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正社員
『「安定した環境で働きたい」「経験を活かして成長したい」そんな想いを持つ方に、理想の働き方と成長機会を』
技術者不足が深刻化する中、
CADオペレーターとしての経験を持つ方のニーズは高まっています。
スタッフサービス・エンジニアリングでは、40代・50代のベテラン技術者が多数活躍中。
年齢に関係なく、長期的に働ける環境を整えています。
大手メーカーを中心に、全国で年間80,000件以上のプロジェクトがあり、
あなたのスキルを活かせる案件がきっと見つかります。
■ 働きやすさ・長期キャリア支援のポイント
・テレワーク実績あり：柔軟な働き方が可能
・年間休日125日：しっかり休めてプライベートも充実
・月平均残業10時間：無理なく働ける環境
・再雇用制度あり：60代以降もキャリア継続が可能
CATIA、AutoCAD、SolidWorksなど、
使用経験のあるCADソフトを活かして、次のステージへ進みませんか？
あなたの経験が、ものづくりの未来を支えます。
【具体的な業務内容】
機械・電気分野のCADオペレーティング業務に従事いただきます。
自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械・プラントなど、
機械・電気分野の製品開発において広範囲な領域を担当します。
【プロジェクト例】※一例
◆自動車内装のレイアウト図面作成
◆DVDレコーダー本体のモデリング
◆医療機器の設計変更
◆石油化学プラントの設計補助
◆デジタルカメラの筐体設計 など
□■就業先企業例■□
日産自動車、三菱重工業、川崎重工業、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、東芝、
日立製作所、ソニー、デンソーなど。自動車・家電・医療機器・エネルギー関連など
【使用CADソフト】
CATIA、Pro-E、Solid Works、NX、AutoCAD、
MicroCADAM、JWCAD、CR-5000、OrCAD など
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8：30〜17：30（実働8時間） ※担当業務や就業先により変更となる可能性があります。 ◎残業は月平均で10時間 ※2023年度実績 ※残業手当全額支給 |
| 勤務地 | 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県 岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 徳島県、香川県、愛媛県、高知県 福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 ※転勤なし！面接地エリアでの就業率は92％以上です。 ※業界トップクラス！80,000件のプロジェクトがあります。 ※地域/住宅・単身赴任手当などのサポートも万全です。 ※転任費用や寮・社宅制度も完備しています。 ※テレワーク実績あり ※北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州エリア（就業先による） |
| 交通 | 各就業先により異なります。 本社/東京都千代田区神田練塀町85番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア |
| 給与 | ■月給21万5000円〜55万円 ※首都圏勤務の場合、月給23万5000円以上 ※残業手当全額支給 ※各種手当有 面接などで、皆さんのスキルや能力をお聞かせ下さい。 当社規定により給与を優遇いたします。 大事なことですので、じっくり話し合って決定しましょう。 【年収例】 709万円/入社10年/月給59万円 ※平均残業時間分の残業代を含む 603万円/入社5年/月給50.3万円 ※平均残業時間分の残業代を含む 360万円/入社1年未満/月給30万円 ※平均残業時間分の残業代を含む |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 【昇給：年一回実施】 【諸手当】 ■通勤手当（全額支給） ■残業手当（全額支給） ■就業手当（当社規定による） ■役職手当（当社規定による） ■地域/住宅手当（当社規定による） ■単身赴任手当（当社規定による） 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■転任旅費 ■引越補助 ■寮・社宅制度 ■各種提携施設 ■キャリアサポートシステム ■変動型人事制度あり |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝祭日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇※平均取得11日/年※2023年度実績 ■育児休業・介護休業 ※育休・産休取得率100％ ※年間休日125日 |
| 応募資格 | ■高卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 CADオペレーター、もしくは機械設計のご経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■理工系の高校・専門学校・高等専門学校・大学卒の方は歓迎いたします 【求める人物像】 ■ものづくりが好きな方 ■専門的なスキルを身につけたい方 ■チームで協力して仕事に取り組むのが好きな方 ■デザイン・造形に興味のある方 【募集背景】 技術力を活かし、長期的に活躍できる環境を探している方へ。 エンジニア不足が深刻化する中、即戦力となるCAD経験者のニーズが急増。 スタッフサービスでは、40代・50代も活躍中。 テレワーク実績・再雇用制度もあり、安定したキャリアを築けます。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 ◎Web面接実施中！ イーキャリア応募フォームよりご応募 ▼ 書類選考 ▼ 面接1回（キャリア相談の場ですから、リラックスして臨んで下さい） ▼ 内定 |
| 会社名称 | 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田練塀町85番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア |
| 事業内容 | ★年間休日125日(土日祝休み) ★残業月平均9時間(2024年度実績) ★平均有給休暇取得日数11日／年（2024年度実績） ★全国46都道府県にプロジェクトあり ★エンジニア正社員（無期雇用派遣） 【事業内容】 機械、電気・電子、精密機器、ソフトウェア、半導体、化学等の設計、 研究開発、試験・評価、品質管理、生産技術における技術者特定派遣・紹介事業 ◎許可番号：派遣［派13-011061］、紹介[13-ユ-010724] 【備考(事業所)】 ■事業所：国内144拠点（2024年4月1日時点） ■取引先件数：約4.8万件（2024年3月31日時点） |
| 代表者 | 代表取締役社⻑ 阪本 耕治 |
| URL | https://www.talent-book.jp/staffservice |
| 設立 | 2001年12月、創業：1981年11月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 売上 | 4,217億円（2024年3月期、スタッフサービスグループ実績） |
| 従業員数 | 20,000人（2025年4月） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | IHI、旭化成、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、SUBARU、セイコーエプソン、ソニー、武田薬品工業、デンソー、東芝、東レ、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本電気、パナソニック、日立製作所、富士通、本田技研工業、マツダ、三菱重工業、LIXIL、他大手メーカー、大学、研究機関等（敬称略） ※取引先数/約7,500社 累計実績 |
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