| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・個人情報保護マネジメントシステムの運用およびプライバシーマーク認証事務局対応 ・情報漏洩事故への対応(インシテント対応) ・リスクマネジメント活動 【部門の魅力】 リスクマネジメント推進室は全社のリスクマネジメントを司る部署でリスク管理委員会といった全社の会議体の運営や、事業継続計画(BCP)の整備・運用、個人情報保護のマネジメン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・情報漏洩事故への対応経験の方 ・個人情報保護およびプライバシ-マ-ク認証の事務局ご経験の方 ・リスクマネジメントの運用管理のご経験の方 ・リーダーとしてメンバーのとりまとめのご経験の方（3年以上） 【尚可】 ・リスクマネジメント経験(あるいは知識) ・情報セキ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島屋三井ビルディング 東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅 直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新規事業(オフィス×データ活用)の事業企画・開発をお任せします。 【職務詳細】 ・業界・マーケット分析や事業ニーズ・シーズの収集 ・収集した事業ニーズ・シーズの事業性検討と実際のビジネスモデル構築 ・新規ビジネスプランの策定・実行（事業計画の策定を含む） ・事業参入のフィジビリティスタディ および テストマーケティングの準備・実行 ・新規事業会社 または 新規事業部の立上げ ※新規 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記のいずれかに当てはまる方 ・toB向けSaaSサービスあるいはそれに準ずるサービスの事業開発経験 ・1からの事業企画や新商品開発と顧客獲得活動の経験 【尚可】 ・テクノロジー業界における広範囲な人的ネットワークをお持ちの方 ・企画開発だけではなく、ローンチ後... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋3-7-1 相互館110タワー 3階 東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 （Mission） プロダクトの企画と開発をつなぎ、商用化に向けた顧客ニーズ検証と要件整理をリードする。 現状のプロジェクト課題を迅速に解決し、ビジネス価値のあるプロダクトを市場に投入する責任を担う。 【職務詳細】（具体的役割） ・市場調査・顧客ニーズの検証・仮説構築の主導 ・プロダクト要件（MVP・機能優先度）の再定義・仕様明確化 ・開発ベンダーやエンジニアと連携し、要件・仕様の |
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| 応募資格 | 【必須】 ・プロダクトマネジメントまたは類似職（PM、事業企画、UXプランナー等）での経験（3年以上） ・顧客・市場ニーズの調査・分析をベースとしたプロダクト企画経験 ・MVP（Minimum Viable Product）設定と機能優先度を合理的に整理した経験 ・開発チー... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋3-7-1 東京メトロ銀座線「京橋」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 顧客の課題を分析し、自社のマテハン機器を含め、最適なマテハン機器を選定・組み合わせ、システム全体の統合、既存システムとの連携、導入後のサポートすることで、物流効率化やコスト削減を目指します。 【職務詳細】 ・顧客ニーズのヒアリング・要件定義 ・マテハン機器とITシステム（WMS等）を組み合わせたシステム設計 ・PLCや制御ソフト、WCSとのインターフェース仕様の策定 ・社内外関係者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・物流・FA（ファクトリーオートメーション）業界での経験 ・システム開発や設備導入などプロジェクト業務の経験 【尚可】 ・PLC制御やWCS／WMSに関する知識・実務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島屋三井ビルディング 東京メトロ銀座線「日本橋」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 物流市場などにおける新商品開発をお任せします。 ※電子機器商品部 電子機器商品開発課 機構開発チームの配属となります。 【職務詳細】 物流市場、金融市場、公共市場、オフィス市場向けの施工商品における新商品開発(自動倉庫システム、金融システム、公共自動化システム、セキュリティ商品など)や、大学や企業との共同研究をお任せします。 ■ユーザーの要望に合わせた新商品の開発業務を通じて、物 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・PCスキル ・2D、3DCADによる機構設計経験 ・材料力学、機構力学、構造力学の知識 ・機械要素と材料の基礎知識 【尚可】 ・普通自動車運転免許 ・CAEのスキル ・品質管理の基礎知識 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 滋賀県近江八幡市上田町72 JR琵琶湖線「近江八幡」駅より徒歩35分 JR琵琶湖線「近江八幡」駅より車にて10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 配属先部署においてご経験等を考慮したポジションにて主に下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■担当システムの保守(メンテなどの実務、主担当業務部門やエンドユーザ応対等)および保守ベンダーコントロール ■担当システムの刷新や改修などの大小プロジェクトのリード、開発上流工程実務、開発／導入ベンダーコントロールを実施いただくことを想定しています。 (原則、プログラミングの実務はございま |
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| 応募資格 | 【必須】 SIer等のベンダー側／事業会社等のユーザー側かの立ち位置を問わず またシステムやツールの種類も問わず、下記いずれかの業務ご経験がある方 ・システムやツールの設計・開発業務 ・システムやツールの保守・運用業務 ・システムやツールの導入プロジェクトにおけるプロジェク... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島屋三井ビルディング 東京メトロ銀座線「日本橋」駅直結（高島屋方面改札口） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 社会的に注目されているワークスタイル提案を含めて、社内の専門的な知見を活かして、デザイン提案を行います。多くのプロジェクトはチームが編成され、自分が中心となるケースだけでなく、他のデザイナーのフォローに入るケースも設けることで、組織内のコミュニケーションを増やし、スキルの共有化など、成長につながる仕事のすすめ方を行っています。 プロジェクトマネージャーや営業とともにクライアント先へ訪 |
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| 応募資格 | 【必須】 ■空間デザイナーとしての5年以上のご経験 ■オフィスやホテル・商業施設等のいずれかのデザイン経験をお持ちの方 ■マネジメント経験のある方 【尚可】 ■建築士資格をお持ちの方 ■大学・専門学校などで建築や空間デザインの専門教育を受けている方 ※経験によってはメン... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島屋三井ビルディング 東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅 直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新規オフィス家具の納入管理から既存の什器・書類・機器等の移転管理まで、オフィスづくり、空間づくりに必要な作業、工事のプロジェクトコントロールし、施工会社の管理をお任せいたします。 【職務詳細】 ・お客様、ゼネコン、工事関係者、協力会社との工事計画と打合せ ・工事納品の安全,品質,コスト,工程,マネジメント、 ・不具合事象の未然防止、再発防止をグループ内で推進する ・各種積算業務 ・ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・大規模 ／高難度のプロジェクトマネジメント又はコントラクションマネジメント経験 【尚可】 ・オフィスに関する工事経験 ・ゼネコン等での現場所長或いは管理技術者などの経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島屋三井ビルディング 東京メトロ銀座線「日本橋」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新規オフィス家具の納入管理から既存の什器・書類・機器等の移転管理まで、オフィスづくり、空間づくりに必要な作業、工事のプロジェクトコントロールし、施工会社の管理をお任せいたします。 【職務詳細】 ・お客様、ゼネコン、工事関係者、協力会社との工事計画と打合せ ・工事納品の安全,品質,コスト,工程,マネジメント、 ・不具合事象の未然防止、再発防止をグループ内で推進する ・各種積算業務 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大規模 ／高難度のプロジェクトマネジメント又はコントラクションマネジメント経験 【尚可】 ・オフィスに関する工事経験 ・ゼネコン等での現場所長或いは管理技術者などの経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区淡路町1-6-11大阪ショールーム 大阪メトロ堺筋線「北浜」駅5番出口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・オフィステナントビルのB工事（電気、空調・給排水衛生の設計）に関わる設計業務全般 ・工事計画の立案と調整 ・関係各所との打ち合わせ、調整 ・現地調査と報告書の作成 ・工事進捗管理と工程調整 ・コスト管理と見積書の作成 オフィスづくりで培ってきた同社の豊富なノウハウを基にして、今後の新しい「コミュニケーションの環境づくり」には、やり |
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| 応募資格 | 【必須】 ・建築または設備工事に関する実務経験（5年以上） ・設備一級建築士又は建築設備士 の資格保有者 ・チームでのプロジェクト遂行経験 【尚可】 ・オフィステナントビルのB工事設計経験（電気、空調、防災、衛生等） ・管理職或いはコーチ役として、現有メンバーに対する指導... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島屋三井ビルディング 東京メトロ銀座線「日本橋」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、空間デザイナーをお任せします。 【職務詳細】 社会的に注目されているワークスタイル提案を含めて、社内の専門的な知見を活かして、デザイン提案を行います。多くのプロジェクトはチームが編成され、自身が中心となるケースだけでなく、他のデザイナーのフォローに入るケースも設けることで、組織内のコミュニケーションを増やし、スキルの共有化など、成長に繋がる仕事の進め方を行っています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■空間デザイナーとしての2年以上のご経験 ■オフィスやホテル・商業施設等のいずれかのデザイン経験 【尚可】 ■建築士資格をお持ちの方 ■大学・専門学校などで建築や空間デザインの専門教育を受けている方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター 地下鉄空港線「天神」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新規オフィス家具の納入管理から既存の什器・書類・機器等の移転管理まで、オフィスづくり、空間づくりに必要な作業、工事のプロジェクトコントロールをし、施工会社の管理、また、組織運営をお任せします。 【職務詳細】 ・お客様、ゼネコン、工事関係者、協力会社との工事計画と打合せ ・工事納品の安全,品質,コスト,工程,マネジメント、 ・不具合事象の未然防止、再発防止をグループ内で推進する ・各 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大規模／高難度のプロジェクトマネジメント又はコントラクションマネジメント経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・オフィスに関する工事経験 ・ゼネコン等での現場所長或いは管理技術者などの経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島屋三井ビルディング 東京メトロ銀座線「日本橋」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社イトーキ |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-6113 東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング |
| 紹介文 | ☆創業125周年を迎えるオフィス家具トップメーカー☆■当社は、明治23年、伊藤喜商店として大阪で創業されました。創業者は伊藤喜十郎。当社の社名は創業者の名前です。創業当初は世の中の発明品を仕入れ販売をしており、ホッチキスは当社が日本で始めて輸入販売した製品です。英語圏ではステープラーという名称ですが、日本ではそれ以来「ホッチキス」と呼ばれるようになりました。取扱い商品は、発明品から事務用品へ、そしてオフィス家具へと移り変わり、やがて伊藤喜商店工作部を立ち上げオフィス家具の生産を開始致しました。昭和25年に伊藤喜工作部は独立し伊藤喜工作所、伊藤喜商店はイトーキとなり製販が別会社となりますが平成17年6月に製販が合併し、メーカーのITOKIとして生まれ変わり、現在に至っています。【特徴・事業優位性・社風】■元々商社として事業スタートしており営業力には強み持っております。同業界には岡村製作所、コクヨなど競合が何社かございますが、比較してもその商社時代に培った営業力は優位性を持っております。■離職比率は2.3%と非常に低く、安定した環境で長期的に業務に臨む事が可能です。また中途入社の方も多数おり、実績として役職に就かれている方もいらっしゃいますので中途入社によるハンデはございません。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、住宅・建材・エクステリア(メーカー)、その他メーカー(その他)、その他不動産・建設系 |
| 設立 | 年1950年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 湊 宏司 |
| 資本金 | 5,294百万円 |
| 売上 | 138,460百万円 |
| 従業員数 | 2,427名 |
| URL | http://www.itoki.jp/ |
| 事業内容 | “明日の「働く」を、デザインする。－We Design Tomorrow. We Design WORK-Style.－” イトーキは、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。 130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。 2022年3月に外資系IT企業出身の湊が社長に就任したことにより、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。 働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調であり、3期連続で過去最高益を更新しております。 今後は、これまでのオフィス家具の製造版売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、イトーキにしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指していきます。 また、設備機器・パブリック事業では社会インフラを支えるためのものづくりや、物流施設、公共施設などに向けた設備の提供や空間づくりの支援、貴重な文化財・美術工芸品を次世代に繋げるための美術館・博物館の施設環境整備も手掛けております。 ぜひ、私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”で世の中に新しい働き方を提案してみませんか？ 【事業内容】 ・ワークプレイス事業 ワークステーションシステム／デスク／ローパーティション／ 事務・会議チェア／テーブル／保守サービス業務／FM・PMコンサルティング／オフィス建材内装設備／移動間仕切・可動間仕切／学習デスク・チェア／テレワーク用家具など ・設備機器・パブリック事業 セキュリティ設備機器／工場・物流設備機器／商業施設機器／研究施設機器／サイネージ／原子力施設機器／公共施設機器／美術館・博物間の展示ケースなど ・IT・シェアリング事業 什器レンタル／オフィスシェアリング／ソフトウエア開発／メンバーシップ制事業など |
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