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【イー・ガーディアン株式会社】【東京】新規AIプロダクトの開発をリードする責任者(正社員)

イー・ガーディアン株式会社 求人ID:40489376
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

【仕事内容】
AI戦略統括部では、BPO知見を土台にAIプロダクトを連続リリースするフェーズへ移行します。
PdMとして複数プロダクトを横断統括し、需要の高い開発をリードしてリリースへ導きます。初期のため、戦略立案から実装ディレクション、顧客折衝まで、自ら手を動かして推進する役割です。

<具体的な業務内容>
? 複数プロダクトのポートフォリオ管理(仮説設計、優先順位付け、進捗とKPIのモニタリング)
? モックとLPによる市場検証の設計・実行・評価、本格開発へ移行するプロダクトの見極め
? 顧客の反応やフィードバックの収集と、開発投資判断への落とし込み
? 注力プロダクトの要件定義、ロードマップ策定、開発ディレクション
? 社内AIエンジニアへの開発ディレクション、および必要に応じた自らのプロトタイピング
? プロダクトのビジネスモデル設計(マネージドサービス化、課金設計、提供体制)
? プロダクトの方向性と優先順位に関する意思決定(事業性も考慮)
? 初期フェーズゆえの幅広い実務(営業同行、顧客折衝、提案資料の作成など)

【ポジションのミッションと魅力】
本ポジションには、大きく二層の役割を担っていただきます。
【1】 ポートフォリオ統括    
複数のAIプロダクトをPdM視点で横断管理し、市場の反応から勝ち筋を見極める

【2】要請の強いプロダクトへの集中
市場要請の強いプロダクトにリソースを集中し、開発をリードし完成・リリースまで導く

<最大の魅力>
? 市場のリアルと対峙し、自らの手で「勝ち筋」を発掘する
? 0→1から1→10へ。プロダクト成長の全フェーズをリードする
? 強固な顧客網×20年のBPO知見。最強の土台から生み出すAIプロダクト

応募方法

応募資格 【必須要件】
? プロダクトマネジメント実務経験(要件定義からリリース、グロースまでの一連)
? エンジニアをディレクションできる開発知見
(技術仕様を理解し、エンジニアと対等に議論・意思決定できる)
? 自らモックやプロトタイプを形にできる実装力
(ノーコード/ローコード、生成AIの活用などを含む)
? 不確実性の高い初期フェーズで、自ら論点を立てて前に進められる主体性
? 複数プロジェクトを並行して管理できる、構造化と優先順位付けの力
【歓迎要件】
? 新規事業・新規プロダクトの立ち上げ経験(P&L、Go-To-Marketの知見を含む)
? 生成AI/LLMを活用したプロダクト開発の経験
? BtoB SaaSやマネージドサービスのプロダクト経験
? BPOや業務オペレーション領域への理解
? Claude Code等のAIコーディングツールの活用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 イー・ガーディアン株式会社
所在地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-2-8
虎ノ門琴平タワー8F
事業内容 ■企業概要
「We guard all」を経営理念とし、全てのユーザーが安心安全にインターネットを利用できる世界を目指しています。
今後の成長戦略として、AI BPOへの事業転換による市場優位性の確立を掲げております。

■Next Stage:人×AIの最適解
https://www.e-guardian.co.jp/info/2026/20260302.html

■中期経営計画
https://ssl4.eir-parts.net/doc/6050/tdnet/2732247/00.pdf

■事業内容
・ブログ・SNS・掲示板企画コンサルティング/・リアルタイム投稿監視業務/・ユーザーサポート業務/・オンラインゲームカスタマーサポート業務
・コンプライアンス対策・風評・トレンド調査業務/・コミュニティサイト企画・サイト運営代行業務・広告審査代行サービス業務/・人材派遣業務

■今後の展望
2023年8月に東証プライム上場企業である株式会社チェンジホールディングスと資本業務提携をし、双方のシナジーを最大に発揮してこれまで以上の飛躍的な成長を目指しています。引き続き東証プライム上場企業として、サイバーセキュリティ市場のリーディングカンパニーを目指して、企業や公的機関の課題解決、生産性向上に貢献するサービスも強化していきます。
代表者 高谷 康久
URL http://www.e-guardian.co.jp/
設立 年1998年5月
資本金 1,967百万円
売上 11,321百万円
従業員数 2,123名
平均年齢 33.7歳
主要取引先 -
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