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正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【名古屋】レゴランドのアトラクション・ショー機器のメンテナンス◆年休120日／転勤無◆
★小さいお子様とそのご家族が一日中楽しめるテーマパーク！アトラクションのメンテナンスを通して、子どもの笑顔を作るお仕事です。
★業界未経験歓迎！自動車や自動車部品関連の設備など、何かしらの設備メンテナンス経験がある方であればご応募いただけます！
■仕事内容：
・名古屋市にある「レゴランド・ジャパン」のアトラクションやショー設備の保全業務をお任せします。普通では味わえないアトラクションのメンテナンスだからこそ、作業後にはお客様やパークの仲間（パークメンバー）から直接感謝の言葉をもらえる、やりがいの大きなお仕事です。
・年間休日120日、評価制度も整っているため、長期的に安心してキャリアアップができる環境です。
■具体的な仕事内容：
・レゴランド内に導入されているアトラクション設備の保全作業
・アトラクション設備で発生したエラーや故障などに対応する保守作業
・アトラクション設備の安全性、稼働率等を向上させるための改善作業
・各種設備・装置の稼働状態の監視と、開発ベンダーへのフィードバック
・上記に必要なツールおよびスペアパーツの管理
・上記の作業とパーク運営を安全に行うための施策の実施
※基本的には二人一組でメンテナンスを実施します。
＜担当設備＞
・テーマパークのアトラクション（ジェットコースターや潜水艦型ライドアクションなど）
・ホテルや水族館の音響・映像・照明設備など
■ＬＥＧＯＬＡＮＤ Ｊａｐａｎの特徴/強み：
・当社は2歳～12歳をメインターゲットにしているため、アトラクションやショーも子ども向けに設計されています。
・大部分のライドが低～中高度（低い位置）に設置されており、他社の大型絶叫マシン等と比較して高所作業に伴う危険性が低く、日常のメンテナンスも安全に行える環境です。そのため、安心してご就業いただけます。
・過去には自衛隊の任期満了者や、コーヒーメーカーのメンテナンス、昇降機のメンテナンスなど、製品を問わず数多くのメンテナンス経験者が現在活躍しています！業界未経験歓迎ですので、ぜひご応募ください！
■ご入社後の流れ：
・社内に専用の研修部署があり、そこで2週間程度の座学研修を受けてから現場の仕事を覚えていただきます。まずは定期メンテナンスメンバーとして業務を習得していただく予定です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 8:00～17:00 16:45～1:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区金城ふ頭2-2-1 勤務地最寄駅：あおなみ線線／金城ふ頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 291,666円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆残業手当・深夜手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 業務に必要な必須資格は費用会社負担で取得可能 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金 ■社員食堂（1食：400円～） ■社内公募制度（人員募集を行う部署があれば、まず社内で告知。希望者は応募することができます） ■社内イベント随時 （例えば…日ごろお世話になっている従業員のために、フリーランチを提供。「クリスマスランチ（チキンやケーキ）」などが好評です。 ■各種入場パスポートを支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇15日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■有休は入社初日に付与します ※ただし、試用期間の3カ月間は使用上限1カ月に1日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・普通自動車免許をお持ちの方 ・なにかしらの設備管理・保全・メンテナンスの経験がある方 ・ものづくり現場での製造経験がおありの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ＬＥＧＯＬＡＮＤ Ｊａｐａｎ合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒455-0848 愛知県名古屋市港区金城ふ頭2-2-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 2歳～12歳までのお子様とそのご家族に楽しさで溢れた特別な時間を提供するテーマパーク、ホテル、水族館のリゾート運営 【レゴランド(R)・ジャパン】／屋外型テーマパーク 【レゴランド(R)・ジャパン・ホテル】／テーマパーク併設のリゾートホテル 【シーライフ名古屋】／日本では珍しい外資系水族館 ■【楽しさと学びを提供する、教育的要素を持ったリゾートを運営しています】 デンマークで生まれた世界的知育玩具であるレゴ(R)・ブロック。 レゴランド(R)・ジャパンは、レゴ(R)ブロックやレゴ(R)モデルに触れて創作できる体験型のテーマパークとして、2017年に名古屋で開業いたしました。 世界中で熱狂的なファンを抱える世界最大級の玩具メーカーであるレゴ(R)社は、遊びと学びを通じて子供たちの創造力を育むことに取り組んでいます。そしてここレゴランド(R)・ジャパン・リゾートでも、その姿勢は変わりません。パーク内にはテーマパークを受け身で体感するだけではなく、子どもたちが積極的に参加できるインタラクティブな冒険アトラクションやワークショップを多彩に展開しております。 子どもたちにとっての「人生初のテーマパーク」として、感動的な体験を通じて最高の思い出を提供できるように努めています。遊びと学びにあふれる教育的な要素を持ったテーマパークとして独自のスタンスを貫きながら、子どもたちの創造力を刺激しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.legoland.jp/ |
| 設立 | 年2013年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,603名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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