動（選考・面接）、採用分析 ■エージェント／候補者とのコミュニケーション、リレーションシップ構築 ■ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成の強化 ■採用マーケティング、リファラル採用等の企画立案、実行 ■オンボーディング施策の推進 中途採用担当として、採用活動に取り組んでいただきます。 第二創業期を迎えており、企業・事業成長のために積極 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の中途採用経験３年以上 下記のようなご経験 ・母集団形成～クロージングまで一気通貫の経験がある方 ・ダイレクトソーシングの経験がある方 ・年間採用数20名前後以上の経験がある方 ・採用目標の達成に向けて主体的に仕事を進められる方 【歓迎要件】 ▼人材... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-2-8 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 人手不足、ネット上のリスク増大に比例した事業拡大に伴い、 顧客の多様化・高度化する課題に対応できる営業体制の強化を行っています。 【ポジションの魅力】 顧客の業務プロセスに深く入り込み「人」「体制」「最新のAIテクノロジー」を組み合わせ事業を最適化する「仕組み」の設計・提案ができる営業ポジションです。 ＜BPO営業だからこそ得られる「3つの価値」＞ 1. 課題解決の「深さ」 顧 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BPO、BPR業界、アウトソーシング業界（コールセンター、カスタマーサポート含む）での法人営業経験3年以上 【歓迎要件】 ▼IT、Webサービス、SaaS、広告、人材業界でのアウトソーシング営業経験 ▼無形商材のソリューション営業、コンサルティング営業の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-2-8 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 SNS・ネット監視サービスで国内トップシェアを誇る同社。 伸長見込みのサイバーセキュリティ領域で、東証プライム上場グループとして第二創業期に突入しました。 新規事業・大型案件の増加に伴い、営業戦略の立案から組織づくりまでを担うコアメンバーを募集します。 【仕事内容】 ■市場・業界動向の分析に基づいた営業戦略の設計・実行 ■部署横断での提案営業、大型案件の受注推進 ■5名規模のチーム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BPO業界での法人営業経験（目安5年以上） ・新規案件の獲得、およびクライアントの課題に対するアウトソーシングソリューションの提案経験 ・BPOサービスの設計や立ち上げに関わった、あるいは運用フェーズを理解した上での提案経験 ■営業戦略の立案・実行経験 ■チ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-2-8 |
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| 仕事内容 | ＜募集背景＞ 同社は、総合ネットセキュリティ事業のさらなる成長のため、マーケティング部門の強化を進めています。 現在、マーケティング組織は存在するもののまだ成長段階であり、マネージャーとしてチームの施策運用や改善をリードしながら、組織全体の成長を支えていただける人材を求めています。 インサイドセールスとの連携を強化し、リード獲得から商談創出までのプロセスを最適化することで、事業成長を加速させる裁量 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社でのマーケティング施策の企画・運用経験 ■運用型広告（Google/Meta等）の実務経験、または代理店ディレクションの知見 ■CRM・SFAツールを活用した顧客データ分析、および施策の改善経験（特にHubSpotの運用経験をお持ちの方は歓迎） ■チ... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-2-8 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■社員一人ひとりが“使える制度”に育てるための 評価・報酬制度の運用・改善 ■制度運用にとどまらず、社員一人ひとりの成長や組織力アップにつながる仕組みづくりを行う ■現場視点・経営視点の両方を踏まえた 制度の定着・活用支援 ■会社の理念浸透、社員のモチベーション向上、仕事への満足度を高める仕組みづくりを推進 ※まずはご経験や得意分野に合わせた領域から、少しずつお任せしていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度（等級・評価・報酬）の制度企画・運用に関する実務経験（3年以上） ※設計が中心の方も、運用を通じて制度を使える形に仕上げたいという方も歓迎 【歓迎要件】 ▼制度の改善・定着に主体的に関わった経験 ▼現場の声やデータを元に改善策を検討した経験 ▼関係... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-2-8 |
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| 会社名 | イー・ガーディアン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8階 |
| 紹介文 | ○●○●設立22年、業界最大規模 国内6都市海外8都市20拠点に展開する 東証一部上場/総合ネットセキュリティサービス企業です○●○● 『We Guard All』という経営理念のもとすべてのインターネット利用者に安心、安全をベースに「楽しい」を提供できる企業を目指しています。 【企業概要】 ホームページ制作及びマルチメディアコンテンツプロバイダー事業から始まった同社。現在は複数の子会社と連携をしながら、投稿監視・カスタマーサポート・デバッグ・サイバーセキュリティなど一気通貫で幅広い事業展開をしています。2016年に上場一部へ鞍替えし、直近5年間は売上高前年比率平均：121％、経常利益前年比率平均：139％。既存ビジネスと拡大とともに、新規ビジネスにおいても業務委託とM&Aを駆使しつつ着実に成長して参ります。 【社風について】 インターネットサービス企業ではありますが、非常に落ちついた社風です。決められた時間の中で高い付加価値を生み出す、メリハリのある働き方をする社員が多いことも特徴の一つです。社員一人一人が常に考え、効率的に仕事を進めることを心がけています。 |
| 業種 | Web・インターネット関連 |
| 設立 | 年1998年5月 |
| 代表者 | 高谷 康久 |
| 資本金 | 1,967百万円 |
| 売上 | 12,850百万円 |
| 従業員数 | 2,260名 |
| URL | http://www.e-guardian.co.jp/ |
| 事業内容 | ■企業概要 「We guard all」を経営理念とし、全てのユーザーが安心安全にインターネットを利用できる世界を目指しています。 ■事業内容 ・ブログ・SNS・掲示板企画コンサルティング ・リアルタイム投稿監視業務 ・ユーザーサポート業務 ・オンラインゲームカスタマーサポート業務 ・コンプライアンス対策・風評・トレンド調査業務 ・コミュニティサイト企画・サイト運営代行業務・広告審査代行サービス業務 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
