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【株式会社イトーキ】【千葉/野田】生産技術※工程設計・設備導/夜勤・呼び出し勤務無/マイカー通勤可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社イトーキ 求人更新日:2025年11月13日 求人ID:39089773
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)


【千葉/野田】生産技術※工程設計・設備導/夜勤・呼び出し勤務無/マイカー通勤可


~千葉県内の家具装備品製造業の中でトップを争う売上規模!ドラマやテレビにも使用される注目度の高いオフィス家具を製造/工法開発・設備導入・レイアウト設計から保全まで一貫して携われる/千葉県の衛生管理優良事業場にも認定された働きやすい環境~

■業務概要:
当社のグループ会社となる伊藤喜オールスチールに出向頂き、生産技術の業務をお任せ致します。伊藤喜オールスチールは、イトーキグループ最大の生産能力を誇り、2026年1月には生産体制を効率化のため、イトーキと合併することが決定しております。※2026年1月以降のご入社の場合は出向扱いにはなりません。

■業務詳細:
・板金、溶接、塗装工程などの工程設計
・新規設備の検討、導入
・運用改善
・新製品への工程対応 等
オフィス環境の変化に伴い、売れ筋商品や内製品の構成も変化していく中で、工程やレイアウトの設計や合理化の検討、必要設備の検討と選定、投資採算性の計算、導入立ち上げ、治具の設計をお任せ致します。

■働き方:
残業は20時間/月程度で、土日祝日休みとなりますが、年に数回、繁忙期(1月~3月)は土曜日出勤となる場合が御座います。
工場自体が日中のみの稼働となりますので、夜勤対応や緊急呼び出しは発生しません。

■やりがい:
「イトーキ」グループの東日本最大級の工場として、量産品から特注品まで様々な商品の製造を担っており、幅広い経験を積むことが可能です。
また、今後の生産力強化のため積極的な設備投資を実行できるチャンスがあります。

■イトーキについて:
当社は創業130年の歴史を持つオフィス家具メーカーであり、リーディングカンパニーです。顧客ニーズを汲み取る生産供給に重点を置いています。
企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。

■出向先について:
・企業名:伊藤喜オールスチール株式会社
・本社住所:千葉県野田市尾崎2288
・業務内容:オフィス用家具の設計・製造・販売・修理
・取扱製品例:据置型カウンター、施工型カウンター、OAテーブル、書庫、更衣ロッカー、壁面収納家具、木製天板、机上パネル 等

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中と本採用後で雇用条件に差異はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:25~17:15 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
伊藤喜オールスチール
住所:千葉県野田市尾崎2288
勤務地最寄駅:東武野田線/川間駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円

<月給>
250,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)+業績評価分(3月)※過去実績年4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
eラーニングや社内研修(イトーキアカデミー)を行っています。

<その他補足>
■財形貯蓄制度、従業員持株会制度、共済会制度(祝金、見舞金、特別融資)、保養所(保有・契約)
■ノートPC、スマートフォン、タブレット貸与
■生活手当(世帯主、扶養家族)※条件該当の場合に支給
■育児・介護休業制度(男女ともに取得実績あり)など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

■完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始、年次有給休暇、保存有給休暇、結婚休暇、忌服休暇、その他会社が指定した日、育児・介護休業制度
※年に数回、土曜日に出勤して頂く場合あり(特に繁忙期1~3月)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産技術としての経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・工程設計、設備導入の経験をお持ちの方
・板金、溶接、塗装、組み立て、木工、樹脂の知見をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社イトーキ
所在地 〒103-6113
東京都中央区日本橋2-5-1
日本橋髙島屋三井ビルディング
事業内容 “明日の「働く」を、デザインする。-We Design Tomorrow. We Design WORK-Style.-”
イトーキは、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。
130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。

2022年3月に外資系IT企業出身の湊が社長に就任したことにより、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。
働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調であり、3期連続で過去最高益を更新しております。

今後は、これまでのオフィス家具の製造版売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、イトーキにしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指していきます。
また、設備機器・パブリック事業では社会インフラを支えるためのものづくりや、物流施設、公共施設などに向けた設備の提供や空間づくりの支援、貴重な文化財・美術工芸品を次世代に繋げるための美術館・博物館の施設環境整備も手掛けております。

ぜひ、私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”で世の中に新しい働き方を提案してみませんか?

【事業内容】
・ワークプレイス事業
ワークステーションシステム/デスク/ローパーティション/
事務・会議チェア/テーブル/保守サービス業務/FM・PMコンサルティング/オフィス建材内装設備/移動間仕切・可動間仕切/学習デスク・チェア/テレワーク用家具など
・設備機器・パブリック事業
セキュリティ設備機器/工場・物流設備機器/商業施設機器/研究施設機器/サイネージ/原子力施設機器/公共施設機器/美術館・博物間の展示ケースなど
・IT・シェアリング事業
什器レンタル/オフィスシェアリング/ソフトウエア開発/メンバーシップ制事業など
代表者 代表取締役社長 湊 宏司
URL http://www.itoki.jp/
設立 年1950年4月
資本金 5,294百万円
売上 138,460百万円
従業員数 2,427名
平均年齢 43.01歳
主要取引先 -
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