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正社員
【仕事内容】
インサイドセールスおよびB2Bマーケティングにおける戦略立案・施策実行・改善業務をお任せします。
■インサイドセールス機能の立ち上げ・仕組み化:プロセスの立案、進捗管理体制の整備
■データ駆動型の施策実行・改善:HubSpotを活用した顧客データ分析と、商談化率向上を目的としたPDCA
■ナーチャリング&リード獲得施策:セミナーの実施やホワイトペーパー開発などの企画・推進 、複数チャネルを統合した施策設計
※架電実務を担当するメンバーは別に在籍しているため、施策の立案や仕組み化に集中していただけます。
【組織構成】
部長:1名、マネージャー:1名、メンバー:4名
【募集背景】
同社は、総合ネットセキュリティ事業のさらなる成長のため、マーケティング部門の強化を進めています。現在、マーケティング部門は成長段階であり、その中でも重要な役割を果たすインサイドセールスの各施策を推進させていく必要があります。
論理的思考力を持ち、数字を追って施策を改善しながら、この機能を立ち上がらせて組織の成長を仕組みから支えていただける「リーダー格」の仲間を求めています。
【本ポジションで得られること】
■裁量の大きい環境で、リード獲得からナーチャリング、商談創出までを一貫して設計・推進し、事業成長に直接貢献できる実感を得られます。
■大規模な組織では個人の得意性が埋もれがちですが、当社の構築フェーズであれば「自身の手でインサイドセールス機能を育て上げた」という確かなレ実績と市場価値を築けます。
■マーケティングとインサイドセールスがシームレスな組織で、最先端のB2Bマーケティングに従事できます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・インサイドセールスの業務改善経験、もしくは施策立案経験 ・論理的思考力を持ち、数字に基づいて施策を改善できるスキル ・HubSpot等のMAツールを活用した顧客データ分析および施策改善経験 【歓迎要件】 ・インサイドセールスの立ち上げ・リード経験 ・リードナーチャリング体制の設計・運用経験 ・イベント施策(展示会・セミナー等)やホワイトペーパー・コンテンツ開発の企画・実行経験 ・チームやプロジェクトをリードした経験(マネージャー未経験、プロジェクトリーダーでも可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イー・ガーディアン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8F |
| 事業内容 | ■企業概要 「We guard all」を経営理念とし、全てのユーザーが安心安全にインターネットを利用できる世界を目指しています。 今後の成長戦略として、AI BPOへの事業転換による市場優位性の確立を掲げております。 ■Next Stage:人×AIの最適解 https://www.e-guardian.co.jp/info/2026/20260302.html ■中期経営計画 https://ssl4.eir-parts.net/doc/6050/tdnet/2732247/00.pdf ■事業内容 ・ブログ・SNS・掲示板企画コンサルティング/・リアルタイム投稿監視業務/・ユーザーサポート業務/・オンラインゲームカスタマーサポート業務 ・コンプライアンス対策・風評・トレンド調査業務/・コミュニティサイト企画・サイト運営代行業務・広告審査代行サービス業務/・人材派遣業務 ■今後の展望 2023年8月に東証プライム上場企業である株式会社チェンジホールディングスと資本業務提携をし、双方のシナジーを最大に発揮してこれまで以上の飛躍的な成長を目指しています。引き続き東証プライム上場企業として、サイバーセキュリティ市場のリーディングカンパニーを目指して、企業や公的機関の課題解決、生産性向上に貢献するサービスも強化していきます。 |
| 代表者 | 高谷 康久 |
| URL | http://www.e-guardian.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年5月 |
| 資本金 | 1,967百万円 |
| 売上 | 11,321百万円 |
| 従業員数 | 2,123名 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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