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【イー・ガーディアン株式会社】【在宅可】AIテクニカルリード◆上流設計から実装まで一気通貫/新設部門・技術方針をゼロから設計◎【転職支援サービス求人】(正社員)

イー・ガーディアン株式会社 求人更新日:2026年5月18日 求人ID:40095099
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/18(月)〜2026/8/16(日)


【在宅可】AIテクニカルリード◆上流設計から実装まで一気通貫/新設部門・技術方針をゼロから設計◎


【募集背景】
~AI戦略統括部の技術面の中核を担う人材を募集します~
顧客からのAI活用に関する相談・案件の引き合いが急増する中、AI導入の上流設計と技術ディレクションを担うテクニカルリードの体制強化が急務となっています。
本ポジションでは、AI導入の方針策定から顧客との技術コミュニケーション、エンジニアへのディレクションまでを一貫して担えます。

【ポジション概要】
AI戦略統括部において、AI導入の上流設計と技術ディレクションを担うポジションです。
「どの業務を、どのようにAIで自動化するか」という方針策定から、顧客との技術コミュニケーション、エンジニアへのディレクションまでを一貫して担います。自ら手を動かすのは技術的に難易度の高い案件に限定され、通常はエンジニアに対する仮説設定・設計レビュー・タスク指示が中心です。AI戦略統括部の技術面の中核として、AI導入の質とスピードを決定づけるポジションです。

【業務内容】
・AI導入の上流設計(どの業務を、どのようにAIで自動化するかの方針策定)
・顧客との技術コミュニケーション(実現可能性の判断、技術的な提案、要件のすり合わせ)
・AIエンジニアへのディレクション(仮説設定、設計レビュー、タスク指示)
・高難易度案件における実装・技術的問題解決
・AIPMと連携した開発見積もり・スケジュール策定
・AIにおける技術選定、アーキテクチャ設計、中長期の技術戦略の策定
・モデル品質、運用品質の継続的なモニタリングと改善
※ステークホルダー:AI戦略統括部 部長、AIPM、AIエンジニア、営業

【組織構成】
部長1名、AIテクニカルリード2名、AIエンジニア2名
AI戦略統括部は、第二創業期を全社横断で推進するために2026年3月に新設された組織です。AIテクニカルリード・AIエンジニアが複数名在籍し、立ち上げからわずか2ヶ月で10名規模に到達した急成長フェーズの組織です。AI技術と業務オペレーションの両方に精通したメンバーが集まっています。
本ポジションは部長直下となり、AIPMやAIエンジニアと密に連携しながら案件を推進します。
※レポートライン:AI戦略統括部 部長

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
・在宅勤務可(回数等はチームにて要相談)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
1,200万円~2,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):1,000,000円~1,667,000円

<月給>
1,000,000円~1,667,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※管理監督者として処遇する可能性有。その場合労働基準法に基づき、時間外手当・休日手当支給対象外
■昇格:4月・10月■昇給:10月(人事評価に基づく給与改定)
■個人業績インセンティブ:7月・12月(個人の評価に基づき支給)■全社業績インセンティブ12月(全社業績目標達成度に応じて全社員に支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限10万円まで
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■東京都情報サービス産業健康保険組合:各種サービス利用可
■無料カウンセリング制度
■インフルエンザ予防接種
■レクリエーション費補助制度:年2回
■表彰制度
■リファラル制度
■従業員持株会制度
■休業制度
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
※入社1年以降利用可能
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年次有給休暇(入社日より利用可能)、年末年始休暇(4日)、誕生日休暇(1日)、リフレッシュ休暇(3日)、結婚休暇(5日)、配偶者出産休暇(3日/分娩当日前後)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須
・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験 5年以上
・AI/MLプロジェクトへの関与経験(技術的意思決定を含む)
・上流設計から実装ディレクションまで一気通貫で担った経験
・顧客または社内ステークホルダーへの技術的な説明・提案経験

■歓迎
・MLOps基盤の設計・運用経験
・画像・動画・リアルタイム処理など、技術的難易度の高い領域での実装経験
・LLM(GPT, Claude等)を活用したプロダクト開発経験
・スタートアップまたは新規事業における技術立ち上げの経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 イー・ガーディアン株式会社
所在地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-2-8
虎ノ門琴平タワー8F
事業内容 ■企業概要
「We guard all」を経営理念とし、全てのユーザーが安心安全にインターネットを利用できる世界を目指しています。

■会社紹介動画
約4分の動画となりますので、ぜひご視聴ください。
https://www.youtube.com/embed/WpvSri8rHeY

【1】弊社を取り巻く事業環境(インターネット上の社会課題と関連市場の拡大)
【2】弊社の強み(人とAIのハイブリッド体制)
【3】今後の成長戦略(チェンジホールディングスとの取り組み)

■事業内容
・ブログ・SNS・掲示板企画コンサルティング
・リアルタイム投稿監視業務
・ユーザーサポート業務
・オンラインゲームカスタマーサポート業務
・コンプライアンス対策・風評・トレンド調査業務
・コミュニティサイト企画・サイト運営代行業務・広告審査代行サービス業務
・人材派遣業務

■今後の展望
2023年8月に東証プライム上場企業である株式会社チェンジホールディングスと資本業務提携をし、双方のシナジーを最大に発揮してこれまで以上の飛躍的な成長を目指しています。
引き続き東証プライム上場企業として、サイバーセキュリティ市場のリーディングカンパニーを目指して、企業や公的機関の課題解決、生産性向上に貢献するサービスも強化していきます。
代表者 高谷 康久
URL http://www.e-guardian.co.jp/
設立 年1998年5月
資本金 1,967百万円
売上 11,321百万円
従業員数 2,260名
平均年齢 33.6歳
主要取引先 -
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