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正社員
掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【渋谷/在宅可】Web広告運用<化粧品・金融関連など多彩な商材>上流工程から担当/東証プライム上場
「他社商品」または「自社商品」に関するWeb広告運用をお任せします。広告運用の上流工程(ターゲット選定や出稿媒体選定、予算設定)から、画像作成や入稿作業、運用の分析、改善の一連の流れを担うポジションです。
■業務詳細:
複数案件を上流工程から担当します(クライアントの案件は、同事業部に所属している広告代理店営業が案件受注を行います)。
◇広告の企画
・市場調査を経て案件決定後、競合商品や他社配信メディアを分析して広告戦略を考えます。
◇記事作成、広告の入稿
・企画段階で決めたプランを基に、PR記事の作成、及び媒体に表示する広告(クリエイティブ)を作成します。
・購入意欲を高めるためのコンテンツやキャッチコピー、シナリオを考えて記事を作成します。
・広告(クリエイティブ)は媒体によって異なりますが、動画、静止画、キャッチコピーを施策に基づいて作成します。
※クリエイティブはアルバイトが主に作成
◇運用中の分析・評価
・広告、記事分析ツールを用いて広告の効果を分析します。
・インプレッション(広告が表示された回数)、クリック数(ユーザーがクリックした回数)、コンバージョン率(ユーザーのアクション率)など、KPI目標に基づく評価と、テストケースに対して十分な検証結果が得られたかの両軸で判断し、次の施策を模索します。
◇運用後の改善
・分析評価結果を基にPR記事や広告を改善していきます。
■担当商材:
◇自社:ダイエット商材、美容品、サプリなど
<特徴>
・自社商材のため、商品企画やデザイナーと相談をしながら進行することが可能です。
・運用者として新商品の意見出しをすることもあります。
◇他社:化粧品、健康食品メーカーなど
<特徴>
・業界の幅を広げている最中のため、エステや金融関連など幅広く経験することが可能です。
・顧客の商品に入り込み、どのようなプロモーション、差別化が可能か検討しながら進行します。
・希望があれば記事広告のライティングなどもお任せします。
■魅力:
◎広告運用の上流工程の経験が可能
◎案件や媒体に縛りがなく、広告運用者としてのキャリアアップが可能
◎マネジメント、スペシャリスト、ゼネラリストとしてのキャリア選択が可能
◎新しいことにどんどん挑戦できる環境
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間時の条件は本採用時と同一 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~17:00 フレキシブルタイム:8:00~12:00、17:00~22:01 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー21F 勤務地最寄駅:山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※リモートワークOK(週2日) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,740,000円~5,257,000円 固定残業手当/月:105,000円~145,250円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(半期に一度、インセンティブ支給の場合あり) ■昇給:年2回・半期ごとの表彰制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:月5万円 住宅手当:福利厚生欄に記載 社会保険:各種社会保険完備/関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■住宅手当:家賃の40%を支給(上限:月3万円~5万円/金額は役職による) ※会社規定の駅が最寄り駅かつ、賃貸住宅にお住まいの方(目安として渋谷駅から5駅) ■子育て支援金 ■働くパパママ支援金 ■評価制度:半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映 ■社内表彰制度(半期に2回、MVPや優秀賞などを表彰) ■従業員持株会 ■従業員間の飲食費補助 ■在宅勤務制度 ■社内部活制度 ■服装自由(ジーンズ・スニーカーなどもOK) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始・夏季(7~10月の間に5日)・慶弔・有給休暇(10日~20日を付与/過去の取得率は約98.3%)・産前産後(取得実績多数)・育児(取得実績多数)・特別・リフレッシュ(勤続3年で連続6日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: Web広告運用業務に携わった経験(3年以上) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セレス |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6221 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー21F |
| 事業内容 | ■事業概要: 「インターネットマーケティングを通じて豊かな世界を実現する」の経営理念を実現するために、セレスではインターネットメディアの企画・開発・運営を行っております。セレスの事業は、スマートフォンメディアを中心としたモバイルサービスの企画・開発・運営を行う「モバイルサービス事業」と、ブロックチェーン、オンラインファクタリング及び投資育成事業からなる「フィナンシャルサービス事業」で構成されております。 |
| 代表者 | 都木 聡 |
| URL | https://ceres-inc.jp/ |
| 設立 | 年2005年1月 |
| 資本金 | 2,125百万円 |
| 売上 | 23,402百万円 |
| 従業員数 | 235名 |
| 平均年齢 | 32.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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